miércoles, 29 de febrero de 2012

Con trabajadores detenidos se inicia el primer día de la Huelga del Sindicato Tottus



Este miércoles 29 de febrero se Hizo efectiva la Huelga Legal del Sindicato Tottus afiliado a SINTRAC CND, este sindicato agrupa alrededor de 507 trabajadores de diferentes locales tales como: Nataniel, Puente Alto 1 y 2, El Bosque, Estación Central y Talca.

Dentro de su petitorio se encuentra un reajuste salarial del 7 %, un bono de término de conflicto de 100 mil pesos entre otras demandas que son básicas para una empresa perteneciente a uno de los Holding mas grandes dentro del Retail como es el caso de Falabella perteneciente a la familia Solari

Un punto llamativo de esta negociación y huelga es como se enfrenta el tema del Multirut puesto que a pesar que cada local tiene una razón social suficiente se logró negociar con la empresa principal que en este caso es Tottus, lo cual logra unir a los trabajadores de cada local en una negociación general y no por cada local lo cual por el tamaño del sindicato podía resultar perjudicial, unidos son más fuertes y en ese sentido se pronostican actividades y movilizaciones para esta semana.

Lo que se realizó el día de hoy fue legalizar la huelga con todo el protocolo que ello implica por parte de la inspección del trabajo, y la manifestación en las afueras de cada local, en ese sentido un confuso incidente se llevo a cabo en el local Tottus de Puente Alto ubicado en avenida Eyzaguirre con Balmaceda. Carabineros se llevó detenidos a 20 trabajadores acusados de desordenes, esto debido a un llamado hecho por seguridad del local acusándolos de haber golpeado un mampara lo cual habría sido descartado por los dirigentes y trabajadores presentes en el local.

La fuerza policial no se hizo esperar, ya que por lo visto en la comuna de Puente Alto una con las mas altas tasas de delitos, la prioridad es reprimir a los trabajadores y no proteger a la ciudadanía, por ello fue que detuvieron a parte de los trabajadores a eso del mediodía siendo llevados a la comisaria Ubicada en Vicuña Mackena al lado del Hospital Sotero del Rio donde hasta el cierre de esta nota a las 21 horas aun no eran dejados en libertad, una clara señal de que el Gobierno junto a sus amigos los Empresarios y sus perros guardianes la policía están en contra de todo tipo de manifestación, pues es más peligroso un trabajador en Huelga que un narcotraficante, por ende los trabajadores deben ser reprimidos para que no se revelen.

Esperamos que este hecho no empañe el ánimo de los compañeros de Tottus en su primer día de huelga y sigan adelante con sus demandas que son nada en comparación de los Millones que gana Falabella en base a la usura y la explotación..

Se pronostican medidas más radicales durante se desarrolle la Huelga y la Batalla de los trabajadores estará ahí.







Congreso Nacional Portuario en Coquimbo: un paso más hacia la unidad del sector

Vista general del Congreso
Este 24 y 25 de febrero se desarrolló en Coquimbo el Congreso Nacional de la Unión Portuaria de Chile, contando con la presencia de representantes de la mayoría de puertos del país.

La asistencia al Congreso reflejó el avance organizativo desde el encuentro anterior, celebrado en Tocopilla en octubre del año pasado, habiéndose sumado más puertos al proceso. Los trabajadores portuarios sienten la necesidad de contar con una sólida organización a nivel nacional para la defensa y promoción de sus intereses.

Balance del paro del 15 y 16 de febrero

Dirigentes sindicales del puerto de Coquimbo
Los presentes hicieron un balance puerto a puerto de las movilizaciones efectuadas durante los días 15 y 16 de febrero.
Como ejemplo, Juan Aguirre, integrante del Sindicato de Movilizadores de Coquimbo, señaló refiriéndose al paro en su ciudad: "Lo importante es que todo se coordinó bien, todo bien programado porque la entrada que era lo principal no se abandonó no entró ni salió nadie". Agregó también que se realizó una marcha, que calificó de exitosa, al igual que Heriberto Molina, del Sindicato de Estibadores del mismo puerto: "fuimos bien aplaudidos por la comunidad acá en el centro. La gente comentaba y estaban de acuerdo con la lucha que estábamos dando, que es lo principal".
La impresión más extendida es que las jornadas supusieron un toque de atención importante al gobierno para que no desatienda las demandas de los portuarios.
Se destacó el alto nivel de paralización logrado (un 80% a nivel nacional) y se comprometieron a seguir desarrollando protestas en el caso de que el gobierno siga haciendo oídos sordos.

