Entrevista de La Batalla a una compañera temporera de Rengo.

Entrevista de La Batalla a una compañera temporera de Rengo.

LB: Cuéntame Pati: ¿Cual es la situación que se vive actualmente en el trabajo en el campo, en la zona agrícola de acuerdo a tu experiencia, específicamente acá en la zona de Rengo: las condiciones laborales, el contrato, que tipo de faenas se realizan, y cuales son los problemas que se viven más cotidianamente

P: La temporada de trabajo dura desde octubre hasta abril, esa es la temporada fuerte. Se trabaja mayoritariamente en predios y packing. En esta zona se produce mayoritariamente uvas, manzanas, peras, frutas de exportación. En algunos predios agrícolas también hay tomates y hortalizas (pimentón, ajos). Nosotras específicamente trabajamos en la recolección de las frutas en el campo, más que en packing.
LB: ¿Y el resto del año que hacen?

P: Bueno, en lo que sea; no hay trabajo y hay que rebuscárselas. La mayor parte del año, hay que buscar trabajo “en lo que haya”, en casas particulares o haciendo “pololos”

LB: ¿Cuanta gente está involucrada en el trabajo de temporada en la zona?

P: No se si se trata de una mayoría absoluta, pero ciertamente una gran parte de la población, especialmente los jóvenes, trabajan en la temporada.

LB: ¿Cómo se llega a las faenas?

P: Aquí se accede al trabajo por medio de la subcontratación, o por medio de los enganchadores. Hay algunos predios que aún conservan la contratación directa, pero son cada vez menos, son pocos. Porque el patrón se quiere desligar del compromiso de contratar, para ellos es un fastidio la relación directa con el trabajador. Para eso recurren a los subcontratistas, que es gente que fue alguna vez temporero, y por lo tanto conoce del rubro, y ellos llevan a la gente a trabajar. Mi opinión personal, es que esta gente en su gran mayoría, no cumple con las normas que establece la ley para la subcontratación. Ahí son muy pasados a llevar los derechos de los trabajadores. Yo diría que más del 50 por ciento de los trabajadores temporeros de esta zona trabaja sin contrato, lo que significa no tener derecho a la salud, a la previsión, y una serie de cosas más… Por ejemplo, si uno tiene un accidente del trabajo y uno no tiene contrato ¿quien te responde?

Así es la situación. Yo diría que el mayor problema es la falta de contrato. Muchas veces además, te realizan un contrato irreal por el sueldo mínimo. Y de ahí te descuentan más encima. ¿Y que sucede? ¿Cómo va a ser tu jubilación? Y si sucede algún accidente, en la mutual van a responder sólo por ese monto de remuneración…

LB: ¿Hay fiscalización al respecto por parte de algún organismo?

P: Yo desde que trabajo en el campo, muy pocas veces he visto a fiscalizadores en terreno. En muchos años, serán una o dos veces que he visto, vayan y le pregunten directamente a los trabajadores si tienen contrato. Y a mí en lo personal, en 10 años, una sola vez me ha tocado que me entrevisten. Sí se fiscaliza, pero no es suficiente.

LB: ¿Que han comenzado a hacer frente a esta situación?

P: Nosotros no tenemos sindicato, nosotros somos un grupo de trabajadoras temporeras que nos reunimos para ver y conversar nuestros problemas como trabajadoras, y tratar de solucionarlos. Estamos haciendo conciencia entre nuestros compañeros y compañeras, ir creando conciencia de nuestra condición, de que existe una brecha cada vez mayor entre los ricos y los pobres, de que cada día somos más explotados, de que cada día hay ritmos de trabajo más elevados, que nos estamos reventando cada vez más. Así, terminamos muchas veces con tendinitis, no tenemos tiempo para nuestra familia, hacer las cosas de las casa, dejamos a los cabros chicos solos, etc. De eso se deriva que tengamos problemas de salud por ejemplo.

LB: ¿Y como han enfrentado esos problemas y conflictos?

