jueves, 18 de diciembre de 2008

Invitación a participar de jornadas preparatorias al ELAOPA

Invitación



Tenemos el agrado de invitarlos a participar de la convocatoria al Encuentro Latinoamericano de Organizaciones Populares Autónomas (ELAOPA) a realizarse en Luján, Buenos Aires, Argentina a fines de febrero de 2009. Para participar de este encuentro, varias organizaciones sociales, grupos y colectivos, nos hemos reunido con la finalidad de preparar y realizar un encuentro de organizaciones populares y autónomas en nuestro país, del cual puedan emanar los puntos de vista, acuerdos y resoluciones, que luego llevaremos al encuentro latinoamericano.


Queremos convocar a la mayor cantidad de organizaciones que se sientan representadas en la construcción del poder popular, y por la autonomía respecto al Estado, los partidos políticos, empresas y ONGs. Queremos plasmar en esta instancia nuestro ánimo de construir colectivamente, de intercambiar experiencias, de salir del aislamiento, y de articularnos y unirnos para enfrentar a los poderosos.

En concreto, los invitamos a participar de:


a) Las Reuniones de la comisión preparatoria, destinadas a resolver problemas operativos (viaje a Argentina, financiamiento, organización del encuentro) y a preparar las discusiones del encuentro.

b) Encuentro de organizaciones populares autónomas, que se realizará el 17 de Enero, donde se abordará:

- Diagnóstico de la situación política y social que enfrentamos las organizaciones populares;

- Análisis de nuestras experiencias de organización y articulación, dificultades que tenemos para generar la unidad, causas de la fragmentación;

- Propuestas sobre las posibles estrategias para la articulación en la perspectiva del poder popular y rol que ahí puede jugar el ELAOPA


El día Sábado 20 de Diciembre, nos reuniremos para ver aspectos operativos y la preparación del primer tema: "Diagnóstico".
La reunión se realizará en el Sindicato N°1 de la COMUDEF, ubicado en Don Pepe #496, metro Vicente Valdés (hacia el poniente).


Para cualquier duda consulta hemos creado el correo electrónico elaopa2009chile@gmail.com. Para enterarse de las anteriores resoluciones del encuentro, así como de la convocatoria a Luján en 2009, pueden visitar el sitio www.elaopa.org o elaopa.blogspot.com.

Atte. Comisión organizadora ELAOPA - Chile- 2009.

miércoles, 17 de diciembre de 2008

Alerta!: Otra estafa de Chilectra.


Vecinos y Vecinas de la región metropolitana:

Están empezando a llegar a nuestras casas cartas de Chilectra en el cual se nos avisa que nos cobrarán 10.411 pesos más IVA por revisar nuestro medidor. El millón seiscientos mil medidores existente en la región Metropolitana arroja una suma de mas de 22 millones de dólares.

Es un servicio que no hemos pedido, si se llegara encontrar un medidor en mal estado el arreglo se cobra por sobre los 10.800 pesos.

La revisión del medidor debe ser de cargo de Chilectra , esta situación es absurda tal como lo sería que el almacenero cobrara a todos sus clientes por revisar su pesa o el taxista por revisar el taxímetro.

En todas nuestras cuentas hay un cargo fijo mensual y de mantenimiento. ¿Qué nos quiere cobrar entonces Chilectra?

Es un trabajo que no se ha pedido, que no es necesario y que en la práctica se reduce a que un empleado con un pincel le saque el polvo al medidor.

Chilectra a través de sus empleaditos, que fingen como gerentes ofrece cobrar este abuso en cuotas. No podemos aceptar que nos esquilmen en cuotas mensuales, por las que además nos cobrarán intereses.

Es posible resistir y vencer este nuevo abuso. Se están iniciando acciones judiciales para detener este abuso, pero tú eres fundamental para que esta arbitrariedad sea derrotada. De momento la Superintendencia de Servicios Eléctricos y Combustibles ha ordenado a Chilectra suspender estas acciones en tanto no se revisa el procedimiento.

Por ello te exhortamos a:

1. NO DEJES ENTRAR A TU CASA A LOS EMPLEADOS DE CHILECTRA QUE LLEGUEN A REVISAR EL MEDIDOR; si no entran y no les firmas nada no pueden cobrarte. Legalmente no pueden cortarte la luz por no firmar.