Impuestos malhabidos

Es uno de los asuntos más candentes y que estuvo en la raíz de las pasadas movilizaciones. En este Congreso se valoraron propuestas técnicas para su resolución. Gonzalo Díaz, asesor económico de la Unión Portuaria del Bio Bio, expuso la apropiación fiscal indebida, desde 1981 hasta 2010, de impuestos pagados por los trabajadores portuarios y planteó la urgencia de una ley de reparación que devuelva a los trabajadores ese dinero que no se les debió descontar.
El abogado Óscar Menares planteó los posibles formatos de dicha reglamentación y las alternativas jurídicas con que cuentan los trabajadores. En todo caso, para lograr modificaciones legales, es necesario poner en marcha medidas de presión hacia el gobierno, que se ha mostrado insensible hacia la demanda de los sectores sociales y sólo entiende el lenguaje de la movilización, lo vimos el año pasado con los estudiantes y ahora lo vemos en Aysén.
Mesa del Congreso, viernes 24
La agenda del sector

Las licitaciones de algunos puertos también suscitaron la inquietud de los presentes, que plantearon que de ningún modo podrían llevarse a cabo lesionando los derechos de los trabajadores y llamaron a estar atentos al respecto.
David Cepeda, dirigente sindical del puerto de Iquique, planteó la reforma del sistema de la tarjeta portuaria para evitar que la patronal la siga utilizando como forma de debilitar al sindicalismo del sector.
La propuesta de tarifado nacional mínimo, elevando las remuneraciones de los trabajadores de los puertos que reciben jornales más bajos, fue otro tema que concitó un amplio debate. Se planteó la urgencia de fortalecer el sindicalismo con características unitarias, de base y combativo y de elevar los niveles de conciencia de los puertos más atrasados como forma de conseguir avanzar conjuntamente a nivel nacional.
José Agurto, dirigente de la Unión Portuaria del Bio Bio, hizo hincapié en la necesidad de conseguir que las “nombradas” (la bolsa de trabajo) queden bajo control sindical allí donde no lo estén y de pelear su mantenimiento allá donde la patronal quiera eliminar esa potestad del sindicato. Son una herramienta fundamental de poder de los trabajadores.
La seguridad y la higiene laborales fueron otro tema que marcó el desarrollo del Congreso. La Unión Portuaria del Bio Bio presentó una propuesta de reglamentación del trabajo portuario para mejorar los estándares de seguridad, que actualmente se encuentran muy por debajo de los de otros países del entorno.
También se concretó acerca de la definición de “trabajador portuario” y de “recinto portuario”, con el objetivo de evitar abusos por parte de las empresas aprovechando el vacío legal existente o la laxitud de las reglamentaciones al respecto.
El Congreso decidió instar al gobierno a instalar en breve plazo una mesa de trabajo para abordar todos estos temas.

La herramienta de los trabajadores: el sindicalismo de base, democrático y unitario

Un momento del Congreso
Nelson Santander, del sindicato de estibadores marítimos de Coquimbo, manifestó que se debe tender hacia la superación de la fragmentación de la organización de trabajadores del sector, superando la duplicidad sindical y yendo hacia la creación de sindicatos únicos por puerto. En Coquimbo los cinco sindicatos existentes (Estibadores Marítimos, Movilizadores Portuarios, Embaco, Sitremapo y Sinesport), que han creado una coordinadora para tratar el tema de la licitación, se lo están planteando seriamente como forma de avanzar en la organización de los trabajadores.
Victoriano Rojo, de Sinesport, planteó la existencia de temas comunes que interesan a todos y que precisan de mayores niveles de unidad, como la consecución de la definición del trabajo portuario como trabajo pesado, para conseguir la jubilación a los 55 años, así como crear un sistema de seguridad social apropiado para los compañeros retirados, un tema que fue ampliamente tratado también en este encuentro. "No se trata tan solo de una cuestión de que el trabajo sea pesado y riesgoso, es que a los 55 o 60 años ya no te reciben... el sistema a ti te tira pa fuera" agregó Rojo.
Luis Rossende, presidente del Sindicato Unificado de trabajadores Portuarios Eventuales de Arica, se refirió al amedrentamiento y persecución hacia la organización sindical por parte de la empresa Ultraport, que en el año 2007 lo despidió junto a otros 15 trabajadores luego de una movilización. Los representantes de Coronel, a su vez, hicieron alusión a las reiteradas prácticas antisindicales de la empresa Ultramar. Los presentes se comprometieron a iniciar acciones para que tanto la una como la otra depongan su actitud.
Varios asistentes señalaron la necesidad de tender a eliminar la barrera artificialmente creada, y funcional a los intereses de la empresa, entre trabajadores fijos y eventuales en el seno de los sindicatos portuarios.