P: Nos reunimos en el grupo, y vamos viendo los problemas. Con respecto a eso, hacemos diferentes actividades, boletines, etc. Cuando no hay trabajo, hacemos “mateadas”, para reunirnos, y ahí van saliendo los problemas, conversando, etc. Ahí nos vamos dando cuenta de que la gente quiere organizarse, quiere cambiar esta situación. La gran dificultad es que la gente tiene miedo. Sin embargo, igual ha aparecido la idea de organizarse sindicalmente.

LB: ¿Y de que tiene miedo la gente?

P: Fundamentalmente de perder el trabajo, tiene miedo de esta en las listas negras. Como estamos en un pueblo chico, le gente que contrata y los patrones, si saben de alguien que anda armando sindicato u hace alguna cosa, ellos se pasan los datos. Se despide inmediatamente a quien intenta hacer algo.

Pero cuando uno cree en lo que está haciendo…no importan esas cosas, no se siente miedo. Esto se trata de una lucha de clases, en que hay una clase dominante y la que es dominada…

LB: ¿Como ven uds. las movilizaciones y conflictos que recientemente han vivido los trabajadores subcontratistas del Cobre, de las salmoneras y de otros sectores importantes?

P: Creo que son luchas importantes, que se han ido dando… y que surgen al calor de la realidad actual. Como los trabajadores hemos perdido tantos derechos, es positivo que se empiece a reaccionar frente a eso. Yo creo que son ejemplo que tenemos que seguir, tomando las cosas buenas, en especial el ejemplo para poder organizarnos.

LB: Bueno, ¿Cual es tipo de empresas en que se trabaja?

P: Como vamos rotando por diferentes predios, muchas veces no sabemos si se trata de empresas nacionales o extranjeras. Pero el destino de la mayoría de la fruta que nosotras producimos, es la exportación. Esto es muy importante, ya que nosotras estamos generando divisas para este país… somos importantes para la producción.

LB: Supimos que vienes de asistir de un encuentro de trabajadores en la VIII región, Cuéntanos de eso...

P: Fue una muy buena experiencia, fue una mesa de trabajo en que se hizo un diagnóstico, habían trabajadores de la VIII región y de los salmoneros. Lo bueno además que se trataba de un encuentro con trabajadores y dirigentes de base, que están más cercanos de la realidad cotidiana del grueso de los trabajadores.

Los salmoneros nos contaron sus demandas, y como los tratan los carabineros. Eso fue impactante, pues nos contaban que los están reprimiendo de forma permanente. Pero los salmoneros están claritos de que si no luchan… no lograrán nada. Este es un conflicto clave para todo el sector, si ellos pierden, también lo hacen todos los trabajadores salmoneros, y en realidad todos los trabajadores del país.

Y esto acarrea otros problemas. En Calbuco se están viendo las consecuencias, como las faenas la encerraron antes de que empezara la huelga legal, no hay plata para nada. Y ahí incluso pierde el comercio, el transporte. Nos contaban los compañeros que el sueldo base de los trabajadores, en tiempos malos de producción, es de 10 mil pesos, cuando no están el pick de producción. 10 lucas!

LB: ¿Que habría que hacer al respecto? ¿Cual es el mensaje que les darías a los lectores de LB?

P: Primero las organizaciones sindicales y sociales tenemos que ayudar, solidarizar. Pero no solo apoyar moralmente, decir “los apoyo”, sino que ayudar económicamente por ejemplo. Hay otra parte también, que es hacer conciencia en la población que este es un problema de todos. Hay que apoyarlos como comunidad, como pueblo, y no solamente en Calbuco o Puerto Montt… como chilenos, como pueblo conciente, debemos ser más solidarios con los trabajadores del salmón y sus demandas que son justas. Mi mensaje a todos los lectores de La Batalla, como dije antes, es que esto en el fondo se trata de una lucha de clases, y de conciencia.

Arriba los que luchan!!

Recuento semanal de movilizaciones

Esta semana ha estado cruzada por diversas movilizaciones de trabajadores a lo largo del país.