Usted no infringe ley alguna al no dejarles entrar pues la Constitución garantiza la inviolabilidad del domicilio.

2. Acompáñanos a las movilizaciones ciudadanas que serán convocadas Y DIFUNDE ESTE MENSAJE ENTRE TUS VECINOS.

Raúl Morales R.
Presidente Sindicato Foster
sindicatofoster@gmail.com


lunes, 15 de diciembre de 2008

Declaración Pública del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Educación de la región de Valparaíso.

Valparaíso, 9 de diciembre de 2008

DECLARACIÓN PÚBLICA

El llamado es a no celebrar.

El mes de noviembre pasado se discutió en el Congreso Nacional la Ley de Presupuesto para el año 2009. Mientras esto ocurría, un gran movimiento gremial y sindical protestaba en las calles por un reajuste del 14,5%. Durante casi una semana se apreció una gran unidad por un objetivo común, el cual fue liderado por la Anef y respaldado por 15 organizaciones (entre ellas el Colegio de Profesores).

Sin embargo como Sindicato de Trabajadores de la Educación nos parece una vergüenza que las grandes cúpulas sindicales se paren al lado de los grandes intereses económicos y políticos, para defender con tanta fuerza el reajuste igualitario, y no utilicen esa misma fuerza para defender a la gran mayoría de trabajadores que sobrevivimos con sueldos de miseria.

¿Qué quieren qué celebremos?; ¿Cómo nos azota la crisis económica y dependemos de la flexibilidad laboral? o ¿Cómo los diputados, senadores y otros disfrutan de sus reajustes de hasta el triple del sueldo de un trabajador publico común?.

Somos los trabajadores y sus organizaciones los que nos movilizamos masivamente durante más de cinco días y jamás decidimos cesar por menos del 14,5%. Entonces ¿Los interese de quiénes defienden estos dirigentes?

Nos declaramos en completo desacuerdo con los dirigentes que negocian a puertas cerradas y desmovilizan a los trabajadores. Estamos convencidos que son los trabajadores en sus Asambleas los que deben decidir su futuro. Por lo mismo nos parece una vergüenza que los propios dirigentes sindicales rechazasen el reajuste diferenciado “por considerarlo injusto”, y con ello entregar todo el esfuerzo de las jornadas de movilización por un mísero 10%. Cabe destacar que, según el Banco Central, la inflación promedio para fines de este 2008 será de un 8,8%, estimando que para fines del 2009 alcance un 6,9%. En términos prácticos, esto significa un reajuste real de un 3,1% de nuestros sueldos para el próximo año, sumado a esto el alza del costo de vida y las consecuencias de la crisis económica, ¿Qué debemos celebrar?.

Sin duda fue una gran movilización, con un mezquino resultado, “el triunfo moral”, pero eso debe cambiar, debemos demostrar que podemos doblar la mano al destino (y a los poderosos), organizándonos por medio de las bases, construyendo las organizaciones democráticas que los trabajadores de Chile merecen.

Por último y ante las nuevas leyes de educación, como docentes exigimos: contrato único, estatal e indefinido para todos los profesores del país, tanto del sector particular subvencionado, como del municipal.

A re-crear organización docente para las luchas de los trabajadores.

Sindicato Unitario de Trabajadores de la Educación de la Región de Valparaíso. “SUTE-VALPO”

martes, 18 de noviembre de 2008

Que la crisis no la paguen los trabajadores: Los trabajadores movilizados por sueldos dignos


Paro nacional de los trabajadores públicos

Con altos niveles de adhesión se ha desarrollado el paro de los trabajadores públicos en Chile. Convocados por la ANEF, los trabajadores han demostrado su capacidad de movilización paralizando los servicios públicos del país y asistiendo a masivas convocatorias en las plazas públicas de cada una de las ciudades de Chile.

La ANEF esta solicitando un reajuste salarial de un 14,5% al gobierno, ya que se proyecta que la inflación anual llegará hasta un 10%, por lo que el reajuste real seria de 4,5 % aproximadamente.

