LA BATALLA de los trabajadores

La dignidad de los trabajadores de UNISONO, en lo más alto

2012-01-27T11:25:00.000-08:00

Los trabajadores de UNISONO, en huelga legal desde el 24 de enero en demanda de mejoras laborales, llevaron a cabo en la mañana de hoy una acción espectacular para llamar la atención de la opinión pública sobre su conflicto y para recordar a la multinacional española que la negociación y no la represión es la mejor forma de encontrar una salida.

La acción tiene lugar después de que ayer Carabineros desalojara violentamente a los trabajadores de las oficinas de la empresa en Las Condes, dejando a siete huelguistas heridos. Nuevamente se usa a Carabineros para reprimir a un colectivo que sale a la calle para exigir derechos que los dueños del país les niegan.

Más de 300 huelguistas cortaron el tránsito en la Alameda mientras un grupo se subía al reloj de Estación Central desplegando un lienzo relativo a sus reivindicaciones. La acción fue acogida con mucha simpatía por los viandantes, que expresaron su solidaridad y ánimo a los trabajadores y mostraron su disgusto por la política laboral de UNISONO.

Desde La Batalla de los Trabajadores nos sumamos a esta ola popular de solidaridad con los compañeros de UNISONO y les enviamos nuestro saludo más cariñoso, animándoles a seguir adelante hasta la consecución de sus justas demandas.

¡Vivan los trabajadores de UNISONO!

¡Arriba los y las que luchan!

Trabajadores de call center Unísono se toman recintos de la empresa por demandas laborales

2012-01-24T18:23:00.000-08:00

Hoy, martes 24 de enero, en horas de la madrugada, 446 trabajadores del Call Center Unísono se tomaron tres de los recintos de la empresa que funcionan en Santiago Centro, ubicados en Apoquindo 4775, Portugal 1184 y Alameda 3322.

Los trabajadores, quienes realizaron una votación para hacer efectiva las medidas de presión, exigen un reajuste salarial líquido del 7% y un bono de término de conflicto de 200 mil pesos, entre otras demandas, y anunciaron que estarán en huelga hasta mañana miércoles 25.

Al cierre de esta nota, los trabajadores, en las tres sucursales, estaban impidiendo el acceso por las diferentes entradas a los gerentes y empleadores.

Para leer la noticia completa: >>HAZ CLICK AQUÍ<<

Justicia sanciona con multa a 32 empresas por prácticas anti sindicales

2012-01-19T10:37:00.000-08:00

Tomado de Diario Electrónico Radio Universidad de Chile
http://radio.uchile.cl/noticias/138220/

por Héctor Areyuna

Ladirectora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, dio a conocer la nómina deempresas condenadas por prácticas antisindicales, que no podrán ser proveedorasdel Estado durante dos años.

Estamañana la Dirección del Trabajo dio a conocer el listado de empresas condenadaspor la justicia por prácticas anti sindicales, las que de acuerdo a la ley19.886 quedan excluidas como proveedoras del sistema de compras públicas delEstado por dos años.

Se tratade un listado de 32 empresas de las cuales siete reiteran su conducta en losúltimos tres años. Las multas más altas que se aplicaron alcanzaron a las 300Unidades tributarias Mensuales UTM (11 millones 741 mil 400 pesos).

Lasprácticas más reiteradas son la separación ilegal de trabajadores con fuerosindical, obstaculización de funcionamiento del sindicato y el no otorgar eltrabajo convenido a trabajadores con fuero, entre otras.

Para verel detalle de las empresas sancionadas HACER CLICK AQUÍ

Se viene la Huelga de los Call Center

2012-01-11T18:56:00.001-08:00

Compañer@s, dirigent@s, sindicatos, amig@s, trabajador@s, organizaciones estudiantiles, organizaciones de pobladores, organizaciones sociales, Federaciones, Confederaciones, al mundo popular, de base y activo:

Les hacemos llegar esta carta contándoles que el día lunes 9 de enero los trabajadores de Unisono Soluciones de Negocio Chile S.A., empresa a la que pertenecemos, votó por amplia mayoría la HUELGA!. Si la empresa no pide los Buenos Oficios la huelga se iniciaría el día jueves 13 a primera hora en los 3 centros en que laboramos, Estación Central, Portugal, Escuela Militar de lo contrario se iniciaría el lunes 16 de enero, por lo que les pedimos que lo difundan entre todos sus contactos y redes, y que además nos hagan llegar su ayuda, saludos y/o apoyo en este proceso, que no ganaremos sino con la solidaridad de todos los que luchan a diario contra la explotación de este sistema de mercado y la precariedad laboral que genera.

El rechazo manifestado por la amplia mayoría de los trabajadores se debe a las migajas que nos está ofreciendo la empresa con un aumento del 2% en el sueldo base, locomoción y colación. Nosotros trabajamos por jornadas parciales de 30, 36, 40 y 45 horas, lo que en concreto significa un aumento por única vez durante 27 meses de $3.353 pesos para los 30 horas, $4024 pesos para los de 36 horas, $4470 pesos para los de 40 horas y $5030 pesos para los de 45 horas. Que frente a la carestía de la vida, el alza de pasajes, de alimentos, etc. no alcanza para nada.

Desde un primer momento, la empresa se mostró negativa frente a nuestras demandas, indicando que tenía una pérdida por segundo año consecutivo de 680 millones de pesos, esta empresa es una transnacional española que se mueve en el rubro de los Call Center que cuenta con centros de atención en España, Chile y Colombia. Unísono ha tenido un crecimiento sostenido del 20% como la mayoría de las empresas del sector y el año pasado cerraron el año facturando 100 millones de euros.

Nos parece una burla la oferta de la empresa entendiendo la cantidad de dinero que año a año facturan, aunque ello tampoco ayuda a mejorar las condiciones laborales en las que nos encontramos, centros de trabajo no aptos para la realización de esta labor, casinos que no dan abasto, perdiendo muchas veces nuestro tiempo de colación para lograr calentar el almuerzo y en encontrar un lugar donde sentarnos, además de los errores en los pagos que mes a mes tenemos que pelear.

Esta empresa tiene una particularidad propia del sindicalismo actual chileno, la fragmentación de sus trabajadores, que nos pesa mucho a la hora de organizarnos de manera unificada pues existen alrededor de 10 sindicatos, por eso cabe destacar que en este proceso logramos que se unieran 2 iniciativas clasistas y combativas, por un lado todos los sindicatos agrupados en SINTRAC CND y por otro, los agrupados en la Coordinadora Sindical Unísono generando con esto un proyecto de negociación colectiva que representa alrededor de 400 personas. Ahora bien, no somos la única negociación, la otra corresponde a un sindicato de empresa que aglutina a 500 personas aproximadamente, la huelga la votaron los trabajadores de los 2 sindicatos lo que significa que de hacerse efectiva, paralizaríamos la mitad de la plantilla de trabajadores de la empresa.

Este martes 10, hicimos una demostración de fuerza paralizando la empresa por 10 a 15 minutos en los 3 centros al mismo tiempo y la respuesta de los compañeros nos deja con los ánimos arriba y la motivación necesaria que nos mantiene confiados en que el proceso se esta llevando de la mejor forma, pero esto no es fortuito sino que se debe a un arduo trabajo de base desarrollado por los dirigentes, promoviendo la unidad y la solidaridad en la lucha por la mejora de nuestras condiciones laborales y de vida.

Compañer@s que se sepa que no debe haber ninguna lucha sin solidaridad y que ya no estamos nunca más solos.

Por un sindicalismo de base, clasista y combativo.

Arriba l@s que luchan!

COORDINADORA SINDICAL UNISONO - SINTRAC CND

Perspectivas actuales del sindicalismo clasista y libertario

2012-01-09T10:09:00.000-08:00

Invitamos cordialmente a la siguiente actividad:

Perspectivas actuales del sindicalismo clasista y libertario

Expone: Jacinto Ceacero, Secretario General de la Confederación General del Trabajo - CGT, España.

Viernes, 13 de enero de 2012, 18:30

Librería Proyección. San Francisco 51, Metro Santa Lucía.

Declaración de Confederación Nacional de Trabajadores Forestales de Chile sobre incendio en La Araucanía

2012-01-06T06:28:00.001-08:00

Frente a la tragedia de los trabajadores forestales en la Araucania que fallecieron enfrentando un incendio forestal, y cuyas condiciones laborales dejan mucho que desear y son el reflejo de la pobreza y necesidades que sufre la region, donde muchos jovenes ven como opcion desempeñarse como "temporeros del fuego" continuación declaración pública de la Confederación Nacional de Trabajadores Forestales de Chile:

"La Confederación Nacional de Trabajadores Forestales de Chile, CTF, con profundo dolor e impotencia viene a comunicar a la opinión pública su pesar por la tragedia de los brigadistas forestales, ocurrida en el día de hoy en la localidad de Carahue, 9ª Región de la Araucanìa.

Se trata del accidente de 10 trabajadores forestales, que eran parte de la Cuadrilla de combate de incendios forestales “Santa Julia”, de la empresa “Gerardo Cerda”,empresa subcontratista de la empresa Forestal Mininco, de la poderosa empresa CMPC del Grupo Matte, que fueron acorralados por un Incendio forestal al producirse un cambio brusco de la dirección del viento. Lamentablemente en el siniestro fallecieron 5 trabajadores, otros 2 se encuentran desaparecidos, otros 2 resultaron heridos de gravedad, y solo 1 salvó ileso.

Esta nueva tragedia, viene a poner en el tapete las malas condiciones de seguridad en las que laboran estos trabajadores, y nos trae a la memoria el accidente aéreo ocurrido hace un tiempo en la localidad de Cauquenes, donde fallecieron 12 Brigadistas, debido al exceso de peso en el helicóptero que los transportaba. En esa oportunidad estuvimos en aquellos funerales despidiendo a nuestros compañeros mártires y denunciando la irresponsabilidad de la empresa.

Queremos manifestar enérgicamente nuestro repudio por las muertes de estos Brigadistas, que deben laborar en precarias condiciones, sometidos a una sobreexplotación inhumana, ya que con muy bajas dotaciones de personal, deben vigilar y controlar los amagos de incendio que se producen en miles de hectáreas de plantaciones de pino y eucaliptus.

Este accidente, al igual que el de hace un par de años, pudo haberse evitado, si se hubieran tomado las medidas preventivas necesarias, que pasa por la participación coordinada de todos los estamentos de seguridad, si hubiera habido una dotación de personal que sea proporcional a la envergadura de los bosques chilenos, somos un país forestal, pero no tomamos los resguardos para asegurar el trabajo seguro de quienes laboran en el sector.