Es de especial interés lo que comienza a suceder en la zona de Cachapoal, donde l@s temporer@s se han tomado algunos caminos y han realizado diversas acciones de protestas, en el marco de una movilización que aspira a conseguir mejoras en los salarios. Según el presidente de la Confederación Campesina Ranquil, Luis Cáceres Cortes, el reclamo es por un "sueldo base de 251 mil pesos chilenos".

Por otra parte, los pescadores artesanales han realizado diversas protestas para conseguir la modificación de las cuotas de Pesca, que hasta el momento solo han beneficiado a las grandes pesqueras dedicadas a la pesca de arrastre, perjudicando a cientos de pescadores artesanales y sus familias.

El día jueves, cerca de veinte trabajadores de la recolección de basura de la Región Metropolitana participaron en una protesta en que vaciaron un camión de basura frente a La Moneda. Esta acción terminó con la detención de doce dirigentes de la Federación de Trabajadores de la Basura.

Desde el día martes, los trabajadores del puerto chileno de San Antonio, estibadores estatales y de empresas privadas, paralizaron en demanda de mejores condiciones laborales en caso de avanzar la privatización de ese terminal, como lo ha anunciado el Gobierno. El día viernes, se depuso la huelga, luego de que consiguieran por fin que el gobierno accediera a sentarse a negociar con los trabajadores, lo que supuestamente ya se había conseguido el mes pasado.

Pero debemos tener claro de donde viene esta espiral de conflictos: La brutal explotación que vivimos los trabajadores día a día en las faenas, las obras, los centros industriales o de comercio, nos pone la soga al cuello, y merece llegar a un fin, merece ponerle limite. Es en este plano en el que se enmarcan estos conflictos, en las manos de compañeros y compañeras que se han decidido a enfrentar la vida miserable que nos condenan a vivir estos burgueses. Y este enfrentamiento es y debe seguir siendo de lucha.

Nuestro mas grande apoyo y solidaridad a todos los sectores que se ponen de pie a dar cara a los patrones y sus chupamedias.

¡No tengamos miedo de la decisión de lucha que hemos tomado!

¡No nos dejemos amedrentar por las amenazas de la prensa de los poderosos!

¡Arriba los que luchan!

Trabajadoras del campo... ¡en marzo seguimos luchando!

En memoria de Ana Ramírez, mujer temporera.

Somos trabajadoras agrícolas, vinculadas a las grandes empresas del sector agro-exportador. Sí, aquellas empresas que representan el segundo lugar en la participación de ventas en el mundo, a costa de mantenernos con salarios de hambre y condiciones laborales realmente precarias. En este mes se celebra el “día de la mujer”, pero nosotras las trabajadoras del campo, realmente no tenemos mucho que celebrar, sino mas bien de conmemorar y luchar, y no conmemoramos a la mujer en general, si no a la mujer trabajadora y en especial a la mujer del campo. Sí, aquella que junto a los trabajadores de la fruta, hemos sido las protagonistas de las ultimas movilización en el valle de Copiapó. Esa mujer, hoy reivindicamos, nos acercamos y nos reconocemos.

Ofensiva frente al trabajo

El mes pasado, el presidente de la SNA (Sociedad Nacional de Agricultura) Luis Schmidt, se reunió con la ministra de agricultura Marigen Hornkhl, para presentarle una agenda con los principales temas que urge al sector exportador para el año 2008. Entre ellos estaba, las medidas del gobierno para paliar la caída del dólar, terminar con los conflictos laborales y promover la competitividad e “imagen país”. Frente a esto el Gobierno es claro: inyección de 8 millones de dólares adicionales a las grandes empresas del sector para la contratación de mano de obra agrícola, mayores limitaciones en torno a la negociación colectiva y por supuesto, más represión y criminalización de la protesta social. Sobre el problema inmediato de la caída del tipo de cambio, el gobierno, poco y nada puede hacer, a lo más, aumentar, como ya lo dispuso, de mayores fondos, salidos del excedente del metal rojo, para subsidiar a los ricos del país.