Solidaridad internacional
Carlos Ures, compañero uruguayo
El encuentro contó con la presencia de los compañeros Mauricio Zarzuelo, del Sindicato Único de Trabajadores de Administraciones Portuarias de Argentina y Carlos Ures, del Sindicato Único Portuario de Uruguay.
Zarzuelo expuso los problemas a los que se enfrentan los trabajadores portuarios en Argentina y animó a los portuarios de Chile a aunar esfuerzos para contribuir a la unidad de los trabajadores latinoamericanos, única manera de hacer frente al capitalismo globalizado. Llamó a los trabajadores portuarios chilenos a unir fuerzas a los trabajadores portuarios que en toda América Latina se están agrupando en la Internacional de Trabajadores Portuarios, la IDC.
Ures aludió en su intervención a los orígenes libertarios del movimiento obrero uruguayo y a su histórico carácter unitario y de clase y dijo estar muy contento de comprobar la determinación de los portuarios chilenos para conseguir sus justas demandas. Se refirió a los estragos hechos por la represión de las dictaduras militares del Cono Sur en forma de asesinatos, torturas y empeoramiento de las condiciones laborales y llamó a no olvidar y recuperar el terreno perdido con la fuerza de la organización y la lucha de todos los trabajadores.
También se recibió el saludo de los trabajadores portuarios de la Confederación General del Trabajo de Barcelona, que enviaron un mensaje de apoyo a la Unión Portuaria de Chile y animaron a los presentes a continuar en la lucha por la dignidad y la justicia social.

Unión obrero-estudiantil

Los trabajadores portuarios se distinguieron por el apoyo activo prestado a los estudiantes durante los 7 meses de movilizaciones y protestas en pro de una educación pública, gratuita, de calidad y al servicio del pueblo.
Felipe Ramírez, secretario general de la FECH
El movimiento estudiantil, que contó con una nutrida presencia en el Congreso como invitados, no quiso pasar la ocasión de agradecer a la Unión Portuaria por su solidaridad.
Recaredo Gálvez, de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Concepción, apuntó a la necesidad de articular el movimiento estudiantil con las luchas de los trabajadores para conseguir así los cambios que precisa el país.
Tomás Garrido, de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Valparaíso, expuso el apoyo entregado durante el Paro Portuario del 15 y 16 de febrero en su ciudad y se comprometió a seguir rodeando de solidaridad las luchas que emprenda la Unión Portuaria de Chile.
Felipe Ramírez, de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile, ofreció todo el apoyo del movimiento estudiantil a las demandas de los trabajadores portuarios, que calificó como justas y legítimas, y planteó la elaboración conjunta de una propuesta de Reforma Tributaria para acabar con la regresiva distribución de impuestos en nuestro país.

Avanzando con la fuerza de los que luchan

El Congreso acordó por unanimidad afianzar los lazos con otros sectores populares para avanzar en las demandas compartidas, pues finalmente es el injusto modelo económico imperante en Chile el que perjudica no sólo a los portuarios, sino al conjunto del pueblo, y sólo movilizándose todos los que los sufren se podrán conseguir los cambios de fondo que se necesitan.
La conformación en la VIII Región del Consejo de Sindicatos de la Exportación, formado por sindicatos portuarios, mineros y forestales, así como la articulación que se consiguió el año pasado con el movimiento estudiantil, son ejemplos a tener muy en cuenta.

La Batalla de los Trabajadores

martes, 28 de febrero de 2012

Excelente video de recopilación de lo que está sucediendo en Aysén

Aquí les dejamos un excelente video sacado de TELESURayséntv


Expresa muy bien los acontecimientos de la región austral. 