A pesar de las múltiples demostraciones de fuerza de los trabajadores públicos, el ministros de hacienda, Andrés Velasco, hombre negociador del gobierno, como muestra de su tozudez frente a las demandas de los trabajadores chilenos, ofreció un escueto 6,5%, en una primera instancia, llevando a ofrecer el lunes por la noche a los dirigentes de los trabajadores un 9% de ajuste en las remuneraciones del sector público. Este reajuste se aplicaría de manera proporcional a los ingresos de los trabajadores, aplicándose en un 100% para los trabajadores que ganen menos de $720.000 mensualmente, reduciéndose progresivamente hasta quienes reciben $1.450.000. Sobre esta cifra el reajuste sería igual a $ 0.

Luego de las frustradas negociaciones entre trabajadores y gobierno, este último envió el proyecto de ley al congreso con un 10% de reajuste, bajo la formula antes indicada lo que ha provocado el traslado de la discusión y movilización hacia el puerto de Valparaíso.

Para mañana se espera una alta convocatoria de trabajadores en Valparaíso exigiendo un reajuste real y digno que no sólo sirva para suplir las alzas producidas en el último tiempo.

jueves, 6 de noviembre de 2008

Declaración del Colectivo de Agitación Libertaria ante el Paro Portuario de Arica

A partir de hoy, 3 de noviembre, los sindicatos portuarios de Arica SUTRAPEVA, SITRAEPA y SITRAESPORT han declarado un paro indefinido en razón de un petitorio de demandas relacionadas con mejoras salariales, mejoras en las condiciones de trabajo y mejoras en la estabilidad laboral. Como efecto de la movilización, a la hora de la redacción de esta declaración, ya hay varios carabineros heridos y dos detenidos.

Ahora bien, la paralización de las faenas, en la medida que haya solidaridad y coordinación con los demás puertos de la zona norte del país, es sumamente perjudicial para los empresarios pues hoy ha recalado en Arica una importante carga de automóviles, procedentes de Pakistán, que debiesen hacer su arribo al mercado nacional a partir de la semana en curso. Sin embargo, esta paralización ha obstaculizado al menos transitoriamente las descargas de al menos 2.000 automóviles, cuestión que ha puesto nuevamente en evidencia el poder de los trabajadores cuando existe unidad en sus filas. Hay que destacar que esta movilización no sería posible sin la presión de las bases de al menos dos de los sindicatos -SITRAEPA y SITRAESPORT particularmente- toda vez que sus dirigentes, especialmente en el primer sindicato, en otras ocasiones, han dado muestras evidentes de favorecer el diálogo y la conciliación antes que la movilización. Sin embargo, esta vez, las bases superaron a sus dirigentes e hicieron posible la unidad del sector portuario de Arica.

El eje central sobre el cual descansa el petitorio presentado en conjunto por los tres sindicatos tiene como importante precedente la reciente movilización de los trabajadores portuarios de la II Región que lograron un alza significativa de los valores de los tarifados por turno.

En el caso de Arica, esta lucha ha querido ser homologada en virtud de que la crisis económica ha dejado caer con fuerza sus efectos en los trabajadores portuarios disminuyendo su capacidad adquisitiva de forma notoria a la vez que las ganancias de los empresarios portuarios han incrementado sin cesar. Tomemos como botón de muestra de lo anterior lo aparecido en la prensa local [1] al señalar que la empresa Terminal Puerto Arica ha experimentado un incremento del 59% de las cargas transferidas, aumento que no se ha visto reflejado en una mejora en la situación salarial y laboral de los trabajadores portuarios. Es más, esta ha tendido a empeorarse.

Esto explica porqué hoy, como punto principal de reivindicación, los Portuarios de Arica hayan decidido poner como eje central de la discusión con la empresa un aumento del tarifado en orden del 20% (lo cual permitiría igualar, proporcionalmente, lo logrado por los compañeros en Antofagasta). Y, respecto al petitorio, se adjuntan además reivindicaciones relacionadas con el respeto a la Ley 20.001 [2] toda vez que existen cargas procedentes, por ejemplo, de Bolivia que superan los 70 kg en ocasión que la citada ley pone como máximo 50 kg. A todo lo anterior se agregan demandas en orden a mejorar las condiciones de higiene y seguridad del Puerto, a la capacitación y fiscalización de las aptitudes de manejo de maquinaria pesada (pues la Gobernación Marítima ha autorizado el ingreso de personal no calificado -que. por cierto. cobran mucho menos- a la realización de ciertas faenas), bonos y beneficios, entre otros.