Todas estas medidas, expresan una vez más, que todas las políticas de estos últimos cuatro gobiernos civiles, es defender y dar mejores prestaciones para que las grandes empresas sigan enriqueciéndose, de los bajos costos de producción que Chile entrega a los ricos del país y del mundo; mano de obra barata, recursos naturales, y “paz social”. Sobre el ultimo punto Juan Pablo Matte, secretario general de SNA, es majadero: “Al respecto como SNA le expresamos que necesitábamos señales claras y firmes de parte de las autoridades de Agricultura, del Interior y del Trabajo, de modo de no permitir desórdenes y presiones indebidas en situaciones de “debilidad” como lo es el trabajo de cosecha y su oportunidad”.

Los que nos queda por hacer

Frente a esto las/os trabajadoras/es del campo, al estar inscritas en la correas productivas estratégicas para el capital nacional y transnacional, somos altamente importantes si nos planteamos la organización y la unidad a la hora de llevar adelante nuestra demandas laborales. Esto quedo confirmado con las recientes movilizaciones en el norte, donde la serie de reivindicaciones puestas sobre la mesa, son de extrema urgencia para todas nosotras que nos vemos sometidas a jornadas laborales extensas y mal remuneradas. Por eso las demandas exigidas son un piso mínimo que nos debe permitir por un lado, acumular experiencias en torno a unidad en la acción que significa levantar pliegos de petitorios inter-empresa, en ese sentido, es de vital importancia lograr constituir negociaciones por rama productiva o actividad económica, ya que esta permite la unidad de los trabajadoras/es mas allá de la empresa, donde esta trabajando este o aquel trabajador. Lograr en un futuro construir un sindicato único por rama industrial representaría la unidad por la base de todas/os los trabajadoras/es de una misma rama de la producción, la cual tiene la ventaja de superar la fragmentación entre trabajadores/as de empresas de distintos tamaños, unifica en sus demandas a trabajadores/as propios y trabajadoras/es externos, rompiendo con la falsa división creada por la subcontratación entre las/os trabajadoras/es. De lo que se trata entonces es de luchar por la formación de sindicatos únicos por rama industrial que negocien por todas/os los trabajadores/as de la misma actividad económica y que nivelen los ingresos de los trabajadoras/es para cada rama. La ventaja de este tipo de sindicato consiste no solo en la unidad y la fuerza de los trabajadoras/es sino que quiebra el argumento empresarial que sostiene en cada negociación que "subir los salarios los dejaría fuera de competencia". Así como los distintos empresarios tienen, por ejemplo, idéntico costo en suministro eléctrico, que pasen a tener un idéntico costo, para lo que los ideólogos de la economía “neoliberal” llaman el factor trabajo". Pero bueno, estas no son más que perspectivas, que nos facilitarían avanzar para que las/o trabajadoras/es podamos ir recuperando algunas garantías básicas laborales. Ya que por otro lado, de esta lucha, debemos hacer nuestra temprana experiencia política que fortalezca nuestra conciencia política de clase.

Temporeras/os de Rengo, Marzo 2008.

¡¡Arriba los que luchan !!

Última declaración pública de los trabajadores salmoneros en conflicto

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Campaña de Recolección de útiles escolares para los hijos e hijas de los Trabajadores Salmoneros en Conflicto

Compañeras y compañeros:

Como es de público conocimiento, los trabajadores salmoneros de la empresa Aguas Claras, ubicada en Calbuco, X región, se encuentran desde hace más de dos semanas en una Huelga que les ha significado múltiples sacrificios. Esta empresa, parte del holding AquaChile, tercer productor de salmón a nivel mundial, depende de la existencia de trabajadores dispuestos a someterse a toda suerte de abusos: bajos salarios, despidos arbitrarios, incluso falta de agua potable para beber en las plantas procesadoras. Los huelguistas, decididos a cambiar esta situación de atropello a la dignidad y a los derechos de los trabajadores, han tomado el camino de la lucha.