Agradecemos su máxima difusión




viernes, 24 de febrero de 2012

Cancelan Homenaje a Horst Paulmann en Alemania

Por medidas de seguridad fue suspendido el homenaje que se le realizaría a Horst Paulmann, dueño de la Cadena Cencosud (Jumbo, París, Easy entre otras marcas del retail), las razones son variadas y tienen que ver con un reciente reportaje hecho por el periódico electrónico “El Mostrador” donde quedaba al descubierto los nexos del padre del dueño de Jumbo con el Nazismo.
En Kassel la ciudad natal de Paulmann un grupo de estudiantes de doctorado habían investigado sobre el señor Paulman, para ello se pusieron en contacto con socios de los sindicatos de jumbo (Autonomo y Nacional) los cuales le explicaron a grandes rasgos sobre la realidad laboral en Jumbo y la cadena Cencosud, además de esto el grupo de estudiantes de Alemania descubrió nexos entre uno de los hombres más ricos de Chile y Colonia Dignidad.
A continuación la información que nos hicieron llegar los compañeros estudiantes de Alemania sobre la suspensión del homenaje al dueño de la cadena del elefantito:

Algunos estudiantes y personas de la sociedad civil se juntaron después del evento en el ICDD  para preparar una recepción para los invitados de la cena.
Se prepararon pedazos de pan para ofrecer a los invitados antes de entrar al hotel Gude donde iba tener lugar la cena. Encima de los pedazos de pan con queso había pequeñas notas que informaron sobre las diferentes violaciones de derechos humanos y laborales que ha cometido el Sr. Paulmann y Cencosud. Se hizo referencia a su relación con la Colonia Dignidad, el facto que él estuvo en el entierro de Pinochet, violaciones de derechos laborales y evasión de impuestos. Esto iba acompañado de una pancarta con la pregunta: "En buena compañia?" y un volante que concretizó la crítica que hacíamos al sr. Paulmann. En el volante se pidió a los invitados de dejar el restaurant cuando el Sr. Paulmann empezaría a hablar. Decidíamos también de hacer un "transparent" que expresa nuestra solidaridad con los trabajador@s chilen@s.
A la hora de llegar al hotel sabíamos que la cena se canceló y los participantes de la protesta decidieron de comer los panecitos entre sí.
"Según el Club de Leones el evento se canceló por razones de seguridad, pero creemos que no tenían miedo de nosotros, sino de los hechos históricos y actuales que han sido tematizados. Esperamos que nuestra pequeña victoria sobre Paulmann pueda fortalecer la situación de los trabajador@s y sindicatos de Cencosud en Chile. Queremos regalar las pancartas a ellos, para que el Sr. Paulmann no olvide que también en su ciudad natal se le está criticando" dijo la estudiante de doctorado Lisa Carstensen.

Sin lugar a dudas esto marca un referente que debe ser difundido en Chile, recordemos que a Horst Paulmann se le otorgó la nacionalidad por gracia en el gobierno de Ricardo Lagos, viva es la imagen de Paulmann y Lagos colocando la primera piedra de Costanera Center juntos como grandes amigos. Si no lo quieren en Alemania en Chile debería pasar algo similar sobre todo ahora que se viene la negociación en conjunto entre el sindicato nacional Jumbo y Santa Isabel.

viernes, 17 de febrero de 2012

El gigante CENCOSUD atraviesa un nuevo revés:

La negociación colectiva en alianza entre el Sindicato Nacional Jumbo y Sindicato Cencosud Santa Isabel.

Este 16 de febrero se dio comienzo a la primera etapa del proceso de negociación colectiva que llevan a cabo los sindicatos del Retail, tanto de Jumbo como de Santa Isabel, entregando formalmente el pliego de peticiones a la empresa. Es algo inédito en los sindicatos del comercio de Cencosud, ya que se está llevando a cabo una alianza estratégica entre ambos sindicatos lo que reúne aproximadamente a más de 3000 trabajadores en la misma causa. No muchos proyectos sindicales se esmeran en emitir sin tapujos lo que se logra en cada reunión con el empresariado, menos publicar cada suceso en la pagina, redes sociales y blog, eso indica un ejercicio profundo de democracia y horizontalidad para con las bases, todo primordial para la consolidación de un nuevo sindicalismo, aquel que fomente la inclusión, el compromiso y por supuesto la valentía, como en este caso de enfrentarse a un Goliat como lo es Cencosud.