Esta tragedia también es producto de la nula organización de los Brigadistas Forestales, pues no hemos logrado organizarlos en Sindicatos, ya que son contratados en forma temporal y se les prohíbe formar Sindicato.

Llamamos a la empresa Mandante, Forestal Mininco, a asumir su responsabilidad en esta tragedia, resguardando los derechos de los trabajadores fallecidos y preocuparse que sus familias no queden, como tantas otras, olvidadas y abandonadas a su suerte.

Este accidente es responsabilidad de Forestal Mininco y como tal exigimos todo el peso de la ley para los encargados de Prevención y los jefes del área respectiva.

Esperamos que estas muertes no queden impunes y los culpables enfrenten la justicia como corresponde.

No más muertes en el Sector Forestal

No más Mártires

Queremos trabajo Digno, Seguro y bien Remunerado.

Atentamente

Confederación Nacional de Trabajadores Forestales, (C.T.F.)"

Entrevista al Secretario General de los Trabajadores Bancarios de Chile: “Se abre un ciclo renovado de desobediencia civil en Chile”

2012-01-02T10:25:00.000-08:00

Por Andrés Figueroa Cornejo

El secretario general de la Confederación de Trabajadores Bancarios de Chile, Luis Mesina, es por larga distancia, uno de los más notables dirigentes sindicales del país andino. No roba, no es flojo y es austero. No se le han mojado las convicciones anticapitalistas, no tiene acciones en empresa alguna, es tan impulsivo como cerebral, es miembro del directorio de un sindicato base y académico universitario en materias pedagógicas y de filosofía. Cuenta con poderosos enemigos en la Asociación de Bancos –que reúne al gremio patronal de la industria financiera-, y una breve barra hostil, anónima la mayoría de las veces, y artera siempre. Mesina es dirigente de la única multisindical del área bancaria y de las finanzas de Chile. Almuerza normalmente en el centro de Santiago, en un patio de comida cercano a la sede de la Confederación y la ausencia de alcohol en las actividades ligadas a la lucha o a la convivencia sindical resulta una queja secreta entre algunos. Es cierto, su obsesión compulsiva lo lanza hacia adelante, lo vuelve un lector voraz, una persona inquieta, belicosa y argumentativa. Abajo está su visión actual del país antes de que se evaporen los últimos sudores de 2011.

-¿Cómo evalúas los efectos del movimiento estudiantil chileno?

“Se han abierto perspectivas en todo el mundo, no sólo en Chile, con la irrupción del mundo joven a la lucha social, especialmente en los países del norte africano, el sur de Europa, Estados Unidos y en América Latina (Colombia, Puerto Rico) –que no es algo nuevo, pensando en la juventud de Europa y América en los 60; la de los 50 y que culminó con la Revolución Cubana; de los 40 con la Revolución China, etc.-. En el caso actual, a diferencia de los períodos anteriores, el capitalismo priva los proyectos de vida de los jóvenes. Esto provoca un dilema existencial. Ahora las generaciones se vuelven más dependientes de sus antecesores, los cuales resultan atacados sistemáticamente en el ámbito de la seguridad social y los derechos básicos. También la movilización es fruto de la acumulación de insatisfacciones durante los gobiernos de la Concertación, desde la década de los 90’. Esas administraciones traicionaron la promesa de una mejor vida para las grandes mayorías. Por eso también cayó la Concertación en las urnas, aunque fuera por un porcentaje minoritario de los habilitados para votar. Los estudiantes chilenos se han alzado como uno de los movimientos de mayor combatividad del planeta.”

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Finaliza Huelga del sindicato Complementos:poniendo a la Subcontratacion como un problema laboral serio

2011-12-28T21:59:00.000-08:00

“Se siente, se escucha, arriba los que luchan” era el grito que durante 22 días Acompañó a los trabajadores de la agencia subcontratistas del retail, Complementos Chile. Grito que fue usado en funas a las grandes tiendas, cortes de transito, tallarinatas , olla común y funas en el barrio Alto. Pero más allá de este grito característico del movimiento Libertario en general, l@s compañer@s de Complementos lo hicieron suyo sin necesidad de saber el origen, sino que simplemente porque se sentían representados con él , al igual del “Arriba los que Luchan” de Clotario Blest , todo grito combativo pertenece a los que realmente Luchan, muchos políticos que se dicen de Izquierda se dicen entre ellos “compañero”, mientras traicionan al pueblo a sus espaldas, votando por leyes que solo benefician al gran Empresariado, leyes como la Subcontratacion, tema Laboral que el sindicato Complementos logró poner en la opinión pública, o en el peor de los casos en la boca de aquellos explotados con este modo de dominación empresarial que multiplica los jefes, divide las ganancias y solo pierden los trabajadores.

Este miércoles 28 de Diciembre se dio por finalizada la Huelga de complementos, duró 22 días y eso se notaba, el cansancio físico, no moral que siempre estaba por las nubes, sino que del cuerpo ya se hacía notar, fueron días agotadores para los Huelguistas, no fue una Huelga silenciosa, fue de ruido, de acciones directas, de gritarle a la cara a la burguesía en sus templos del consumo “no estamos solos, luchamos por dignidad”, las múltiples funas a las tiendas y farmacias eran un desahogo, ver a las compañeras consultoras que muchas veces habían sido pasadas a llevar por jefaturas de determinadas tiendas expresarse y enfrentar cara a cara a sus verdugos, a las que las habían echado de los locales, a los guardias que las trataban de ladronas, a alas jefas que las trataban de flojas, ese desahogo que se vivía con las compañeras gritando y denunciando en las mismas tiendas donde habían sido abusadas llenaba de animo a la multitud, la fuerza y pasión entregada en esta Huelga no tiene precedente en lo que Huelgas en el comercio se refiere, es solo comparable con la anterior Huelga de complementos, que fue más corta y donde eran menos. La solidaridad de clase se hizo presente con el “o ganamos tod@s o ninguno” haciendo alusión a la división por marca que la empresas quería hacer, ya no existían marcas todos eran una sola fuerza trabajadora, unida contra el enemigo común el empresario explotador y Usurero. El Calor no fue impedimento para dar la pelea, el fallecimiento de uno de los compañeros más motivados en la huelga tampoco, pasaban los días y el ánimo seguía vivo, pero el cansancio pasa la cuenta, pero es el cansancio físico, horas de calor, manifestaciones cortes de transito y poca alimentación ya estaban debilitando físicamente a varios, a pesar de tener la mejor de las ganas.

La Huelga de complementos logró hitos Históricos en lo que al sindicalismo de la post dictadura se refiere, la Unión entre estudiantes y trabajadores, que se vio reflejado en el lienzo que se realizo en conjunto con el Frente de Estudiantes Libertarios de la Universidad de Chile y de Santiago en General, Lienzo que por gestiones de los mismos compañeros fue colgado en la casa Central de la Universidad de Chile, algo que no se había visto en años, un lienzo en apoyo a un sindicato colgado en dicha casa de Estudios, además del Fel y la Batalla con sus Contactos internacionales lograron conseguir el apoyo del sindicato Solidaires de Franca que mandó una carta a los compañeros de Complementos. También a una semana de la iniciada Huelga se rompió el cerco comunicacional con la intervención en el transito en avenida Irarrázaval donde compañeras en bikini y otro compañero en zunga, cortaron el transito con el apoyo de los demás trabajadores, llamando la atención de los medios de comunicación y haciendo publica la huelga. Se hicieron funas en el Barrio alto, le presentamos a los Pobres a los Burgueses que viven en la Burbuja del Barrio Alto, le llevamos la Huelga a las puertas de las oficinas de Loreal Chile, y también de CCU. Las acciones también se radicalizaron y se tomó una tienda ripley en una acción conjunta con trabajadores por dentro y por fuera.

Por todos los antecedentes antes descritos no se puede considerar esta Huelga como un fracaso, moralmente salieron ganando no solo ellos sino los trabajadores subcontratistas en general, cuando complementos salía en los medios en los locales los reponedores externos hablaban de lo que habían hechos sus compañeros de trabajo y lo veían como algo admirable.

El día miércoles 28 se bajo la Huelga llegando a un acuerdo con la Empresa, que fue más de lo que ofrecían antes de la Huelga, pero menos de lo que esperaban los trabajadores, algunos pueden sentir los días de Huelga como perdidos, pero quizás monetariamente puede ser así, pero como experiencia y como hecho Histórico esta huelga es el puntapié inicial para futuras movilizaciones de los subcontratistas del Retail, porque aquí no se trata de bonos mas o bonos menos, el problema real es la subcontratación, el lucro que generan las agencias al reducirle el Sueldo a los trabajadores ya que las empresas mandantes pagan mucho más a la agencia que lo que la agencia le entrega a los trabajadores, esto se debe terminar, es difícil la sindicalización , los jefes se multiplican por 3, etc.

Desde la Batalla de los trabajadores, queremos mandarle un caluroso Abrazo a tod@s y cada un@ de l@s compañeras y compañeros del Sindicato Complementos, a esas mujeres aguerridas que vestidas de negro se manifestaban con más de 30 grados de calor por el centro de Santiago, que se atrevían a usar bikini para cortar la calle, se nos vienen a la mente tantos recuerdos, el fantasmita de Ballerina, el compañero de CCU junto a su hijo y sus Historias, el compañero de Davis y todo sus desplante escénico con su zunga y colaless, Abel y sus arrancadas de moto en las funas, Felipe, la Lily, el José y toda la directiva, y los más importantes los trabajadores en general, por que no se saca nada teniendo una excelente directiva, unión con otros sectores sociales, lienzos colgados por todas partes, si no se tiene la voluntad, el ánimo y la fortaleza por parte de los trabajadores para defender su dignidad. Nuestro más sincero Homenaje a todos quienes lucharon por conseguir no solamente lucas sino dignidad como trabajador, y eso si lo consiguieron, ya son un referente, sus compañeros los recibirán en los locales con orgullo, y ustedes deberán enseñarles que nadie tiene el derecho de pisotear a los trabajadores, porque estos unidos y organizados, son capaces de paralizar el mundo entero si es posible, mujer bonita es la que lucha y las compañeras de complementos son las más hermosas, bueno y los compañeros también. Que esta Huelga sea un referente, a seguir creciendo como sindicato, quizás esta vez no se le pudo doblar completamente la mano al empresario, tal vez solo un par de dedos o bien se logro estirar la mano de guagua, pero la próxima vez deben doblarle hasta el brazo, sigan creciendo que este sindicato promete mucho a futuro, sigan así de unidos, de valientes y apasionados defendiendo su dignidad.