A partir del escenario descrito, declaramos lo siguiente:

1. Valoramos que los portuarios estén siguiendo la senda trazada por otros trabajadores (también pertenecientes a las correas estratégicas de producción de la economía nacional como los mineros, los portuarios y los salmoneros) al cuestionar la Ley de Subcontratación que, hoy por hoy, se ha transformado en un "atajo" para los empresarios para vulnerar las ya exiguas leyes de protección laboral (contra accidentes por ejemplo) al desligar a la empresa madre de sus responsabilidades, dando lugar a ususeras empresas contratistas que logran suntuosas ganancias a costa del suministro de trabajadores. Sin embargo, no podemos hablar todavía que el cuestionamiento de la mencionada ley (y de todo el aparataje legal que perjudica a los trabajadores) se sitúe dentro de un plano de ruptura a nivel político estructural que cuestione el orden democrático burgués. Sin embargo, consideramos pertinente que se instale la discusión en el sector pues colaboraría de forma sustancial en la acumulación de fuerzas, justamente en ese plano de ruptura.

2. A la vez, valoramos el hecho de que se recupera terreno en orden a revertir las maniobras divisionistas de los empresarios y se sitúa como primer orden del día una necesaria discusión sobre o tener un Sindicato Único que favorezca a la Unidad o una Federación de los Sindicatos existentes con el mismo propósito.

3. Sea cual sea la receta, lo importante es avanzar en la consecución del petitorio sin desconocer el carácter inmediatista de las mismas demandas contenidas en él. El logro de las reivindicaciones colabora en el desarrollo de una predisposición de cuestionamiento estructural al modelo en orden a situar con más fuerza dos premisas fundamentales: que el modelo no puede ser reformado (a lo más, apaciguado sus efectos por la vía del consenso) y que sólo la unidad de los que luchan da frutos para quienes les toca sufrir los efectos más perniciosos de la crisis. Agregamos a esto sólo como dato, de que en Chile se paga aproximadamente $40 dólares por la misma función que en los puertos de los países "desarrollados" donde se pagan $180 dólares, es decir, en Chile se paga sólo el 25% del valor del trabajo, por la misma función [3]

4. Desde nuestra trinchera, comunista y libertaria, apostamos a desarrollar las tendencias clasistas en el seno del sector portuario en vísperas de una acumulación de fuerzas en el mediano plazo que permita posicionar los ejes citados. No perdemos de vista que todavía queda mucho por hacer, pero por mientras, lo que se hace evidente es que estas movilizaciones sectoriales responden a un mismo estímulo, que no es otro que frenar los efectos de la crisis rechazando las alzas y exigiendo una proporcionalidad salarial.

5. A su vez, el avance en un cuestionamiento que encare al modelo no pasará por el constante encaramiento a las dirigentes de los sindicatos apatronados o de sus centrales pues aquello, si no va acompañado de un trabajo de base real, se transforma en política consignista y autocomplaciente; más bien, de lo que se trata, es de fomentar la organización popular y clasista que se transforme en una correa transmisora de la lucha contra los basamentos mismos del modelo y del sistema. Lo anterior pasa, evidentemente, por la lucha contra la subcontratación y contra la inestabilidad laboral. Todo en el marco, insistimos, de las conquistas en el corto plazo como es la satisfacción de su petitorio.

6. Por último, también es importante señalar que la unidad del sector debe ser encarada a nivel nacional. Si bien, es pertinente fortalecer experiencias a nivel zonal (como la Coordinadora Marítimo Portuaria del Norte) no perdamos de vista que la mejora sustantiva en las condiciones de vida de los trabajadores portuarios pasa por una necesaria unidad a nivel nacional. Lo contrario, sólo colabora a la dispersión y la falta de eficacia. Como sea, la tan necesaria unidad pasa por la necesidad adicional de cimentarla bajo otros parámetros acordes a los tiempos, es decir, acorde a la imperiosa lucha contra las alzas experimentadas en una perspectiva estratégica de unificación de todo el proletariado con miras a la superación revolucionaria del capitalismo.

¡Luchar hasta triunfar!
¡Arriba los que luchan!