¡¡Es hora de solidarizar con ellos!!

Es muy importante que las organizaciones sindicales, sociales, estudiantiles, y todas las personas concientes de que no se están respetando los derechos del pueblo, hagan sentir su apoyo concreto en este momento.

Debido a la Huelga, la situación económica de los compañeros y compañeras de Calbuco es bastante precaria y como todos sabemos, Marzo es un mes complicado y muchos de los trabajadores tienen hijos e hijas estudiando, por lo que hacemos un llamado a donar útiles escolares.

Quienes quiera hacerlo, pueden comunicarse al teléfono 9-487 38 30 (Ignacio) o al 9-318 78 82 (Andrea), para solicitar que sean retirados en la RM.

Para finalizar la campaña, se realizará una Cena solidaria, el día jueves 6 de Marzo desde las 19:00 horas en el local de la FECH (Periodista José Carrasco Tapia #10). La adhesión es de $1.200, más la cooperación en útiles escolares, lo que da derecho a un plato solidario (“Salpicón” + un delicioso postre por definir).

También, los trabajadores disponen de una cuenta para quien quiera realizar aportes monetarios directos:

Cuentas de ahorro Banco Estado N° 82960384438 o 82960449467, a nombre del Sindicato de trabajadores Aguas Claras S.A.

Atte.

Grupo de Solidaridad con los Trabajadores Salmoneros

Declaración publica de trabajadores/as de Rengo, Verano 2008.

Frente a los últimos sucesos vividos en el sur de este país, donde se ubican los principales holding económicos, del sector forestal, pasando por el agrícola, para luego llegar a los protagonistas de las últimas huelgas: el holding del sector de la salmonicultura; Aguas Claras (Pucci-fisher, Chile). Los trabajadores de Rengo declaramos con todos respeto: un apoyo incondicional a todos los trabajadores que se atreven a luchar por mejorar sus condiciones de vida, ya que bien sabemos nosotros lo complejo que hoy es levantar la voz en contra de los patrones y quienes los protegen diariamente, y mas aun, atreverse a salir a la calle y manifestar el disgusto como lo sabe hacer nuestra gente. El disgusto que cada mañana y tarde guardamos como un secreto en nuestros centros de trabajo. Pero de vez en cuando estalla y el silencio como también el miedo desaparecen, y sí, al parecer somos libres por un par de horas. Tal vez hoy, luego de meses de negociaciones, mesas de dialogo, que se remontan a las primeras tomas y huelgas en julio del 2007. Ud los trabajadores del salmón, como también todos los trabajadores que han se han movilizado, sabemos o mejor dicho, tenemos un presentimiento natural, que toda huelga aislada es una huelga perdida, por tanto a nosotros solo nos cabe la responsabilidad en un primer momento, de apoyar su movilización como si fuésemos nosotros mismo quines estuviésemos ahí luchando, y como segunda responsabilidad, seguir organizándonos, buscando la unidad de base de todos los sindicatos sinceros en perspectivas de reactivar un nuevo movimiento obrero chileno, lejos de esas viejas burocracias sindicales, heredadas de una política colaboradora con las autoridades y los ricos del país. Y levantar en su lugar un sindicalismo de clase, apoyado humildemente por nuestra comunidad social en lucha. Tal vez sea este el camino a seguir, ya que somos una nueva generación de trabajadores dispuestos hacer nuestra experiencia sindical, en las pequeñas, pero revoltosas luchas de hoy.

Arriba los que Luchan!!