Así que

Arriba los que luchan y nunca más solos

Con corte en Vicuña Mackenna el Sindicato Complementos (LOREAL) promete realizar acciones mas radicales frente a la intransigencia de su Empleador

2011-12-25T19:21:00.000-08:00

La Huelga de los trabajadores de Complementos sigue, hasta hoy lunes ya van 19 días en Huelga, y a pesar de haber pasado la navidad en Huelga el ánimo de los y las compañeras sigue vigente y así se vio en la jornada del día viernes.

El Viernes 23 de diciembre los trabajadores de complementos cortaron el transito en la avenida Vicuña Mackenna a la altura del paradero 14 esto en la comuna de la florida, el objetivo era llamar la atención de la opinión pública sobre la situación que estaban viviendo como trabajadores en huelga, sus demandas, y las prácticas antisindicales que estaba llevando la empresa mandando a llamar a los trabajadores a reuniones con sus supervisores y ofreciéndoles dinero solo a determinadas marcas si es que se descolgaban de la Huelga, además de llamar por teléfono y decirles que la Huelga Había terminado, cosa que no resultó ya que los trabajadores están informados y comprometidos en la lucha que se está llevando a cabo a través de la Huelga.

La Actividad resultó todo un existo siendo una de las noticias más importantes de la mañana ya que a cada momento se informaba del corte de transito en esta importante avenida, así se escuchaba en ADN Radio Chile, cooperativa y Radio Bio Bio, las tres radios más grandes y de mayor cobertura de Chile, además de los canales de televisión que se encontraban en ese momento en la manifestación, Chilevision trasmitía en vivo, y el matinal de canal 13 también lo hizo en su momento, además de Mega y Tvn, este ultimo realizó entrevistas que no salieron al aire por temas de edición. Con esta acción se rompe nuevamente el cerco informativo y se pone de manifiesto algunas demandas de los trabajadores en el común de las personas, sin embargo dicha información no se expresa en profundidad y solo es noticia en la mañana, ya al medio día solo canal 13 dio la información del corte de ruta y las demandas de los trabajadores.

Para un análisis más profundos están medios como la Batalla de los trabajadores, espacio que este último tiempo a atraído mas visitas gracias a la cobertura que le hemos dado a esta Huelga, esperamos siga así y seguir cubriendo mas eventos de esta magnitud expresando y difundiendo las demandas de los trabajadores, agradecemos a las personas que se informan a través de este medio y seguiremos difundiendo.

Para esta semana el sindicato Complementos planea acciones simbólicas como una olla común y conferencia de prensa en la CUT, y otras acciones que pretenden bajar las ventas de las Empresas mandantes, esto previo al año nuevo otra fecha de altas ventas de varias de las marcas mandantes. Finalmente ahí estaremos informando

Salud y

ARRIBA LOS QUE LUCHAN

Trabajadores de Complementos ocupan tienda Ripley del Centro de Santiago

2011-12-22T21:24:00.000-08:00

Jueves 22 de diciembre, día de movilizaciones estudiantiles, pero también de trabajadores, El sindicato Complementos que sigue en Huelga se manifestó en una marcha desde plaza Italia hasta la CUT, donde fueron escoltados por Carabineros hasta el edificio de la Central Unitaria de Trabajadores, luego de eso los compañeros de complementos, se dispusieron a colgar nuevamente el lienzo que se encontraba en casa Central de la Chile, que previo a la bajada de toma se procedió a sacar, ahora ese mismo lienzo está en la CUT.

Luego de esta acción se procedió a realizar algo más radical, en pequeños grupos los trabajadores fueron saliendo de la Cut, en vista que la policía estaba resguardando afuera del edificio para seguir a los trabajadores, fue justo a la hora de colaciona si que parecía que los compañeros y compañeras iban a comprar o almorzar, lo que no sabían las fuerzas represivas es que los trabajadores se dirigían al local Ripley de Ahumada con Agustinas, con el propósito de paralizar , vía toma pacífica , las ventas del local, y así fue. Pequeños grupos de Huelguistas entraron al loca haciéndose pasar por clientes, cuando ya había un buen numero adentro, desde afuera entró otro grupo con megáfonos y lienzos, generándose forcejeos con los Guardias, pasaron alrededor de 15 minutos en los cuales el caos se apoderaba de la tienda, sin embargo no se generó ningún daño material al recinto, luego de eso apareció carabineros con perros, y finalmente fuerzas especiales. Los trabajadores en ese momento ya se encontraban en las afueras del recinto.

Para el sindicato este acto es de las primeras formas radicales de movilización, ante la negativa de la Empresa de ofrecer propuestas concretas a los trabajadores, en ese sentido , las tomas de locales seguirán, y no se descartan supermercados con jumbo, santa Isabel o Lider, además de las otras grandes tiendas. El ánimo de los trabajadores sigue en pie y estos actos son de los que más motivan a los compañeros a seguir luchando..

Sindicato Complementos: 15 dias en huelga, con un compañero menos y con la navidad cerca, el animo es el mismo del primer dia

2011-12-21T21:16:00.000-08:00

21 de diciembre de 1907, miles de obreros salitreros que habían bajado desde la pampa a Iquique junto a sus familias, con el objetivo de reclamar por mayor dignidad, exigencias mínimas como el hecho de que las fichas con las cuales se les pagaba sean posibles canjearlas en diferentes oficinas y no solo en la cual trabajaban, que las balanzas de las pulperías no estuvieran arregladas entre otras cosas, demandas mínimas, que para la época ya significaba mucho.. Sin Embargo el Estado patronal Junto a su brazo Armado el ejercito, Reprimió a estos trabajadores asesinando a miles de ellos, hombres, mujeres y niños, su único delito exigir mayor respeto y dignidad.

A 104 años de ocurrida esta tragedia, vemos que el panorama sigue siendo similar, ya no son los Obreros salitreros los que reclaman, con los trabajadores subcontratados de diferentes rubros los que reclaman mayor dignidad, y uno de ellos son los trabajadores del Retail y dentro de esa gama de sindicatos nos encontramos con complementos, al igual que en 1907 los trabajadores se reunieron este 21 de diciembre y decidieron ver si seguían luchando o bajaban los hombros frente a la Empresa, el resultado de la asamblea fue esperanzador.

A pesar de la reciente partida de un Miembro activo del sindicato , nos referimos del compañero Alexis Esteban Martinez Salgado trabajador de Loreal, siempre atento con su cámara grabando cada detalle de la Huelga, también con el tambor o el megáfono alentando a sus compañeros a seguir luchando, si bien no era un intelectual que leyera ,muchos libros y en base a eso hablara de la lucha contra la patronal etc., Alexis tenía algo que muy pocas personas tiene, que en base a su experiencia, él se daba cuenta de sus realidad la palpaba, la vivía día a día, y veía en la Huelga y la movilización una forma de transformar la realidad que estaba viviendo, y eso se lo transmitía a sus compañeros, le explicaba que la Huelga no era inútil, que serviría para presionar al empleador y eso se notó en el resultado de la votación de este Lunes, donde a pesar de todo lo que había pasado en el sindicato, esta partida , los ya 15 días de huelga, la cercanía de la navidad etc., el 97 por ciento de los asistentes a la asamblea votó por seguir con la huelga, un ejemplo de lucha realmente admirable.

El Sindicato complementos está marcando un Hito en el sindicalismo actual, su garra, su energía , y la pasión de los compañeros y sobre todo de las compañeras, esa que muchas veces se ven tan maquilladas en los mall promocionando productos de belleza o de lujo para que la burguesía literalmente maquille su realidad, esas mismas compañeras hoy sin necesidad de usar el maquillaje que promocionan, resultan ser las mujeres más hermosas que puedan existir, su espíritu de lucha su ánimo de seguir adelante es algo que ni el mejor maquillaje puede llegar a superar, si “mujer bonita es la que lucha” las de complementos son Hermosas. Ya que sin importar que se viene la navidad encima, que muchas de ellas son Madres que deben estar viendo el regalo a sus hijos, la cena etc., ellas quieren darle el mejor regalo que pueden entregar DIGNIDAD, enseñarle que no deben ser pisoteados, que deben luchar por sus derechos y ellas así lo están haciendo dejando los pies en la calle, a pleno sol, con calor, con hambre muchas veces, las compañeras ahí están. Y los compañeros también.

Porque a pesar de llevar ya 15 días de Huelga el ánimo sigue en Pie, los trabajadores de complementos quieren y van a dar la pelea, porque Alexis lo hubiese querido así y muchos de sus compañeros le dedican esta Huelga a Alexis y por so debe ser exitosa, porque nunca mas estarán solos, por eso con la memoria de Alexis que VIVES EN LOS QUE LUCHAN, NUNCA MAS SOLOS ¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN!

La Batalla de los trabajadores desde un inicio apoyando la Huelga de Complementos

Manifestacion Sindicato Complementos (Loreal) en las afueras de casa central de la Chile

2011-12-15T17:03:00.000-08:00

Luego de romper el cerco comunicacional. Los trabajadores sub-contratados del Retail agrupados en el Sindicato Nacional Complementos, nuevamente salen a la calle, esta vez para agradecer la vuelta de mano que el mundo estudiantil (Particularmente el Frente de Estudiantes Libertarios) le proporcionó al levantar un lienzo gigante que explicitaba de manera flagrante, la huelga que el monopolio de la prensa ha invisibilizado a como dé lugar y que se ha llevado a cabo en aproximadamente una semana. Y cómo no, si la empresa mandante y las transnacionales como L`OREAL invierten una acaudalada proporción de dinero en publicidad y mercadotecnia para así incentivar el despilfarro consumista a costa de la expropiación del plusvalor que se le roba al trabajador.