Ad-portas de la inauguración del que será uno de los edificios más colosales de Latinoamérica y del mundo, el Costanera Center, y además de que Cencosud a la cabeza del magnate Alemán Horst Paulmann (una de las familias que tienen económicamente secuestrado al país), de que cuantitativamente las ganancias de la empresa aumenten exponencialmente, a pesar de todo aquello siguen los bajos sueldos, las humillaciones y la disparidad de oportunidades y beneficios entre por ejemplo los asalariados de tiempo completo v/s los de mitad de jornada (Part-time). Es increíble que la empresa segmente y utilice de sobremanera la “flexibilidad” que le permite este modelo neoliberal pro-empresa, llegándose a pagar por ejemplo, a un part-time nuevo –generalmente estudiante- la suma de 950 pesos la hora trabajada. ¿Será que en Alemania también existen esos modelos de explotación laboral? ¿O el señor Paulmann lo hace acá solamente en la periferia del mundo, donde las condiciones son propicias para este tipo de usura? ¿Será ésta la ocasión de llevar a cabo la primera gran huelga en la historia de Jumbo?
En este nuevo proceso que comenzamos intentaremos negociar lo más sólidamente posible, y si bien es cierto tenemos todas las condiciones adversas al enfrentarnos a este gigante, aun tenemos algo que el empresariado y los ricos no pueden manipular: Las esperanzas, la perseverancia, la unión entre trabajadores y por supuesto la LUCHA!

Se siente, se escucha…ARRIBA LOS QUE LUCHAN!
SINDICATO NACIONAL JUMBO · SINDICATO CENCOSUD SANTA ISABEL

9 claves para entender por qué Aysén está en pie de guerra


Esta mañana, nuevamente la región de Aysén amaneció en pie de guerra. Rutas cortadas, un aeródromo tomado, instalaciones pesqueras ocupadas: los ayseninos están en la calle. Dicen que no aflojarán en sus protestas hasta que autoridades de Gobierno se hagan presentes en terreno.

Para entender por qué se están desarrollando estas movilizaciones, te ofrecemos una serie de claves del conflicto.


1.-Las principales demandas: En general apuntan al elevado costo de la vida en esta zona del país, que irónicamente, según cifras del INE, tiene el mayor crecimiento acumulado del 2011. Sin embargo, para quienes protestan la realidad es otra: altos precios del combustible, aislamiento (que encarece los precios de ciertos alimentos), la nueva Ley de Pesca y sueldos bajos son las principales dificultades.

2.- Los organizadores: Detrás de la mayoría de las acciones está el llamado “Movimiento Social por la Región de Aysén”, que como consigna el medio local El Chelenko, está integrado por “pescadores artesanales, autoridades comunales, dirigentes sindicales, taxistas y colectiveros, agrupaciones indígenas, estudiantiles, sindicatos de trabajadores”, etc. Está presidido por la alcaldesa de Puerto Aysén, Marisol Martínez. También ha destacado el vocero de los pescadores artesanales de las islas Guaitecas, Marcos Silva, así como el presidente regional de la CUT, Jovel Chodil.

4.- Todos a la calle: Luego de un cacerolazo en Puerto Aysén, los pescadores se tomaron una pista del aeródromo de Melinka y ocuparon el muelle e instalaciones de Sernapesca en las Guaitecas. Además,vecinos han bloqueado diversas carreteras, como la ruta que une Puerto Aysén y Chacabuco, y esta mañana, el camino entre Coyhaique y el aeropuerto Balmaceda, principal puerto aéreo de la región.

5.- A 1100 pesos el litro: Ese es el precio de la gasolina en Puerto Aguirre. Es decir, alrededor de $300 más del valor observado en la Región Metropolitana según cifras de la CNE. Iván Fuentes, dirigente pesquero, pone como punto de comparación el precio de un kilo de merluza ($800). “O sea, el pescador debe extraer dos kilos de merluza para pagar un litro de combustible”, indica.

6.- Contra la Ley de Pesca: Para los pescadores artesanales, la nueva norma, que estipula nuevas cuotas de extracción y reforma del sistema de licencias, significa la muerte de su sector. Como dice Marcos Silva, esta ley “favorece por 25 años a los grandes industriales”. Buscan el cumplimiento de las compensaciones por las zonas contiguas de pesca, acuerdo firmado por el subsecretario del ramo, Pablo Galilea, y la intendenta regional Pilar Cuevas en enero de 2011.