Importante declaración pública desmintiendo a los medios nacionales

DECLARACIÓN PÚBLICA

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Los sindicatos de trabajadores de las salmoneras Aguas Claras S.A., Aguas Claras Estuarios y Antarfood S.A. informan a la opinión pública nacional e internacional lo siguiente:

1.- Después de 4.5 días de ocupación pacifica de los centros de cultivo, los trabajadores salmoneros resolvimos el día Viernes 15 de febrero, deponer la ocupación pacifica de los centros de cultivos. Esto es un esfuerzo de los trabajadores para destrabar el proceso de negociación colectiva en curso. Queremos reivindicar que la ocupación de los centros de trabajo, es una acción sindical legítima, avalada en la profusa jurisprudencia del Comité de Liberada Sindical de la OIT, órgano encargado de velar por el respeto a la Libertad Sindical a nivel mundial y vigente también para Chile.

La ocupación la realizamos con el objeto de hacer realidad el derecho de huelga, como se entiende a nivel internacional, esto es paralización efectiva de las actividades y no una ficción jurídica, como muchos en el país pretenden.

La empresa había insistido que la negociación se reiniciaría si dichas ocupaciones terminan, este pedido, lo hemos escuchado con la voluntad de destrabar las negociaciones y encontrar una solución, esperamos que ahora no surjan otras excusas para seguir dilatando la solución del conflicto.

2.- Hemos observado la intencionalidad de algunos sectores de deslegitimar las manifestaciones de los trabajadores, estas acciones se inscriben en los intentos de criminalizar y satanizar la acción sindical.

Las declaraciones del fiscal y de la fiscalía dejan claro estos afanes de criminalizar nuestro proceso de negociación colectiva, estos sectores interesados en desvirtuar toda demanda legítima de los trabajadores serán derrotados. El derecho de negociación es uno de los derechos humanos fundamentales de los trabajadores al que jamás renunciaremos.

Este derecho se encuentra respaldado incluso por el Código del Trabajo vigente que es el mismo que dejo la Dictadura, lo mismo que por los convenios 87, 98 y 135 de la OIT, vigente en chile desde el año 2000, después que el parlamento los aprobara y el gobierno lo ratificara, lo mismo, por la declaración Universal de los derechos humanos y por el pacto de los derechos económicos, políticos y sociales, todos ratificados por nuestro país y que son parte integrante del ordenamiento jurídico vigente.

A la Fiscalía penal no le corresponde, no es competente, no tiene la experticia, ni debe inmiscuirse en un conflicto laboral, más aun, cuando este se encuentra dentro del derecho de los trabajadores de definir su plan de acción y realizar las acciones sindicales legítima que ellos democráticamente decidan.

El señor fiscal no debería prestarse para una farsa como lo esta haciendo, no ha existido desalojo en los centros de cultivo, los trabajadores habian abandonado los centros de cultivos, con anterioridad obedeciendo acuerdos de sus sindicatos, no existía daño alguno a las instalaciones, ni estaba en riesgo el ecosistema.La justicia criminal debe ocuparse de su tarea que es perseguir a los delincuentes, esclarecer los cientos de miles de hechos criminales, que se encuentran aun sin solución en la región y en el país. Inmiscuirse en una negociación colectiva entre una empresa y sus trabajadores, amparada en el código penal es un despropósito, porque las negociaciones se basan en el Código del Trabajo y los convenios 87, 98, y 135 de la OIT.

Los Trabajadores Salmoneros conocemos nuestros derechos y los seguiremos ejerciendo, seguimos como siempre disponibles para una negociación de buena fe, no será la mentira, la estigmatización, ni la represión, la que limitaran nuestros derechos.

3.- Seguimos disponibles para negociar, como siempre lo hemos estado, esta voluntad ha sido respaldada por nuestros asociados en la masiva asamblea realizada en Calbuco, por lo que continuaremos buscando formas y voluntades para continuar con las negociaciones y encontrar una solución satisfactoria al conflicto.

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4.- Queremos agradecer a toda la comunidad, lo mismo que a los sindicatos y todos los trabajadores, personas y organizaciones que han manifestado su respaldo y que han hecho llegar su solidaridad con nuestra huelga.

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Sindicato Aguas Claras S.A.
Sindicatos Aguas Claras Estuarios
Sindicato Antarfood S.A.