(Por que la unica forma de llamar la atencion es a traves de la violencia o sacandose la ropa, las compañeras aprovechando el calor optaron por esta ultima opcion. mientras que las compañeras que venden cosmeticos se pintaron de zoombien manifestando que asi las deja el maquillaje que promocionan)

No importó el excesivo calor, ni menos la especulación y la desidia que el empresariado cundió entre los trabajadores haciendo creer que se encontraban débiles, mas por el contrario, la moral se haya encumbrada en lo más alto de cada trabajador, eso lo demuestra el jolgorio que se llevó a cabo afuera de la casa central de la Universidad de Chile, con compañeras disfrazadas y haciendo performance picarescas. Luego de ello las funas y movilizaciones –tipicas a estas alturas de Complementos- se llevaron a cabo afuera de Falabella, Paris y Preunic del centro de Santiago, lo que hizo generar un ambiente de celebración mezclado con agitación por quienes transitaban y observaban lo ocurrido.

El apoyo no faltó, además de estudiantes comprometidos con la causa, sindicatos de trabajadores subcontratados de región, la federación de trabajadores de Walmart, además de los infaltables sindicatos combativos de Jumbo: el Nacional y el Autónomo.

La batalla de los trabajadores nuevamente estuvo apoyando a los compas, entendiendo que el tejido social se recompone necesariamente involucrando a los protagonistas, a quienes viven en carne propia la explotación, la usura y la pauperización del modelo segregador de mercado, cuyo horizonte central debe ser la construcción de poder popular, como herramienta de los pueblos para lograr las reivindicaciones ansiadas.

Fuerza, ánimo, organización y fortaleza, que la lucha la seguiremos hasta el final.

Sindicato complementos no está solo…

ARRIBA LOS QUE LUCHAN!

Carta de Apoyo Solidaires (Francia) a la Huelga de los trabajadores de complementos

2011-12-13T20:29:00.000-08:00

París, 13 de diciembre de 2011.

Desde la Unión sindical Solidaires (Solidari@s) de Francia, mandamos un saludo caluroso y todo nuestro apoyo a los compañeros y compañeras del sindicato Complementos Chile actualmente en huelga.

Nos consta que el subcontratismo es una plaga porque consiste en multiplicar a los patrones, o sea las molestias y abusos para el trabajador.

También condenamos al sistema de las “metas” cuyo único fin es justificar que los trabajadores nunca hacen lo suficiente.

Por último, constatamos una vez más que la solidaridad internacional de las y los trabajadores no es un sentimiento abstracto reservado a unos pocos corazones puros; es algo evidente y concreto: ya que nos explotan los mismos — estamos pensando en especial en la firma L’Oréal, cuya propietaria es la mujer más rica de Francia — ¡defendámonos juntos, pos!

¡Adelante, compañer@s! Estamos a su lado.

Christian Mahieux,

secretario nacional

Paris, 13 décembre 2011.

L’Union syndicale Solidaires envoie un salut chaleureux et tout son soutien aux camarades du syndicat Complementos Chile actuellement en grève.

Nous savons bien que l’embauche sous-traitée est une plaie, parce qu’elle consiste à multiplier les patrons, c’est-à-dire les ennuis et les abus pour le travailleur.

Nous condamnons également le système des « objectifs » dont le seul but est de justifier que les travailleurs n’en font jamais assez.

Enfin, nous constatons une fois de plus que la solidarité internationale des travailleuses et des travailleurs n’est pas un sentiment abstrait réservé à quelques cœurs purs ; c’est quelque chose d’évident et de concret : puisque ce sont les mêmes qui nous exploitent — nous pensons en particulier à la firme L’Oréal, dont la propriétaire est la femme la plus riche de France — défendons-nous ensemble, bon sang !

En avant, camarades ! Nous sommes à vos côtés.

Christian Mahieux,

secrétaire national.

Con agresión a menor de 8 años termina Cuarto día de huelga legal, y tercero de manifestación del sindicato de complementos Chile

2011-12-10T19:30:00.000-08:00

El sindicato complementos nuevamente se fue a manifestar a las grandes tiendas del centro de Santiago, esto en el contexto de su cuarto día de huelga legal en busca de mejoras laborales.. Todo iba bien hasta que al finalizar la jornada ocurrió un incidente en la farmacia salcobrand de Estado con Huerfanos.

Finalizaba la jornada y en dicha farmacia un guardia agrede con un bastón retráctil a las personas que se estaban manifestando a las afueras de la farmacias en el límite de la entrada, es en esa acción donde golpea a un menor de 8 años que acompañaba a su madre en la huelga, pero el guardia individualizado como Manuel Hugo Morales de la empresa se seguridad VIGO no actuó por simple iniciativa propia, la Química del local cuya identidad se desconoce fue la primera en empujar a los manifestantes, el guardia como buen perro guardián salió a defender a su jefa sin importarle la dignidad de los que estaban peleando por sus derechos, entre ellos un pequeño de tan solo 8 años que gritaba y cantaba para así lograr mejores condiciones para su madre y así quien sabe recibir un regalo de navidad.

La furia de los trabajadores no se hizo esperar ya que mientras el niño lloraba de dolor los trabajadores se sentían impotentes ante tal arremetida autoritaria del perro de la patronal, los dirigentes tuvieron que contener a la gente para que no pasara la situación a mayores, fue así cuando llegó la policía el guardia muy confianzudamente pensaba que se llevarían detenidos s los manifestantes pero no, estaban en todo su derecho de manifestarse en las calles ya que la funa se realizaba al exterior de la farmacia, lo que él hizo fue ilegal y por ende se lo llevaron detenido, no sin antes proteger a la farmacia de posibles represalias, por otro lado la madre y su hijo fueron a constatar lesiones al Hospital san Borja Arriaran, el mayor de los sustos era que el niño había sufrido una apendicitis hace unos meses y dicho golpe le podía haber traer complicaciones, sin embargo no fue así y el daño al parecer era superficial no hubo mayor fractura pero ¿ quién es el guardia para venir a reprimir a un niño? Este es el reflejo de un modelo de sociedad donde algunos trabajan defendiendo a los poderosos y atacando a los suyos, este niño es un ejemplo de lucha ya que en vez de estar jugando o viendo tele en la casa como cualquier niño de su edad prefirió ir a apoyar a sus madre en una lucha que le concierne a toda su familia, sin lugar a dudas este pequeño niño pasará a ser un referente en la Huelga de complementos que luego de este incidente adquirió más fuerza y rabia para luchar por los derechos de los trabajadores.

EL próximo Lunes se pretende presionar a las Empresas mandantes, para ellos el sindicato se manifestará este Lunes desde las 9 : 30 de la mañana en las oficinas de Loreal Chile, Ubicadas en el metro alcántara, además desde la Batalla de los trabajadores estamos haciendo gestiones para conseguir el apoyo de la CNT de Francia para que Presione a ala Central de Loreal en dicho País Europeo.. Se invita a trabajadores y estudiantes para la manifestación de este Lunes en las Oficinas de Loreal , ahora más que nunca es necesario el apoyo en esta Huelga.

¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN !

TRABAJADORES DE COMPLEMENTOS FUNAN GRANDES TIENDAS DEL CENTRO.. SE SIENTE .. SE ESCUCHA.. ARRIBA LOS QUE LUCHAN.

2011-12-10T17:19:00.001-08:00

En el tercer día de Huelga y segundo de manifestación , los trabajadores de Complementos (subcontratados del retail), luego de descansar el día jueves feriado llegaron con las pilas bien puestas a manifestarse a las tiendas del centro.

Los trabajadores de complementos con un ánimo impresionante a pesar de los más de 30 grados de calor se manifestaron en las tiendas parís, falabella, ripley, preunic y también farmacias, ya que es en esos lugares donde trabajan, y donde más abusos se cometen, un tema característico de la subcontratación es la cantidad de jefes que tiene el trabajador, no solo tiene el supervisor de sus agencia, también tiene el de la empresa mandante y finalmente el de la tienda, lo cual genera una presión y estrés impresionante. Algunos trabajadores nos decían que la huelga era un desahogo no solo era luchar por sus derechos sino una forma de descargar su rabia contra tanto abuso, y así fue, varias consultoras tomaban el megáfono he increpaban a las gerentas de tiendas que habían cometido abuso con ellas acusándolas de ladronas, no permitiéndoles ir al baño, ni tomar agua, ni sentarse, fue el caso de la gerenta de Falabella Puente y de Preunic.

El objetivo de esta actividad era parar las ventas de estas tiendas y también la de los productos de las marcas a las cuales le presta servicios complementos, lo cual fue un éxito cerca de media hora se mantenían paralizados los locales, pocas personas entraban debido a la manifestación y el ruido, los trabajadores se manifestaban al borde de la entrada tirando papeles y haciendo ruido, sin embargo se genero una situación que enojó a las compañeras que se manifestaban 2 estudiantes que luego se descubrió que pertenecían a una agrupación llamada “juventud combativa revolucionaria”, se infiltraron en la manifestación y lanzaron huevos a un local de falabella, cosa que molestó a varios tildándolos de infiltrados, los dirigentes conversaron con ellos diciéndole que si bien toda ayuda era bienvenida, cualquier tipo de acción debía ser aprobada por el sindicato y sus directiva ya que eran ellos quienes coordinaban la Huelga. Luego de esto los jóvenes se retiraron.

Diferente fue la situación junto a los compañeros de la Lista Luchar, los cuales habían trabajado en la negociación del sindicato autónomo jumbo ahora lo hacían con complementos. En la casa central de la Chile los estudiantes arengaron a los trabajadores a seguir en sus lucha y a su vez se escuchaba el grito “adelante obrero y estudiante”, además se comprometieron a prestar algún tipo de ayuda en la Huelga.

Pasado el medio día los compañeros fueron a descansar a la CUT ahí estuvieron cerca de dos horas refrescándose en un día en que hacía mucho calor, durmiendo algunos, alimentándose. Luego siguieron las funas , así se manifestaron en las afueras de la central de Preunic que esta en la Alameda, donde la gerenta es una de las que más abusa de las compañeras consultoras, también se funó la tienda Paris que está casi al lado.

A pesar del calor y el cansancio el ánimo de los y las compañeras sigue vivo..

Se inicia la Huelga legal del sindicato de Complementos (subcontratados del Retail)

2011-12-08T16:26:00.000-08:00

El miércoles 07 de Diciembre del 2011 los trabajadores de complementos hicieron efectiva su huelga legal.

Entre sus demandas se encuentra aumentos salariales bonos y claridad en lo que a metas se refiere, ya que ese término es muy ambiguo y no se saca nada con aumentar bonos por metas si no se tiene claro cuáles son dichas metas, según los dirigentes “ es como el burrito que persigue la zanahoria pero nunca llega”.