Colectivo Agitación Libertaria (Arica-Chile)


Notas:
1. Diario La Estrella de Arica, 29 de Octubre
2. Ley que regula el peso máximo de carga humana
3. Joan Parra Vega "Reflexión en torno a la situación de los portuarios chilenos"

lunes, 27 de octubre de 2008

MODIFICACION PROGRAMA ESCUELA SINDICAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN "RODRIGO CISTERNA"

Compañeras y compañeros:
Debido a que el próximo Viernes será feriado, la próxima sesión de la Escuela Sindical de Trabajadores de la Educación "Rodrigo Cisterna" será el día JUEVES 30, a las 19:00 hrs.
En el se verá el tema: "Contrato individual de trabajo", a cargo de Margarita Peña (abogada laboral) y Paola Acosta (Directora Nacional de SINTRAC).
El lugar se mantiene, Sindicato N°1 de la COMUDEF, ubicado en Don pepe #496, metro Vicente Valdés (hacia el poniente).
Arriba los que luchan!!
Colectivo "Mal de ojo"

Copiapó: la pampa fértil de la explotación (un balance del Colectivo Temporero Organizado)

Copiapó comenzó con unas pocas parritas y hoy en medio del desierto creció un valle fértil y muy rico económicamente en el sector exportador de uva de mesa. Durante mucho tiempo los dueños de los predios se han llenado los bolsillos con dinero a cambio de la explotación del temporero.

El trabajador cansado de las humillaciones y los malos tratos, nos alzamos en contra del patrón abusador, esto ocurrió un día 14 de diciembre de 2007 con mas de 3500 temporeros en las calles, exigiendo mejoras en el tema laboral y principalmente en cuanto a los sueldos y termino de los subcontratistas, esto se contraponía según los empresarios a la mala temporada de ese año ,mentira ,pues durante años las exportaciones de uva de mesa han subido…

Existía en el inconsciente del trabajador cambiar tanto abuso, tanta explotación y alzar de una buena vez nuestros brazos y que la voz del trabajador fuera escuchada, y ese día salimos con toda la rabia que teníamos hacia el patrón .Fue con garra y corazón quizás con algo de organización, pero las ganas no faltaron, pero esto seria el comienzo de lo que vendría después.

La toma de la carretera ,las barricadas dirían que la lucha era en serio ,y sirvió como medida de presión para que los empresarios escucharan lo que teníamos que exigir .Se exigió una mesa de negociación con representantes de los temporeros y por otro lado los abusadores (empresarios), con todos sus pro y contra , con un sindicato armado de manera fraudulenta que mas que apoyarnos parecía estar con el enemigo pero a pesar de ello, la fuerza que tenia el trabajador pudo mas , no solo para lograr algo mejor para todos sino que también para resistir la represión en las calles y en el campo.

Se consiguieron importantes avances en el tema laboral relacionado con el tema sanitario y las buenas prácticas laborales y un aumento el tema de los salarios, pero esto solo porque se presiono hasta el último en la negociación y se pararon las faenas en el campo. Se logro que los temporeros nos uniéramos en esta lucha, unión que por años no existió y también se desenmascaro a los oportunistas que quisieron adueñarse de esta lucha.

Esto es una gran lección que nos sirve para nuestras futuras luchas, desenmascarar a los que quieren dividir y colgarse de estas instancias y solo destruyen la organización pero también para logra esa unión y mayor organización que tanto necesitamos los temporeros.

SOLO LA LUCHA NOS DA LO QUE LOS EXPLOTADORES NOS NIEGAN
COLECTIVO TEMPOREROS ORGANIZADOS DE COPIAPO
temporeros.organizados@gmail.com

jueves, 23 de octubre de 2008

INVITACIÓN POR LA DEFENSA DE NUESTROS AHORROS PREVISIONALES

Estimad@s dirigent@s sindicales:
las pérdidas millonarias de nuestros ahorros previsionales (20 mil millones dólares) administrados por las AFP’s y colocados en instrumentos financieros y bolsas internacionales en crisis, ponen en dramático riesgo el fruto de años y años de nuestro trabajo. La crisis mundial golpea a Chile de manera brutal en el ámbito previsional, condenándonos a jubilaciones de miseria. Es por ello que deseamos invitarte a la conformación de un comando formado por dirigentes sindicales de todas las áreas para diseñar en conjunto y democráticamente un Frente Amplio por la Defensa de Nuestros Ahorros Previsionales, conviniendo las demandas y acciones necesarias para detener este robo legalizado provocado por la especulación que hacen las AFP’ con nuestros recursos.La reunión se efectuará el viernes 24 de octubre, en la sede de la CEPCH, Valentín Letelier 15, a las 19:00 hrs. Sólo con unidad, independencia y lucha cautelaremos nuestros derechos sociales.
Invita: Confederación de Empresas Privadas de Chile, CEPCH; Confederación de Sindicatos Bancarios; Federación de Trabajadores de la Construcción y la Madera, Fetracoma; y Federación Nacional de Trabajadores del CIMM, Fenatracimm..