7.- Que vengan los ministros: Desde los dirigentes pesqueros hasta las autoridades comunales, todos piden la llegada de los secretarios de Estado a la zona para atender a las demandas del movimiento. Concretamente se pide la venida de los titulares de Economía, Pablo Longueira, y de Hacienda, Felipe Larraín.

8.- ¿Y qué han dicho las autoridades?: Consultado al respecto, el titular de OO.PP., Laurence Golborne, no quiso opinar de asuntos que “no eran de su cartera”, expresando que el bloqueo de la ruta Puerto Aysén – Chacabuco era “un tema de orden público”. Al contrario, Felipe Larraín, de Hacienda, dijo estar dispuesto a viajar a la zona, pero que ello dependía de quien fuera “más idóneo” para ir a negociar. Por su parte, el Seremi (s) de Gobierno de Aysén, Víctor Oyarzún, señaló que los secretarios de Estado sólo irían a la región cuando las movilizaciones se hubieran levantado. Además, la intendenta Pilar Cuevas, dio término a sus vacaciones ante las críticas de la gente por su ausencia.

9.- Reacciones de otros gremios: Los pescadores artesanales de Quellón, en la región de Los Lagos, ya manifestaron su solidaridad con sus compañeros de Aysén, amenazando con bloquear el embarque y cosecha de la industria salmonera que opera en Chiloé, si no hay una respuesta para el conflicto mañana jueves. Además, la Cámara de Comercio de Puerto Aysén también decidió adherir al movimiento, anunciando el cierre de locales por una hora en señal de protesta.

Artículo extraído de: www.eldinamo.cl



miércoles, 15 de febrero de 2012

Estudiantes y Sindicatos en Santiago Apoyan el Paro Portuario de este 15 y 16 de Febrero + Video de la conferencia + Informaciones de diversos medios sobre el Paro Nacional Portuario


Dirigentes estudiantiles y sindicales realizaron una conferencia de prensa en apoyo al Paro Nacional Portuario de este miércoles 15 y jueves 16 de febrero. 
Entre los participantes se encontraban Felipe Ramirez, Secretario General de la Fech quien enfatizo la necesidad de unir las demandas estudiantiles con la de los demás sectores sociales como es el caso de trabajadores y pobladores.
Por otro lado, Manuel Diaz, Presidente de la Federación del trabajador WALL MART (federación de sindicatos que agrupa alrededor de 8 mil trabajadores de todo el Pais), manifestó su apoyo por las demandas de los trabajadores portuarios y ademas señalo que este es el principio de un año de movilizaciones por parte de los trabajadores, destacó varias leyes que van en desmedro de las luchas sindicales como es el caso de la ley Hinzpeter, el código del trabajo, y el reciente pronunciamiento de la corte suprema sobre la legalidad de contratar trabajadores externos del Retail con contrato por obra y faena, hecho que va en desmedro de las garantias mínimas que le dan derecho a los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente.
También se contó con el apoyo de la Presidenta de la Federación de Estudiantes del Pedagógico, Yoxcy Campos, y los voceros de la Asamblea Coordinadora de Estudiantes Secundarios (ACES) Metropolitana, Carla Díaz y Maximiliano Salas, ademas de Rafael Torres, del Sindicato Nacional Jumbo.

Video de la conferencia de prensa


Información de diversos medios sobre el Paro Nacional Portuario:

>> Paro de portuarios logra 80% de adhesión y sectores sociales se suman (El Ciudadano)
>> Paro de portuarios: “Este es el primer paso de unidad entre trabajadores y estudiantes” (Radio Univerisdad de Chile)
>> Portuarios realizan positivo balance de paro nacional en medio de silencio del gobierno (Diario Financiero) 
>> Paro de trabajadores portuarios impide exportaciones e importaciones (La Nación)
>> Dirigentes aseguran que paro portuario en Región del Biobío tuvo 100% de adhesión (La Tercera)
>> Puertos: Trabajadores aseguran que hubo alta adhesión a paro (La Segunda)
>> Estudiantes convocan a marcha en apoyo a paro de trabajadores portuarios (Emol)
>> Fech apoya a trabajadores portuarios y se une a marcha para esta tarde (La Tercera)
>> Estudiantes y trabajadores del retail convocan a marcha en Santiago en apoyo a paro portuario (Terra)
>> Frustrada marcha en apoyo de portuarios dejó seis detenidos en Santiago (Radio Cooperativa)
>> Trabajadores portuarios protestan en Coquimbo por deuda impaga del Estado (El Observatodo)

viernes, 10 de febrero de 2012

La Unión Portuaria del Bio Bio apoya el Paro Nacional Portuario del 15 y 16 de febrero