El día miércoles los trabajadores se manifestaron en las afueras de la Empresa, en la calle los tres Antonios comuna de ÑUÑOA, pero no estaban solos también participaron otros sindicatos como Falabella, líder, y los dos sindicatos que defienden a los trabajadores en Jumbo vale decir el Sindicato Nacional y el Sindicato Autónomo Jumbo.

Un saludo fraterno al Frente de Estudiantes Libertarios

2011-12-07T03:35:00.000-08:00

Estimados compañeros del FEL:

Desde "La Batalla" les enviamos un fuerte abrazo ante los resultados de las elecciones de la FECH, en la cual el compañero Felipe Ramirez ocupará la Secretaría General, asi como las diversas consejerias que fueron conquistadas. Después de 88 años los anarquistas vuelven a la FECH.

Distintos sectores sociales, reconocieron en la opción que ustedes representan una alternativa y una oportunidad de avanzar en la construcción de un nuevo horizonte de transformación social, en vinculación directa con el resto de los sectores sociales que hoy están luchando.

Saludamos también a todos los compañeros que han trabajado de desde abajo para levantar esta alternativa asi como a todos los compañeros clasistas y libertarios que hoy disputan la conduccion de diversas casas de estudios a nivel nacional.

¡SE SIENTE, SE ESCUCHA!
¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN!

Trabajadores Subcontratistas del Retail preparan Huelga

2011-12-05T21:26:00.000-08:00

El Lunes 5 de diciembre del 2011 el sindicato de trabajadores de complementos S.A se reunió en plaza Ñuñoa, para dirigirse y marchar hacia la inspección del trabajo de la misma comuna, la razón: presionar a los ejecutivos participantes de la mesa negociadora en la negociación colectiva , y demostrarles que el sindicato está dispuesto a irse a huelga.. Debemos recordar que el 2009 este sindicato Hizo efectiva su huelga con solo 300 trabajadores, ganando la mayoría de su petitorio. Algo realmente Histórico en el retail.

Llegaron alrededor de 50 personas esto se debe a que las consultoras que son la mayoría en el sindicato, se encontraban trabajando, pero de hacerse efectiva la Huelga son las primeras en decir que si

La manifestación no estuvo ausente de polémica, en primer lugar los encargados de la inspección del trabajo llamaron la atención por el ruido argumentando que eso no ayudaba a la conciliación entre las parte, luego llego carabineros ya que habían vecinos reclamando por el ruido..

Finalmente a eso de las 5 y cuarto de la tarde salieron los representantes de la empresa que pasaron con la cabeza agachada para no ver a los trabajadores. De la Jornada no salió nada que fuera tentador para el sindicato, La empresa no está ofreciendo nada, es mas había retrocedido en algunos aspectos, por lo cual se prevé hacer efectiva la Huelga este día Miércoles en la mañana desde las 8 : 30 de la mañana, en las oficinas de Complementos ubicadas en los Tres antonios 119 comuna de Ñuñoa.

Desde ya están todos invitados a apoyar a estos compañeros subcontratados del Retail

Foro: Luchas Libertarias de Ayer y Hoy

2011-11-27T19:24:00.000-08:00

Difundimos esta Interesante Actividad que realizaran los Compañeros del Frente de Estudiantes Libertartios de la UAHC, a realizarse este martes 29 de noviembre en el Auditorio de la Universidad esto es en sus casa Central Ubicada en Calle Condell (entre metro salvador y baquedano) dese ya estan todos invitados.

El frente de Estudiantes Libertarios de la UAHC (akademia) invita cordialmente al foro de presentación del Fel, donde busca rescatar la imagen Histórica del movimiento Libertario y la lucha que se lleva hoy en día..
Para esto contaremos con invitados del movimiento Sindical Nacional e internacional, además de un compa del Fel Santiago. La idea es tensionar las Luchas Históricas que han marcado referentes como la Insurgencia de los trabajadores Españoles en 1936, con fenómenos actuales como es el caso de los indignados , este foro busca compartir experiencia de las organizaciones presentes y las visiones Históricas que manejan de sus propias organizaciones.
Los temas y expositores serán:
Expone: CNT.
Tema: España: Respuestas a una crisis: de la revolución libertaria del 36 a la indignación y la vuelta de la derecha el 2011.. El rol y participación de la CNT en estos contextos ¿no basta solo con indignarse? ¿La utopía sigue viva?

Expone: Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción (SINTEC)
Tema: El sindicalismo hoy en Chile, la experiencia del SINTEC ¿purista o legalista? los cambios en los objetivos sindicales. Del sindicalismo clasista y combativo de la CUT de Clotario blest a la conciliación de la CUT de Arturo Martínez.

Expone Frente de Estudiantes Libertarios:
Tema: Movimiento estudiantil: como sumar nuevos actores sociales, a la lucha estudiantil, la experiencia del Congreso social por un proyecto publico de Educación.

La Invitación se hace extensiva a toda la Comunidad Universitaria, como también a compañeros de otras Universidades, el foro busca debatir sobre estos temas y aprovechar al máximo a los invitados.

Se siente.. se escucha.. ¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN ¡
Frente de Estudiantes Libertarios
Akademia

pueden ver el evento en facebook

Con la primera manifestación masiva de trabajadores en la Historia de Jumbo, Finaliza negociación colectiva del Sindicato Autónomo Jumbo.

2011-11-17T20:46:00.001-08:00

El Miércoles 09 de noviembre del 2011 finalizaba el periodo de Bueno oficios de la negociación Colectiva del sindicato Autónomo Jumbo, ese día era decisivo, ya que tenían la Última reunión con la mesa negociadora de jumbo, luego de eso de no cumplirse ciertas exigencias se haría efectiva la huelga, pero algo ocurrió, durante la reunión llegaron en masa trabajadores de jumbo los cuales habían sido coordinados el día anterior para realizar una manifestación previa a la asamblea donde decidirían si hacían efectiva la Huelga o no.

Todo empezó el martes 8, ese día hubo dos asambleas del sindicato, las cuales se realizaron en la Casa central de la Universidad de Chile, actualmente en toma. En dicha asamblea se analizó el proceso de negociación colectiva y los avances que habían hasta el momento, de esas asambleas se desprendieron las ideas de generar puntos intransables para no hacer efectiva la Huelga, si alguno de esos puntos no se cumplían, la huelga sería un hecho. Además se coordino que la asamblea del día miércoles donde se vería si se hacía efectiva la huelga o no en base al resultado de la última reunión con la empresa que se tendría ese día, seria al aire Libre en la calle nueva york justo afuera de las oficinas de los abogados de Jumbo, se pidió asistir antes de terminar dicha reunión.

Llega el día Miércoles, se había citado a las 7 de la tarde a la calle nueva york con uniforme de trabajo, ya eran las 6 de la tarde y comenzaban a llegar los trabajadores de jumbo, a eso de las 6 y media ya eran cerca de 500 los trabajadores, finalmente a las 7 de la tarde la cifra rondaba los 600 de un total de 1380 trabajadores dentro del sindicato, varios faltaron al trabajo, aquellos que tenían turno de tarde no fueron a trabajar y fueron a esta extraña asamblea al aire libre, que rápidamente se transformó en manifestación, la primera en toda la Historia der Jumbo, los trabajadores comenzaron a gritar HUELGA , el clima era de efervescencia, sin miedo y sin permiso los trabajadores de manifestaban en las puertas del edificio donde estaban las oficinas de los abogados de Jumbo, arriba los dirigentes de la mesa negociadora y los abogados y representantes de la Empresa, estos ultimo asustados por el clima que se vivía afuera, tenían temor a que llegara la policía, dispersara, se llenara de gas lacrimógeno por culpa de Jumbo, que mala imagen para la empresa, estaban asustados.

Finalmente a eso de las 7 de la tarde sale la directiva, Manuel Sandoval presidente del sindicato toma el megáfono y comienza a explicar los resultados de la reunión, era tanta la cantidad de gente reunida que las personas que estaban más lejos poco entendían lo que se estaba hablando. Se ganó el bono de vacaciones para los part time, Bono de termino de conflicto superior al de la negociación pasada en 50 a 100 mil pesos y finalmente negociación colectiva a 28 meses, vale decir se estaban dando los puntos intransables, entre lo que ya se había ganado como aumentos de sueldos y bonos, existía un detalle, se hablaba de negociación a 24 meses lo que dejaría una posible huelga en la misma fecha del año 2013, sin embargo se decidió por parte de la directiva aceptar la negociación a 28 meses ya que la Huelga caería en Marzo del 2014 que tampoco era mala fecha por el asunto escolar, esto luego es ratificado por la asamblea, que acepta estos puntos y con ellos finaliza el proceso de negociación colectiva, no sin antes celebrar este triunfo, muchos lo sintieron como una victoria, además se marcó un hito al realizar la primera manifestación masiva en la Historia de Jumbo, lo que genera un precedente para la próxima negociación Colectiva.

Trabajadores de jumbo Votan Huelga

2011-10-29T22:18:00.000-07:00

Los cerca de 1380 trabajadores miembros del Sindicato Autonomo Jumbo Acaban de votar Huelga el pasado viernes 28 de Octubre, dentro de diez dias mas verán si la hacen efectiva en base a los avances que logren con su empleador, que hasta el momento es muy poco, existe una clara discriminacion a los trabajadores part time.

A continuacion Reproducimos el texto y el video con el cual el Sindicato explica su proceso de negociacion:

El viernes 28 de Octubre del presente año 2011 se realizó la votación de última oferta del sindicato autónomo jumbo. La que resultó todo un éxito ganando la opción Huelga aunque no estuvo exenta de complicaciones…

Para esta ocasión contamos con dos ministros de fe en dos lugares diferentes, la CUT y el sindicato de CMPC en puente alto, lo que genero filas muy grandes al tratarse solo de dos locales de votación. Cabe recordar que la negociación pasada fueron 3 los lugares de votación y 3 los ministros de fe además estos Ministros estaban el día completo en el local de votación, ahora contaban con horarios cortos.

Llama la atención el que sean menos inspectores, siendo que el número de trabajadores es mayor a los de la negociación pasada, de 850 que negociaron el 2009 hoy somos 1380 los trabajadores que vamos a negociar colectivamente con el sindicato autónomo jumbo.. Este cambio en la dirección del trabajo posiblemente se debe al nuevo gobierno, donde quizás redujeron la planta de los funcionarios de la inspección, o bien existe una alta burocratización de esta INSTITUCION Estatal con el fin de evitar el aumento de las movilizaciones sociales ( el gobierno no quiere huelgas), En vista de esta eventualidad el sindicato quedó de enviar un reclamo formal ya que muchos socios tuvieron que esperar cerca de una hora, además otros se fueron ya que no quisieron esperar, de esa forma se ve reducido el quórum de la votación que lo superamos con creces, pero de haberse dado mejores condiciones, como por ejemplo mas locales de votación, una asamblea previa , que no nos tocara un fin de semana largo etc., la participación de los socios hubiese sido total. .