Trabajadoras de Integra realizan hoy (jueves) Movilización nacional de advertencia



Paralizan 10.600 funcionarias de 1.016 jardines y salas cunas, que atienden a 75 mil niños:

Desde las 8:30 de la mañana y hasta el mediodía, las "tías" que atienden más de mil jardines y salas cunas de la Fundación Integra en todo el país, no realizarán ningún tipo de actividad. En los establecimientos, que dependen directamente de la Presidencia de la República, se realizará una movilización en difusión y defensa del Pliego Unitario de Peticiones 2008.
La movilización consiste en una suspensión de actividades hasta mediodía. Las "tías" no entrarán a los establecimientos ni recibirán a los casi ochenta mil niños y niñas que en ellos atienden. Son niños y niñas entre 3 meses y 5 años de familias en grave riego social y muy mala situación económica.
Las trabajadoras (os) de los tres Sindicatos Nacionales de la Fundación Integra, que encabezan y coordinan esta movilización, han distribuido cartas informativas a los apoderados, madres y familias de los niñas y niños que asisten a los jardines y salas cunas Integra.
En ella les explican los motivos de esta movilización y les solicitan compresión y apoyo, pese a las molestias que ésta les provocará.

El origen de la movilización es la tramitación, desidia e incomprensión de los Ministerios de Educación y Hacienda, los que recién la semana pasada constituyeron una mesa de trabajo para estudiar la situación económica de las trabajadoras de Integra, mesa que por acuerdo suscrito por los sindicatos y la Ministra de Educación el 14 de diciembre de 2007 debía entregar sus propuestas en junio de este año…

En tanto, según informaron a las dirigencias sindicales las máximas autoridades de la Fundación, en el Presupuesto 2009 que está en estudio en el Parlamento "no se considera ni un peso para aumento de remuneraciones del personal de Integra", lo que se estudiaría en la mesa tripartita Hacienda, Educación, Integra y en la que se negó participación a los trabajadores.

SINDICATO NACIONAL Nº1
SINDICATO NACIONAL Nº2
SINDICATO NACIONAL "SINATI"

lunes, 6 de octubre de 2008

Invitación a la 1ª Escuela Sindical de Trabajadores de la Educación “Rodrigo Cisterna”

1ª Escuela Sindical de Trabajadores de la Educación “Rodrigo Cisterna”

· 10 de Octubre: Historia contemporánea del movimiento de los trabajadores
Expositores: Cristian Arena (Dirigente sindicato nº1 COMUDEF); Pilar Peña (Profesora Colegio Raimapu)

· 17 de Octubre: Sindicatos: normas principales
Expositores: Paola Acosta (Directora nacional del SINTRAC); Cristian Arena (Dirigente sindicato nº1 COMUDEF)

· 20 de octubre: Previsión Social
Expositora: Judith Rubio (Dirigente de PROVIDA)

· 31 de Octubre: Contrato Individual de Trabajo
Expositores: Margarita Peña (Abogada Laboral); Paola Acosta (Directora Nacional del SINTRAC)

· 7 de Noviembre: Suspensión y terminación del contrato de trabajo
Expositora: Paola Acosta (Directora Nacional del SINTRAC)

· 14 de Noviembre: Análisis de Coyuntura
Expositores: Rafael Agacino (Colectivos de Trabajadores CCTT); Andrés Figueroa (Polo de Trabajadores); Margarita Peña (Abogada Laboral)

Lugar: Sindicato Nº1 COMUDEF, Don Pepe 496, Metro Vicente Valdés, La Florida, 18:30 horas

Organiza: Colectivo “Mal de Ojo”
¡¡Arriba l@s que luchan!!