miércoles, 30 de mayo de 2012

Rechazamos las Alzas que Golpean a los Trabajadores - UCT


La Unión Clasista de Trabajadores nos hace llegar un comunicado en el que expresan su descontento y rechazo por el alza del transporte público, de los alimentos y en general, por el aumento considerable del costo de la vida. Reproducimos su declaración en parte porque justamente se hace evidente la usura para con los trabajadores al imponer un alza más al transantiago, y por supuesto porque creemos que es una critica sistémica al modelo imperante.


                                                  Declaración Pública

 Mayo, el mes de los trabajadores, no ha sido de festejo para el mundo laboral. En efecto, mientras las autoridades gubernamentales celebran la productividad y el crecimiento del empleo, nosotros los trabajadores, hemos venido soportando la disminución permanente de nuestros ingresos producto del aumento en el costo de la vida que han originado las alzas en el último año. En los últimos 12 meses del año, según cifras de la FAO, el pan ha subido un 7,4%, la leche 7,9%, la carne 12% y las frutas y verduras un 19,3%, lo que refleja un alza acumulada sólo en el precio de los alimentos de un 9,8%; a esto hay que agregar la segunda alza en el año del precio del pasaje en el transantiago. Lo cierto es que hoy en Chile los trabajadores son más pobres que hace un año, en promedio una familia tiene que invertir entre un 12 y 18 por ciento más para alimentarse y transportarse, mientras que los salarios y el salario mínimo cada vez van perdiendo su capacidad de compra, con el consecuente desmedro en la calidad de vida de los trabajadores. Ante esta grave desigualdad, los trabajadores constatamos una vez más, la política detrás del gobierno de Piñera la que beneficia abiertamente a los dueños de las  grandes empresas y del  capital, mientras que el pueblo se tiene que contentar solo con migajas, bonos y otras políticas de subsidio. En efecto, el resultado de esta política salarial genera que el 5% más rico de los chilenos gane 830 veces más que el 5% más pobre, que 3 de cada 4 hogares -no personas- viva con menos de 800 mil pesos mensuales. En Chile la riqueza está mal repartida, mientras el 76% de los trabajadores gana menos de $ 350 mil, sólo el 1% gana más de $ 8 millones, es ahí en ese 1% donde se encuentra concentrado los US$ 16.000 dólares per cápita que ostenta Chile con tanto orgullo ante la OCDE.

Frente a esta gran desigualdad e injusticia, la Unión Clasista de Trabajadores (UCT) hace público su rechazo a las políticas subsidiarias con que Piñera y su gobierno empresarial están enfrentando las alzas en nuestro país, ocultando su verdadero rostro: la defensa de . Estamos convencidos que la situación del trabajador y su familia no se aliviará con bonos, ni con otras acciones de focalización del gasto social. Se requiere cambiar el sistema capitalista, para hacer realidad una política salarial que le permita al trabajador  no sólo llegar a fin de mes sino que contemple necesidades de esparcimiento y cultura para él y su familia. Sin embargo, consideramos que hoy una familia, como mínimo debe ganar un sueldo vital de $350 mil mensuales que cubran las necesidades básicas del trabajador así como su desarrollo social y cultura de su familia.

La UCT, en el marco de sensibilizar a la ciudadanía en pos de la urgencia de implementar un salario vital de $350 mil mensuales, realizará su tercer mitin en el  centro de Santiago, su finalidad es denunciar el abuso de los gobiernos  y escuchar las demandas de los chilenos.

Como el viernes pasado nos juntaremos en el Paseo Ahumada, frente al Banco Chile a las 19 Hrs.

Por un Salario Vital de $ 350 mil Mensuales
Fin al Abuso de las Alzas del Transantiago y Alimentos
Vivan los trabajadores

Unión Clasista de trabajadores
UCT




Portuarios de Muelles Penco conquistan mejoras laborales

Este martes los trabajadores de Muelles Penco que hace cuatro días habían comenzado un paro de actividades, lograron que la empresa cediera en la mayoría de sus demandas. El pago que recibían estos trabajadores estaba muy por debajo de la tarifa portuaria regional, ganando unos 11 mil pesos por turno, en circunstancias que el resto percibe 29 mil pesos. Esta diferencia ha comenzado a estrecharse, pues una de las conquistas de estos trabajadores es que el valor de su turno ha subido a 16 mil pesos, sumándose a ésto el aumento de bonos variables según las faenas. 


lunes, 28 de mayo de 2012

EL LUCRATIVO MERCADO DE LOS PROFESIONALES DEL “SINDICALISMO"




Si hace un tiempo atrás uno de los investigadores de la fundación sol publicó una crónica denominada "La responsabilidad de las 4 mil familias que tienen secuestrado al país", es preciso referirme de igual manera a los cerca de 3 mil asesores sindicales que existen aproximadamente en  nuestro país y que a mí entender, son un producto similar al excesivo mercantilismo que adolece el sistema imperante con el tema del trabajo y los derechos laborales propiamente tal. ¿Pero por qué trato de homologar la responsabilidad de los “barones del robo” con la de estos señores profesionales del sindicalismo? Es menester explicitar primero quiénes son y cómo se desenvuelven en el terreno de la representación sindical, cuanto influyen y de qué manera se han transformado en un pilar casi fundamental en las negociaciones colectivas de hoy. Para ello es importante señalar el recambio de paradigma en el sindicalismo actual vs el decimonónico o inclusive de principios del siglo pasado, cuya base –de éste ultimo- recaía en un poderío por sector o rama productiva, combativo, solidario y de ayuda mutua.