La enorme cantidad de socios se hizo notar en la CUT , los cuales esperaban impacientes su oportunidad para votar por la huelga, a pesar que la Empresa pensaba que el Sindicato estaba debilitado y probablemente ganaría la Última oferta.

Con este Resultado donde ganó ampliamente la opción Huelga queda de manifiesto que los trabajadores de jumbo no están jugando y están dispuestos a darle la pelea a la Empresa, muchos quedamos con gusto a poco la negociación pasada y esta vez no nos daremos por vencido tan fácil, si la Empresa se mantiene intransigente podremos ver y participar en la primera Huelga legal en jumbo, los part time son los menos beneficiados con las condiciones laborales y son ellos una de las piedras de tope de la Empresa, ya que no quieren otorgar beneficios a los part time..

El llamado es a comenzar a manifestarse y concientizar, ya que si Jumbo nos cierras las puertas no veremos en la necesidad de exigir lo que nos corresponde como trabajadores de Jumbo a través de la Huelga..

Mas info en http://sindicatoautonomojumbo.blogspot.com/

CALENDARIO DE ACTIVIDADES Congreso Social por un Proyecto Educativo - Región metropolitana

2011-10-20T05:30:00.000-07:00

Mas información:
asamblea.stgo@gmail.com
csppe.blogspot.com

Declaración de la Unión Portuaria de Chile en apoyo al movimiento estudiantil

2011-10-16T07:16:00.000-07:00

Esta declaración surge dentro de un proceso de congreso nacional que viven los portuarios de chile hoy en día, en su segundo encuentro, realizado en la ciudad de Tocopilla (el primero fue el 15 de julio en la región del Bio-Bio) es en donde los trabajadores, además de articular marcos programáticos para el mundo sindical y discutir la clara necesidad de unificación con otros sectores estratégicos de la producción, es que discuten diversos temas y comparten análisis con estudiantes de la región de Iquique en donde producto de esto los compañeros portuarios deciden declarar públicamente su apoyo al movimiento estudiantil, tal cual lo han hecho en variadas veces los compañeros de la Unión Portuaria de Bio-Bio paralizando sus faenas y participando en espacios de convergencia y construcción como lo es el Congreso Social Por un Proyecto Educativo, a continuación la Declaración de la Unión Portuaria de Chile:

Invitación 1° Jornada preparatoria

2011-10-12T05:37:00.000-07:00

JUEVES 13 DE OCTUBRE / 18:30 HORAS / CASA CENTRAL U. DE CHILE
Convocan: FECH / ACES / COMES / CORPADE / Asamblea Coordinadora Técnico Profesional / Organizaciones sociales y sindicales

* * *

Desde el mundo social y el movimiento estudiantil nace la iniciativa de generar este espacio que articule los distintos sectores de la sociedad chilena en la elaboración de un Proyecto Educativo a largo plazo, que defina, de forma colectiva y horizontal, los ejes principales de un nuevo modelo de educación orientado a generar un nuevo modelo de desarrollo y sociedad.

Presentación

Las movilizaciones estudiantiles del presente año, han constituido un hito en el proceso de reconstrucción del tejido social en Chile. La propuesta programática actualmente sustentada por estudiantes secundarios, universitarios, profesores y académicos ha puesto en cuestión la institucionalidad dictatorial y sus principios neoliberales, no solo en materia educativa, sino que respecto del conjunto del andamiaje de la constitución del 80; así han surgido propuestas de renacionalizar el cobre, establecer una profunda reforma a la estructura tributaria, diversificar la matriz productiva, etc. En definitiva, se van sentando las bases de un proyecto de sociedad, proceso que por lo demás ha contado con el apoyo de amplias masas de pobladores, trabajadores e intelectuales que han hecho suyas las demandas por educación gratuita, pública, bajo gestión de las comunidades educativas, pero asimismo manifiestan la necesidad de avanzar en el cuestionamiento conjunto al modelo económico y la institucionalidad que lo sustenta.

Este despliegue de energías, debe echar a andar las ruedas de la historia; y es que hoy debe pensarse el proceso más allá de la coyuntura, proponemos así avanzar en el desarrollo de un proyecto o programa educativo del pueblo de Chile, soberanamente construido, incorporando a académicos y profesores así como al conjunto de las organizaciones del campo social. Este proyecto lo entendemos como parte de un proceso mayor, y que junto con otros avances en el ámbito programático de los pobladores, trabajadores, etc., constituyan el Programa del Pueblo de Chile del cual todos y todas nos sintamos parte.

El Congreso Social por un Proyecto Educativo, es el primer paso en la construcción de un proyecto que nazca de las bases de nuestra sociedad, esto nos motiva profundamente a hacer una invitación a todos y todas a ser parte del proceso de construcción del Proyecto Público de Educación. Entendemos que el proyecto que emane de esta instancia, debe ser expresión de una discusión ampliamente participativa, que permita recoger propuestas políticas y técnicas de los diversos actores del campo popular, tomando asimismo las experiencias históricas en materia educativa en Chile y otros países. Este proceso, se proyectará más allá de la coyuntura actual, siendo el eje fundamental que sustente los cambios futuros que se esperan para el sistema de educación.

Estudiantes y trabajadores se toman Empresa Portuaria de Valparaíso

2011-09-29T14:31:00.000-07:00

Trabajadores del sector portuario se tomaron las dependencias de la Empresa Portuaria de Valparaíso. En este sentido, se informó que dirigentes sindicales fueron apoyados por cerca de 100 estudiantes universitarios, quienes se tomaron la calle Antonio Varas provocando el caos en dicho sector de la ciudad puerto.

Hasta el lugar llegaron efectivos de Fuerzas Especiales de Carabineros para dispersar a los manifestantes y restablecer el flujo vehicular, provocando con ello enfrentamientos entre los movilizados y la policía uniformada.

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Nota en Radio Biobío

Unión Portuaria del Biobio se suma al paro de la educación este 29 de Septiembre

2011-09-28T18:52:00.000-07:00

COMUNICADO PUBLICO

La Unión Portuaria del Biobio, en su Consejo Ampliado realizado el día lunes 26 de septiembre a la cual asistieron todos los sindicatos bases de la organización, decidió unánimemente apoyar las movilizaciones convocadas por los estudiantes de Chile para este jueves 29 de septiembre con una paralización efectiva y total de las faenas de los puertos de la VIII región por 8 horas (7:00 a 15:00).

Esta decisión la tomamos, tal cual lo hemos hecho en otras ocasiones, pues consideramos que como padres no podemos quedar a un lado de las justas demandas de los jóvenes, que también son nuestros hijos, y que realizan una lucha que nosotros no dimos cuando nos correspondió.

Es así como reafirmamos lo que los estudiantes han venido diciendo, que la educación es un derecho y no una mercancía y que ha sido esa visión dominante en las últimas 3 décadas la que ha impedido que ésta sea un real instrumento de superación social, postergando a una mayoría a tomar solamente una educación que su insuficientes ingresos, producto de la inequitativa distribución de los ingresos, puede pagar. Más aún, la existencia de una educación como producto comercial (que por lo tanto valida el lucro), disminuye aun más la entrega de una educación de real calidad al pasar parte de los escasos recursos públicos invertidos en ella a las arcas personales de un sostenedor.

Así también, hacemos un llamado A TODOS LOS GREMIOS DE TRABAJADORES a no dejar solos a los muchachos, a apoyarlos con hechos concretos, en forma real y activa en sus demandas y ser su soporte en todo momento. Por nuestra parte ya nos comprometimos con ello y hacemos un público llamado al gobierno a que discuta éstos temas de fondo y brinde las garantías solicitadas por los estudiantes para que todo su sacrificio no concluya en leyes que en nada modifiquen la raíz del problema.

Finalmente, desde los grandes puertos del Biobio sostenemos, que los estudiantes, nuestros hijos, no están solos en su lucha y en sus espaldas siempre estaremos nosotros, los “viejos”, dispuestos a protegerlos y respaldarlos con todas nuestras fuerzas y convicciones.

Atte.

UNION PORTUARIA DEL BIOBIO

Voceros:

José Agurto, Puerto San Vicente-Talcahuano: 94833708

Pedro Riquelme, Puerto Coronel-Schwager: 86561141

Gabriel Alfaro, Puerto Lirquén: 62370311

Pulso Sindical N° 117

2011-09-25T20:38:00.001-07:00

Del 19 al 24 de septiembre del 2011

“La Municipalidad de San Bernardo vistió de gala la ladera oriente del Cerro Chena con una escarapela gigante de 300 metros de longitud, por 12 de ancho y una gran estrella de 17 metros de diámetro”. “Cada chileno que cruce nuestra comuna inflará su pecho al ver con orgullo el tricolor del emblema patrio en nuestro Chena”, señaló la alcaldesa Nora Cuevas. *www.sanbernardo.cl/ (15-9-2011)

Para quienes no lo saben o pretenden ignorarlo, como queda de manifiesto al leer lo expresado por la alcaldesa Nora Cuevas y sus colaboradores, en ese espacio “vestido de gala” se mantuvo detenidos, se torturó salvajemente y se ametralló por la espalda, a decenas de compatriotas que expresaron su adhesión al gobierno de la Unidad Popular o rechazaron de plano la instalación de la dictadura. Otros tantos fueron sacados de Chena y fusilados en lugares despoblados, para después dejarlos por ahí ocultos o hechos desaparecer.

¿Cuándo la Municipalidad de San Bernardo solicitará al Ejército de Chile, u otorgará – si le corresponde – la autorización para levantar un monolito que recuerde los hechos allí acaecidos?

Se cumplirán próximamente 38 años desde que el Chena se tiñera de sangre, 38 años desde que campesinos, trabajadores ferroviarios, de la salud, educación, construcción, estudiantes, hombres y mujeres fueran ajusticiados cobardemente por personal activo del Ejército de Chile.