Reunidos en el puerto de Lirquén, el miércoles 1 de febrero del 2012, los dirigentes de la Unión Portuaria del Bio Bio, que representan a los todos puertos y terminales portuarios de la Octava Región, resuelven y comunican lo siguiente:

1.- El éxito que ha tenido la convocatoria en el llamado a paralización por la Gran Unión Portuaria de Chile para el día 30 de enero en respuesta a la negativa por parte del Gobierno de Chile en resolver la demanda histórica de los trabajadores portuarios.

En relación por la apropiación indebida de parte del Estado durante 30 años a trabajadores portuarios eventuales por la vía de un arbitrario mecanismo de retención del impuesto a la renta.

2.- La poca voluntad política del Gobierno en generar una Red de Protección Social en los trabajadores de los puertos de Talcahuano y Coquimbo por la licitación de estos terminales portuarios.

3.- Las 30 pensiones administrativas que se le adeudan a los trabajadores del puerto de Arica por la licitación de su terminal portuarios en el año 2005, que a la fecha siguen sin solución los trabajadores.

4.- La injusta situación que están pasando 14 trabajadores entre ellos un dirigente sindical del puerto de Lirquén, acusados y perseguidos por la justicia por atentar contra la propiedad privada de la empresa, en acontecimientos propios de defensa del trabajo y sus demandas legítimas en la huelga de 27 días que mantuvieron los trabajadores y trabajadoras de este puerto en el año 2011.

Por lo tanto, ante los graves acontecimientos de represión, indiferencia e indolencia por parte del Gobierno de Chile hemos decidido convocar a una movilización regional y nacional de paralización total de los puertos de Chile los días 15 y 16 de febrero del 2012.

Llamamos a todos los trabajadores portuarios a estar alerta y preparados para las 48 horas de huelga, a todos los trabajadores de Chile a solidarizar con nuestra causa, y a todas las organizaciones sindicales nacionales e internacionales a exigir al Gobierno de Chile que resuelvan nuestras demandas.

Un fuerte abrazo a todas las trabajadoras y trabajadores portuarios de Chile.

UNIDAD Y SOLIDARIDAD, PORTUARIOS A VENCER!!!

jueves, 9 de febrero de 2012

COMUNICADO PUBLICO DE LA UNION PORTUARIA DE CHILE Y CONVOCATORIA A PARO NACIONAL DE TRABAJADORES PORTUARIOS EL 15 Y 16 DE FEBRERO DE 2012



1.- El día 30 de enero de 2012, la Unión Portuaria de Chile, organización nacional y representativa del sector, ha paralizado exitosamente por tres horas los puertos de Arica, Iquique, Mejillones Antofagasta, Chañaral, Caldera, Huasco, Coquimbo, Lirquén, CAP, San Vicente, Schwager y Coronel, en señal de advertencia al Gobierno de Chile respecto de resolver el conflicto suscitado por la expropiación del Estado de una parte de las remuneraciones de los trabajadores portuarios eventuales por la vía del descuento arbitrario del impuesto a la renta, y dar respuesta a la necesidad de generar una Red de Protección Social para los trabajadores de los puertos de Talcahuano, Coquimbo y Arica por la Licitación de estos Terminales Portuarios.

2.- No obstante la movilización generada y las grandes pérdidas económicas para los monopolios primario-exportadores mineros y forestales, el Gobierno empresarial ha hecho oídos sordos a las demandas justas de los trabajadores portuarios de Chile, sin que hasta la fecha se haya concordado reunión alguna y menos una respuesta seria por parte de la autoridad en orden a dar cauce de solución al conflicto.

3.- La situación detallada nos ha obligado a tomar la medida drástica de paralizar por 48 horas las exportaciones del país, los días 15 y 16 de Febrero del 2012, señalando además que de no concretarse una respuesta satisfactoria a las demandas planteadas, no descartamos la convocatoria a una paralización nacional indefinida.

4.- Llamamos a todos los trabajadores portuarios a estar alerta y preparados para las 48 horas huelga, a todos los trabajadores, estudiantes y pobladores de Chile a solidarizar con esta lucha, difundiendo la movilización y acercándose a los puertos durante esos días.