Últimas informaciones y video-entrevista

>>Huelga en Aguas Claras/Aqua Chile expone la forma como opera la industria salmonera<< (Ecoceanos News)

>>Sindicato Aguas Claras dispuesto a firmar acuerdo y deponer movilizaciones<< (Ecoceanos News)

>>Más de 3000 trabajadores de diferentes empresas salmoneras participan en marcha de apoyo a la huelga de Aguas Claras/Aqua Chile en Puerto Mont<< (Agencia de Noticias Laborales)

Video entrevista a dos dirigentes de los trabajadores en conflicto:

>>pincha aquí<<

Informe urgente sobre situación de trabajadores salmoneros de Aguas Claras

Puerto Montt/Chiloe. 12 de febrero de 2008. (Ecoceanos News)— Las mujeres que procesan el salmón que se exporta desde Chile a Estados Unidos, Europa y Japón, son las más afectadas por la represión policial, los golpes y las detenciones que ha realizado carabineros para eliminar las protestas de los obreros de la empresa Aguas Claras que se encuentran en huelga legal.

Solo ayer frente a la empresa AquaChile, dueña de Aguas Claras, fueron detenidas 20 obreras del salmón, las que fueron tratadas "brutalmente por la policía". Las mujeres denunciaron que incluso "luego de ser reducidas, los efectivos las siguieron golpeando".

En tanto en Quellón, esta mañana los trabajadores bloquearon el camino que conduce a varias factorías de salmón de otras empresas, las que estarían maquilando salmón proveniente de centros de cultivo de AquaChile. "Desde las 5 de la mañana interrumpimos el transito como protesta a la nula respuesta de AquaChile a aumentar los salarios, a pesar que sus ganancias han sido millonarias", dijo un dirigente a Ecoceanos News.

Esta actividad termino a las 11 de la mañana luego –según los dirigentes- de llegar a un acuerdo con la policía, "pero después de desocupar la carretera, los carabineros nos persiguieron y detuvieron a varios compañeros", afirmó uno de los trabajadores.

Esta acción terminó con 15 detenciones entre las que hay tres mujeres. "Cuando llevaron a las tres mujeres y una de ellas estaba haciendo declaraciones a la prensa fue empujada en forma violenta hacia unos de los carros policiales y también golpearon al camarógrafo del canal 6 de Quellón" relató un trabajador.

"Tres mujeres fueron golpeadas y arrastradas por la policía", declaró otro dirigente. "Una señora tuvo que ser enyesada porque la policía la trató muy mal. Lo peor es que todas las personas quedaron incomunicadas durante horas sin poder ni siquiera saber quienes realmente estaban detenidos. Además los mantuvieron toda la tarde sin suministrarle alimentos", denunció un dirigente de la Federación de Trabajadores del Salmón de Quellón.

Los sindicalistas además informaron que durante la tarde la policía vigiló la ciudad y se ubicó en lugares claves como forma de presionar cualquier protesta de trabajadores o ciudadanos que solidarizan con la demanda de los obreros.

Consultado el gobernador subrogante de Chiloé, Ignacio Díaz, éste afirmó que en un primer momento no había información de parte de la policía acerca de cuantas personas habían sido detenidas, pero que la gobernación iba a exigir "que se respeten los derechos de los detenidos".

En tanto en Puerto Montt los trabajadores interrumpieron esta mañana la ceremonia religiosa con la que se conmemoraba un año más de la fundación de la ciudad. Y desde el medio día instalaron una olla común en la plaza principal donde los obreros acudieron a alimentarse y a informar a los turistas y otros transeúntes de este concurrido sector.

Araceli Alvarado, de la Federación de Industrias Pesqueras de Puerto Montt (Fetrainpes) dijo que "hacemos un llamado a seguir aguando el abuso de poder que estamos sufriendo hoy en día por el empresariado y la represión que por parte de carabineros. Ccomo buenas madres y trabajadoras no podemos resignarnos a recibir migajas de sueldo, cuando sabemos que nuestros hijos necesitan comer al igual que el de los grande empresarios de las industrias".