Debe levantarse un memorial que recuerde a todo el que pase por ese lugar, que en nuestro país se castigó y privó de la vida a quienes pensaban distinto. Quienes de allí salimos vivos no debemos permitir que se blanqueen los muros, no debemos dejar que se instale el olvido. Tenemos que exorcizar el Chena, limpiarlo para que vuelva a ser el sitio de reunión, de alegría y de festejos que fue, sin olvidar que allí se quedaron también miles de lágrimas, noches insomnes y sueños inconclusos.

La ministra y la directora del Trabajo se lucieron en fiestas patrias fiscalizando pequeños negocios, multando y echando para la casa a quienes trabajaron en ese feriado irrenunciable del 19 de septiembre de 2011. Mientras tanto más de 350.000 trabajadores exceptuados no sólo trabajaron sino que también excedieron la jornada y en algunos casos debieron renunciar al día libre. Pero no importó, la exclusión y la discriminación es legal, aunque lo nieguen. Lo de las autoridades del trabajo fue un show. Una sola fonda que hubieran fiscalizado y hubieran constatado que el personal no tenía contrato, excedió largamente las 12 horas diarias de trabajo.

Días después la ministra se volvió equivocar y a pesar de que hicimos llegar de inmediato la aclaración, pues el error es evidente, todos los medios de comunicación guardaron silencio.

Se han transformado en cómplices de un engaño al no aclarar la información equívoca que entregaron. Es muy claro y evidente, en Chile no solo El Mercurio miente.

¿Donde está la mentira, de la que se hacen cómplices todos los medios de comunicación?

Dijo la ministra Matthei “nuestra legislación contempla una jornada muy larga para las mujeres que trabajan en casas particulares. Las jornadas de un trabajador común y corriente son 45 horas, en el caso de las trabajadoras de casas particulares son 72 horas, eso no nos parece adecuado”(www.emol,com 21-9-2011).

Bueno, no solo las mujeres que trabajan en casa particular tienen una jornada de esclavas. También la tienen mujeres y hombres que por mandato del artículo 27 del Código del Trabajo deben trabajar hasta 60 horas semanales en 5 días. Y la discriminación sigue siendo evidente en el artículo 40 bis A, que permite que las mujeres y hombres que son contratados a tiempo parcial trabajan hasta 10 horas por día y llegan a 12 horas diarias si trabajan extraordinario.

Y no se puede olvidar que intentan modificar el Código laboral para establecer condiciones especiales para los trabajadores del turismo; una propuesta patronal fija hasta en 16 horas diarias una posible jornada de trabajo.

Sin embargo, aquí no terminan los problemas de la mujer trabajadora, por la que tanto dice preocuparse este gobierno y los anteriores que le sucedieron.

Siguen sufriendo quienes se embarazan y trabajan en empresas con menos de 20 mujeres contratadas. Estas madres son discriminadas pues están privadas del derecho a sala cuna, como lo establece claramente el articulo 203 del código. Ni el Presidente de la República ni sus ministros y menos los parlamentarios de todos los colores, se han preocupado de responder a la propuesta que les hiciéramos desde la CGT.

Y todavía hay más.

Las más de 14 mil personas que trabajan en Integra, en su mayoría mujeres, sufren un drama doble. Por un lado prestan servicios en una institución financiada casi en su totalidad por el Estado y sin embargo no tienen la condición de trabajadores públicos. Son trabajadores privados sujetos a las normas dictadas por el código del trabajo, sin embargo están impedidos de negociar colectivamente.

Desde hace ya bastante tiempo los sindicatos nacionales de Integra, en particular el Sindicato Nº 1, han pedido a las máximas autoridades de la Fundación así como a los sucesivos gobierno que se solucione esta anómala situación, sin obtener respuesta positiva. O se les trata como trabajadores públicos, habida cuenta de que su rol y financiamiento es responsabilidad del Estado, o bien se les trata como trabajadores privados y se les otorga el derecho a negociación colectiva reglada.

Es de esperar que la “total disposición del Gobierno” de terminar con las discriminaciones termine por fin con el drama que viven los trabajadores de Integra.

Por último llamar la atención sobre lo importante que resulta estar familiarizado con el Reglamento Interno. No es muy común que este instrumento, que es obligatorio para toda empresa que tiene 10 o más trabajadores, sea entregado al personal de la empresa y es menos frecunte aún que los trabajadores a través de sus delegados de personal o del directorio sindical, impugnen algunas normas instaladas en el Reglamento Interno que pueden significar en algún momento sanciones o incluso el despido sin pago de indemnización.

Lo mismo queda para el despido. Está siendo común que un patrón despida verbalmente al trabajador y que cite a éste para varios días después a buscar el finiquito. En el intertanto le dirige una carta al domicilio y lo despide por abandono de trabajo.

El despido verbal no existe, si le sucede debe ir a la Inspección del Trabajo y poner un reclamo para que se cite a las partes a un comparendo. Si está cerrada la Inspección o hay festivos o fin de semana, ponga constancia en Carabineros del sector donde usted trabaja y vaya a la Inspección el primer día hábil siguiente, después del despido.

El trabajador debe conocer y defender sus derechos.

Manuel Ahumada Lillo

Presidente C.G.T.

Actualidad sindical en la región del Biobío: Movilización de SINTEC y Día del Trabajador Portuario

2011-09-23T11:28:00.000-07:00

Estos últimos días han sido de lucha y fortalecimiento sindical en la Región del Biobío.

Por un lado, el pasado miércoles 21, los obreros de la construcción que laboran en las faenas del Mall de Concepción, agrupados en el SINTEC -Chile y en el SINTRAMICSCCH paralizaron en función de sus demandas salariales y de mejora de las condiciones laborales.

Por otra parte, ayer jueves, al mismo tiempo que Concepción era inundada por jóvenes marchando por una educación gratuita y al servicio del pueblo, en las afueras del Puerto de San Vicente de Talcahuano, se reunieron quienes también se han movilizado por ello, los trabajadores portuarios de la Región. El motivo fue la primera conmemoración del Día del Trabajador Portuario.

Para complementar esta información, dejamos con ustedes las notas y fotografías de estos sucesos, generadas por los medios de comunicación alternativos "Metiendo ruido" y "Resumen" de la octava región:

- Paralización de trabajadores de la Construcción del nuevo Mall en Concepción (metiendoruido.com)

- Se conmemoró por primera vez el Día del Trabajador Portuario (Rsumen.cl)

Planes del Concejo de Sindicatos de la Exportación para la Región del Biobio

2011-09-20T06:07:00.000-07:00

Escrito por resumen.cl

El pasado sábado 10 de septiembre se reunieron en Curanilahue los representantes de diferentes organizaciones sindicales, provenientes de los sectores que constituyen los pilares de la empobrecida economía regional. Trabajadores pesqueros, de la Fetrapes, Forestales de la Fetrafor, Trabajadores Portuarios de Coronel,Talcahuano-San Vicente de la UPBB y Trabajadores de la Construcción y Montaje industrial, organizados en el SINTEC. Constituyen el Concejo de Sindicatos de la Exportación.

Llegaron desde Talcahuano y el golfo de Arauco a discutir sobre cómo revertir la pobreza crónica que golpea a sus sectores y que parece una mentira, al conocer las fortunas que amasan los grupos económicos que los controlan.

Resumen conversó con Marcos Cárdenas, Tesorero del Sindicato de Estibadores de San Vicente, asistente a esta reunión.

¿Cuales fueron los motivos que los instaron a reunirse en este espacio?

Desde el año 2010 que hemos tenido contacto con los trabajadores de la pesca y forestal, en el marco del accidente ocurrido en el norte, la mina San José. Esto sirvió para dar a conocer la deplorable situación en materia de seguridad e higiene que se realizan las faenas en los distintos sectores productivos.

A inicio de este año, es cuando nace la idea de organizar un Encuentro entre los sectores involucrados en la cadena productiva exportadora, es así como nace el nombre de Concejo de Sindicatos de la Exportación.

Es importante decir que nuestra región es exportadora de productos forestales y del mar, por lo que trabajadores forestales y pesqueros están unidos en esta cadena, junto con los portuarios. También el sector montaje industrial se adhirió al encuentro por su importancia de "nexos" entre los sectores involucrados. Ellos laboran en las grandes obras como son, el nuevo muelle de Enap en San Vicente, en las plantas de celulosa, en la reconstrucción de ASMAR, en las termoeléctricas, etc.

¿Cuál es la situación que cada uno de estos sectores expuso ante la asamblea?

El pesquero pasa por una crisis a raíz del agotamiento del recurso, (la sobreexplotación), esto acarreo la fusión de empresas pesqueras, dando origen a la disminución y a veces la desintegración de los sindicatos de la pesca industrial.

Cabe señalar que los trabajadores de la pesca, poco a poco, se han ido transformando en trabajadores eventuales y discontinuos, una figura muy parecida a los portuarios.

El sector forestal empieza a levantar cabeza después de dos derrotas consecutivas, hay mucha desconfianza de los dirigentes que encabezaron esas movilizaciones, un cambio generacional en sus lideres se ha visto en la totalidad de los sindicatos base de la Federación, eso da un impulso nuevo que es necesario para reencantar a los trabajadores.

Nuestro sector, portuario, se encuentra en buen pie, fortalecido por el éxito en la última negociación salarial llevada acabo en junio de este año. Paralelo a esto, apoyamos a los trabajadores del puerto de Lirquen en la lucha por nivelar sus tarifas que estaban por debajo de lo cancelado en los otros terminales de la región.

El sector construcción y montaje industrial se encuentra en un proceso de decantación, pues pasaron por un periodo de auge y crecimiento abultado, hoy están presentes en los lugares donde hay más actividad productiva, ejemplo de Rancagua por ser una región minera.

¿De qué manera se organizarán y cuales son los planes a corto y mediano plazo?

A grandes rasgos nuestros planes como Consejo de la Exportación son la ayuda y apoyo mutuo, que tiene que ver con la mejoras en las condiciones de seguridad en el trabajo. También el apoyo en las movilizaciones y negociaciones, ayuda en la información y educación de los trabajadores, por medio de ampliados y escuelas sindicales de todos los sectores involucrados todo esto a corto y mediano plazo.

También aspiramos a que otros sectores de la producción y servicios vayan articulando alianzas con los demás trabajadores y en un futuro poder ser un referente social-político, donde los trabajadores sean parte de la discusión sobre lo queremos y deseamos como sociedad.

Se acordó mantener el Consejo como una organización horizontal y de hecho, con dos voceros por cada sector. Se fijó un próximo encuentro para el 27 de septiembre de este año para empezar a trabajar en dos puntos muy importantes que afectan a todos los sectores; la modificación de la ley de trabajo pesado, la formación de un organismo encargado de la seguridad e higiene laboral.