La lucha por acabar con las injusticias en este país recién comienza.

¡Arriba los que luchan!
¡Venceremos!

viernes, 3 de febrero de 2012

Comunicado Fin de Huelga sindicato UNISONO


COMUNICADO PUBLICO


Compañeras y compañeros el día martes 31 de enero finalizo nuestra huelga, la que se mantuvo activa y combativa por 8 días. Fue una ardua pelea y hemos salido victoriosos, si bien es cierto no obtuvimos todo lo que queríamos y en el momento queda ese sabor amargo de haber dado una buena pelea, de haber entregado bastante y aun así no haber obtenido todo lo que se pedía, lo importante de recalcar acá es que no perdimos nada, sino muy por el contrario dimos una pelea que nos permite seguir acumulando fuerzas y experiencias para el movimiento sindical y los trabajadores. Esa es nuestra mejor ganada, el lograr instalar en la conciencia, en la visión de los trabajadores la concepción de que la única forma de obtener y conquistar nuestros derechos y de mantener nuestra dignidad intacta es luchando. Eso nos quedo claro a todos quienes participamos.


Los trabajadores entendimos que una huelga no se gana pidiendo dinero con un tarrito fuera de la empresa y metiendo bulla, sino que se gana planificándola estratégicamente a fin de poder interrumpir la producción de la empresa, en esta ocasión y a diferencia de la anterior huelga la empresa se preparo para no le hiciéramos falta los mas de 350 trabajadores que luchábamos por un reajuste digno, pero nuestra imaginación, empeño y convicción nos mantuvo vivos y consientes de nuestros objetivos, para la empresa no fue fácil resistir que le vaciáramos por 8 días seguidos todos los centros de atención, y para ello contrato policía para evitarlo, aun así lográbamos desalojar los centros burlando la policía, en mas de alguna ocasión se escuchaba este cántico luego de la acción “Nos cagamos a los pacos!!”. Un recurso de protección mantenían sitiadas las plataformas, guanacos, zorrillos, micros llenas de fuerzas especiales nos esperaban al llegar a la empresa en muchas ocasiones.


Con todo aquello supimos leer en contexto en que nos encontrábamos y supimos darle un fin al conflicto con acuerdos importantes que nos permiten seguir avanzando en esta construcción. Destacamos como hito importante dentro de la empresa y dentro del sector de los call centers el hecho de que varios sindicatos nos uniéramos para dar la pelea, coordinando nuestras fuerzas, recursos y conocimiento de la empresa, esto nos permitió actuar en los 3 centros de manera efectiva pero sobre todo bajo la consigna de unidad en la lucha, agradecemos el apoyo de distintos dirigentes de otros call centers, del retail, de la construcción que sin duda fueron de gran ayuda, inclusive algunos de ellos fueron presos lo que nos habla de la disposición y la solidaridad entendiendo con esto que ninguna lucha se gana solos, es hora de articular nuestras demandas, de dejar de lado los personalismos dirigenciales que mantienen divididas las bases, es hora de comprender que nuestro verdadero rol de dirigentes y poner todo lo que tengamos al servicio de la lucha.


En lo material obtuvimos un 6% de reajuste al liquido, logramos eliminar el sistema de categorización de trabajadores, aumentamos nuestro descanso de 3 a 5 minutos por hora, ganamos bonos de asistencia y puntualidad que antes no existían, logramos que nos paguen como festivos los días domingos que caigan como tal, logramos que nos publiquen nuestros turnos con 15 días de anticipación, obtuvimos el reajuste del IPC acumulado para enero de 2013 y enero de 2014 algo que nunca se había dado en la empresa, aumentamos el monto del bono de cuidadora, ganamos días administrativos, logramos levantar mesas de trabajo mensuales de carácter resolutivo para los distintos problemas que surjan o existan en las distintas campañas de la empresa, logramos un bono de trabajador estudiante que antes no existía y que beneficiara a muchos compañeros, logramos que aquellos turnos que funcionan en el sistema de 5X2 tuvieran los 2 días libres juntos.


Compañeros este es solo el inicio de algo distinto y depende de nosotros el permitir que esto avance.


Solo la lucha nos hará libres.


Arriba las y los que luchan!


COORDINADORA SINDICAL UNISONO - SINTRAC CND