"La pregunta es ¿porqué no luchar por conseguir darle dos panes, en vez de uno a nuestros hijos?" afirmó la trabajadora.

En tanto Mirta Ojeda, una de las dirigentes detenidas dijo a Ecoceanos News que "esas personas que compran ese producto, que al momento que se lo están comiendo se den cuenta que son producidos por mujeres que son brutalmenbte castigadas por la policía chilena. Además toda la vida he sido maltratada en la empresa con malostratos psicológicos y de todo tipo".

"Ese día los carros lanzaguas y gases nos acorralaron y nos refugiamos en una oficina de AquaChile y ahí nos atraparon. Nos pegaron a todas, con palos, puños, nos arrastraron, nos agarraron del pelo, nos tiraron al suelo y nos pisotearon. Luego en la comisaría nos desnudaron a todas", relato la trabajadora del salmón.

"Nos mantuvieron desde las 17 horas hasta las 2 de la madrugada detenidas", denunció la dirigente.

Otra de las mujeres afectadas es Filomena Baez quien denunció que fue "golpeada con los escudos y tirada al suelo, donde me siguieron dando golpes con los palos y patadas".

Como respuesta a las demandas de un sueldo líquido de 350.000 pesos (unos 730 dólares), un bono de producción de un 30 por ciento y 100 por ciento de cobertura de salud, Aguas Claras, propiedad de AquaChile, está ofreciendo un aumento de menos de un dólar diario.

Además la empresa amenazó con cerrar una factoría en Calbuco y está exigiendo al gobierno "tomar cartas" en el asunto y reestablecer el Estado de Derecho, esto es endurecer la acción de la policía militar.

¡¡¡Arriba los que luchan!!!

Numerosas movilizaciones de trabajadores en varias zonas del pais

Hoy 14 de febrero, se han producido numerosas movilizaciones de trabajadores en varias zonas del país.

Por una parte, se mantienen las tomas de las salmoneras dependientes del Holding AquaChile en la X región, ante lo cual los empresarios han respondido reiterando las amenazas de cerrar la planta en la que, como hemos señalado, trabajan cientos de personas. La empresa, en un comunicado, aseguró que "grupos de encapuchados, en algunos casos armados con elementos cortantes y otros de ellos en estado de ebriedad" participaron de la ocupación de las instalaciones, en un claro intento de atacar y deslegitimar la organización de los trabajadores salmoneros, que se han levantado contra la explotación patronal.

Por otra parte, en la V región, hoy en la mañana han comenzado movilizaciones en San Antonio. Luego de reunirse ayer con autoridades del Ministerio del Trabajo, los trabajadores marítimo-portuarios representados por los dirigentes de Fetramaporsa, tomaron la decisión de paralizar a partir de las 06:30 horas por todo el día 14.

Diversos medios han informado que se trata de una “toma” del Puerto de San Antonio, decisión tomada en respuesta a las medidas del gobierno que favorecen a empresas que se están retirando de un sector del puerto, se calcula que en un 70% disminuiría el empleo a partir de marzo, dejando tras de sí desocupación y pobreza en las familias del sector. Estos problemas se han suscitado en el marco de las negociaciones por la pronta licitación del Puerto de San Antonio, que los sindicatos ven como urgente debido a la carencia de de trabajo en el sector.

El dirigente de Fetramaporsa, Sergio Vargas, ha señalado que no se desecha la posibilidad de próximas movilizaciones.

Por ultimo, hoy desde las 7 de la mañana, alrededor de 50 trabajadores subcontratistas, pertenecientes a las empresas INSITU, PCM y Mas Errazuriz han bloqueado la carretera “El Cobre” que conduce al yacimiento El Teniente en la VI región. El corte de la ruta se produce a la altura del kilómetro 47, en el sector de Colón Alto, hasta donde, como siempre, se trasladó Carabineros para reprimir la manifestación.

¡Por la unidad de los trabajadores!
¡Arriba los que luchan!