El evento fue muy beneficioso para todos, intercambiamos información sobre las faenas propias de cada sector, las negociaciones realizadas en el año 2011, y las que vienen a futuro.

TOD@S a marchar por salud pública, gratuita y de calidad

2011-09-12T08:52:00.000-07:00

Martes 13/09: MARCHA desde los Héroes hasta MINSAL

Miércoles 14/09: Acto metro los Héroes

¡¡JUNTO CON L@S TRABAJADOR@S DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD (APS) A MOVILIZARSE POR SALUD PÚBLICA GRATUITA Y DE CALIDAD!!

¡¡Arriba l@s que luchan!!

>>ver declaración pública de la CONFUSAM<<

Saludos fraternos al 57 aniversario Sindicato Estibadores de San Vicente

2011-08-15T18:36:00.000-07:00

El Sindicato de Estibadores del puerto de San Vicente en Talcahuano, cumple este 12 de agosto 57 años de vida. El que fuera el sindicato del dirigente sindical Dante Campana, mantiene la impronta clasista y unitaria que imprimiera el gran luchador. Este año apoyando las movilizaciones del puerto de Lirquen y ahora en apoyo a los estudiantes, forjando la Unidad Portuaria Regional.

Huelga en Banco de Chile

2011-08-15T16:16:00.000-07:00

Desde el día martes 9 de agosto que el Sindicato Citibank del Banco de Chile, conformado por 1.600 trabajadores, lleva a cabo una huelga legal, acompañada de una serie de movilizaciones en el centro de Santiago.

Recomendamos los siguientes enlaces a noticias, para informarnos sobre este proceso de lucha:

>> En El Ciudadano

>> En Metiendo Ruido

>> En lanacion.cl

Comunicado público de Unión Portuaria del Bio Bio en apoyo a movilizaciones estudiantiles

2011-08-09T15:27:00.000-07:00

Los Sindicatos portuarios de la VIII región, organizados en la Unión Portuaria del Biobio, acordaron paralizar sus faenas este martes 09 de Agosto, demandando al Estado una Educación Igualitaria, de Calidad y Sin Fines de Lucro. Ello significa que desde las 8:00 AM hasta las 11:00 AM, los puertos de San Vicente, Coronel, Lirquén, Schwager (Puchoco-Jureles), Muelle CAP y Talcahuano detendrán sus labores y con ello el proceso exportador de la región, buscando que el gobierno atienda de verdad las demandas de nuestros hijos y no entregue solamente respuestas evasivas con respecto a temas como el lucro en la educación y el derecho igualitario a educarse, que debería ser garantizado por el Estado y la Constitución.

Agregamos también, que rechazamos la represión policial que el último jueves se dio a nuestros hijos, como también la persecución que han sufrido dirigentes estudiantiles por el sólo hecho de organizarse y expresar sus legítimas demandas. Esperamos que eso acabe y se respete el derecho constitucional de pronunciar sus opiniones y demandas. Por lo mismo estaremos observando que ello así sea y evaluaremos nuevas y mayores movilizaciones en caso de persistirse en esas acciones.

Atte.

UNION PORTUARIA DEL BIOBIO

Vocerías:
• José Agurto A: 94833708
• Pedro Riquelme P: 86561141

Declaraciòn Pùblica del SINTEC

2011-08-07T17:44:00.000-07:00

¡Por una Educación pública, gratuita y de calidad...

la Construcción se suma al paro este martes 9 de Agosto!

Ante la actual situación de movilización social que atraviesa nuestro país, el Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores de la Construcción, Montaje Industrial y otros – SINTEC Chile, declara:

Que expresamos nuestro más profundo respaldo a las legitimas movilizaciones que están llevando adelante estudiantes y trabajadores por una educación pública, gratuita y de calidad para nuestro pueblo.

Reconocemos que en la sociedad actual, no solo es con la educación con lo que se está lucrando sino que con todos nuestros derechos sociales básicos, como es la vivienda, la salud, el trabajo, las pensiones, el agua, la luz y los recursos naturales.

Por tanto, consideramos que en estas circunstancias es crucial que el resto de los sectores populares, trabajadores de todas las áreas de la economía nacional, nos sumemos activamente a este movimiento con el objetivo de conquistar de una vez por todas estas demandas para vivir dignamente.

Rechazamos tajantemente la represión, hostigamiento y violencia desmedida que se esta ejerciendo por parte de las fuerzas de “orden” contra los manifestantes, lo cual representa claramente cual es la posición de las clases dominantes frente a las necesidades y requerimiento de los trabajadores y estudiantes. Son nuestros hijos los que están siendo golpeados y encarcelados, y esto es algo que no seguiremos permitiendo.

Sabemos que el proceso de movilización social que aquí a comenzado, será un remezón de conciencia para todos y generará un cambio en la correlación de fuerzas entre los intereses de los trabajadores y la codicia de los poderosos, y por esto es que debemos procurar que de esta coyuntura salgamos fortalecidos y más unidos que nunca.

Es por esto, que los trabajadores de la construcción nos sumamos a esta lucha, poniendo a disposición del movimiento popular nuestras fuerzas y capacidades, toda vez que los objetivos que se persigan sean por conseguir el bienestar general y una vida digna, libre de miseria y explotación.

¡Por una Educación pública, gratuita y de calidad!

¡Por un trabajo digno y salarios justos!

¡Los obreros de la Construcción a la calle este martes 9 de Agosto!

Convenio General que pone fin a la Huelga de El Teniente

2011-07-24T16:40:00.000-07:00

(extraido de www.sindicatositeco.cl)

Publicamos el Convenio General que pone fin a la Huelga de Trabajadores Contratistas de la División El Teniente de Codelco Chile.

Este acuerdo se firmó a las 01:00 del día martes 19 de julio de 2011, en las oficinas de la empresa C&G.

Firman por los Trabajadores:

Luis Núñez, Marco Alarcón, America Hidalgo, Bernabe Droguett y Arturo Garrido.

>>ver el documento aqui<<

El sueldo minimo y la vision de los trabajadores

2011-07-01T21:21:00.003-07:00

El pasado miércoles 29 de junio del 2011, se realizo una pequeña manifestación desde ahumada con Alameda hasta la plaza de armas de Santiago, a ella asistieron dirigentes sindicales vinculados al sector comercio entre ellos subcontratistas (reponedores externos).
Los trabajadores alegaban por el miserables reajuste al sueldo mínimo propuesto por el gobierno que es inferior a los $191.000 propuestos por la CUT, a pesar que el gobierno aumento sus cifra inicial de $172.000 a $181.500, los trabajadores lo siguen considerando insuficiente en relación a lo que pide la CUT y más aun, ellos plantean que dichos montos son bajos debido a las alzas que se han suscitado este último tiempo, con servicios como por ejemplo el transporte. Muchos de los trabajadores subcontratados del comercio deben realizar rutas, para ello deben utilizar la locomoción colectiva, muchas veces el bono de locomoción no es suficiente y terminan gastando dinero de su sueldo para poder hacer las rutas.

Además el sector comercio es uno de los que más ganancias obtiene y es donde peores sueldos existen, conversamos con un sindicalista del supermercado TOTTUS que nos contaba que los par time del TOTTUS ganan liquido $80.000, partiendo de la premisa que muchos son estudiantes con ese dinero solo alcanza para alimentación y transporte además de materiales o fotocopias NUNCA PARA PAGAR UN ARANCEL es por eso que deben recurrir al endeudamiento.
El debate por el sueldo mínimo va de la mano con la lucha que están dando los estudiantes por una educación gratuita, ya que el sistema es tan desigual que por medio del sueldo y la educación va generando las diferencias desde el jardín infantil.

Pero en el comercio no solo trabajan jóvenes part time, hay jefes y jefas de hogar, que ven en el trabajo en supermercado una fuente laboral debido a las exigencias que se les pide, llámese capacitación experiencia, el único requisito es disponibilidad para ser explotados muchas personas transan eso ya que es difícil encontrar trabajo en otras áreas, sin embargo las organizaciones sindicales se están fortaleciendo siguiendo con TOTTUS dicha empresa había despedido a uno de los dirigentes sindicales cuando se estaba constituyendo el sindicato, y la persecución no termina ahí, varias veces la empresa a obligado o engañado a sus trabajadores para que firmen convenios colectivos y de esa forma evitarse una negociación colectiva por parte del sindicato.

Tema aparte son los trabajadores externos, los reponedores de las grandes marcas como Unilever que ve productos como el omo, el drive, quix, cif, le sancy, dorina, malloa, hellmans, te club.. etc. Si usted va a un supermercado gran parte de los productos que compra son de ese proveedor lejos uno de los más grandes, no es una empresa chica es una transnacional, y paga el mínimo, muchas veces en las discusiones por el sueldo mínimo dicen que le afectara a los “emprendedores” esos pequeños almaceneros o micro empresarios, pero en realidad la mayoría de las personas que ganan el Minino trabajan para grandes empresas, en el retail hay lucas y no lo pueden negar.

La baja convocatoria a este tipo de marchas es el reflejo de una precaria legislación laboral, donde solamente se pueden manifestar los dirigentes sindicales porque son los que tienen fuero, seria buenísimo que existiría el DERECHO A MANIFESTARSE de esa forma cuando se llamara a paro nacional el paro sea real, y no solo una pequeña parte de la masa laboral, hay que recordar que el 10 por ciento de los trabajadores esta sindicalizado, el 8 pertenece a la CUT, de esos hay que descontarle los públicos y por parte de los privados están solamente los dirigentes sindicales dispuestos a manifestarse por los argumentos antes mencionados entonces ¿ de qué paro nacional nos están hablando?, hoy la CUT aprobó un paro nacional por 48 horas para el mes de agosto, paro que es mas simbólico que efectivo y en una fecha lejana, hoy en la coyuntura actual del movimiento estudiantil hubiese estado preciso el debate por el sueldo mínimo en relación con la educación de alto costo para los trabajadores y estudiantes donde la única solución es el endeudamiento. Pero sabemos que Martínez es funcional a los intereses de un sistema económico que le conviene tanto a la Concertación como a la derecha y lo único que hace es contener el descontento social. Si existen sindicatos pro empresa, que son funcionales a un gerente o una empresa x, la CUT hoy es el gran sindicato pro Empresa que es funcional a un sistema económico que la clase política no pretende cuestionar.