El sindicalismo actual asentado principalmente por las reformas restrictivas del aparataje de la dictadura se propone de manera legalista, conciliador y a merced a los avatares de una sociedad de consumo y despolitizada. Este hacer sindical atado de manos, se impuso también al profesionalismo técnico e instrumentalizador de los burócratas asesores, cuya veta programática es la de lucrar o beneficiarse del factor éxito que se establece en una negociación pactada. Es necesario recalcar que este grupo de letrados e instruidos en el arte de la representación han mutado claramente del antiguo modelo de resistencia a la patronal, al de un transar constante dentro de un mercado efervescente y cada vez más rentable.  Estos personajes aludidos anteriormente deambulan de sindicato en sindicato y tienen cierto carisma –pero también mucha labia- al momento de  introducirse a una colectividad de este tipo, ya que es bien sabido el recelo y la desconfianza que los trabajadores mantienen frente a estos especialistas, por lo cual se vuelve un mercado cerrado pero incipiente. El universo lo conforman desde ex-dirigentes sindicales -que han obtenido pericia en el tema-, hasta intelectuales provenientes de diversos establecimientos académicos, entre ellos principalmente: economistas, abogados, sociólogos, antropólogos y asesores jurídicos.
La especialización y la innegable pauperización del trabajo, sumado al factor flexibilizador que se ha instaurado legalmente, han sumido al mundo sindical en un terreno de cultivo para la invasión de profesionales no-obreros, que cobran por “asesorar” o dirigir adecuadamente un proceso de negociación con el patrón, cuyo principal beneficio publicitado es la mejora en las condiciones laborales, de remuneración y de beneficios para el trabajador. Pero lo anterior no se condice con el enriquecimiento que conquistan alguno de éstos a la hora de pactar con el empresariado, ya que es de conocimiento generalizado el cobro y la ganancia -la mayor de las veces millonaria en un proyecto colectivo-, haciendo cuestionar su seudo compromiso. ¿Herramienta de lucha sindical o ganancia a costa de los trabajadores? Constatamos una vez más como el neoliberalismo de mercado desregulado violenta incluso los espacios más intransigentes del mundo obrero, recordando –a estas alturas solo por libros- la antigua cooperación resistente del mundo sindical en cuanto a la autodeterminación frente al Estado, las instituciones burocráticas e inclusive de las cúpulas dirigenciales. ¿A donde quedó el antiguo eslogan del sindicato “por y para los trabajadores”, donde éstos más que socios o “afiliados” se identificaban como una estructura unificada de clase, con los mismos flagelos por remediar y entendiendo su lugar primordial en el proceso productivo?



¿El compromiso se vio supeditado por el poder, por el afán del dinero y del lucro? o díganme que 30, 50 o 100 millones de pesos por “representar” es igual que un aumento salarial mínimo, o proporcional a la pésima distribución de la riqueza. Francamente NO, y es lo que debe comprender el mundo sindical y el universo asalariado, sobre todo, el sector nuestro del comercio.



Sigue el paro de los portuarios de Muelle Penco

En un reciente comunicado, la Unión Portuaria del Bíobío, informó que a las 15:00 horas de este sábado, los trabajadores del Muelle de Penco (COSAF) comenzaron un paro de actividades, ante el rechazo del petitorio presentado ante la empresa. 

Una de las demandas más importantes para estos obreros es la mejora salarial, pues sus tarifas están en un nivel muy inferior al resto de los portuarios ed la Región que no superan un 35% al que se paga en los demás puertos. De hecho un trabajador del Muelle de Penco gana por turno un promedio de $11.000 y los trabajadores de los demás puertos, por el mismo turno y faena, ganan $29.000. 

En esta condiciones, quienes laboran en el Muelle Penco son parte de la gran masa obrera que, trabajando, vive en la pobreza, más aun cuando al bajo tarifado se suma a su condición de trabajadores eventuales. 



jueves, 24 de mayo de 2012

Las Verdades evidentes de los trabajadores de Portia



Estamos atentos a la situación de los compañeros del Sindicato Portia, agencia subcontratista que le presta servicios a Clorox y Pisa. Ya se encuentran en su periodo de buenos oficios, el pasado martes 22 la empresa pidió 5 días mas para negociar y hasta el momento no hay avances, este sábado hay una ultima reunión y el lunes 28 se verá si se hace efectiva la huelga o no, desde ya esta negociación colectiva ha recibido el apoyo de varios sindicatos subcontratistas del retail, además de sindicatos de supermercados como es el caso del sindicato Nacional y el  Autónomo Jumbo, como también existe el apoyo desde el movimiento estudiantil, así lo manifestó Felipe Ramírez, Secretario  General de la Fech, que se ha caracterizado por apoyar a los trabajadores en sus huelgas, así lo vivimos con Complementos y con el Sindicato Nacional Jumbo en su primera huelga en la historia del supermercado del elefantito, así que señores de Portia sepan que los compañeros no están solos.

Cuando conversamos con los compañeros del sindicato Portia nos hablaron de un texto que escribieron explicando su situación  y sus condiciones laborales actuales y como desde hace varios años han ido perdiendo beneficios, el texto de llama “Verdades evidentes” y lo pasamos a difundir a continuación: 



miércoles, 23 de mayo de 2012

Ola de despidos en TVN

Cincuenta trabajadores fueron despedidos en la últimas dos semanas en  Televisión Nacional de Chile (TVN), lo que causó la indignación  del principal sindicato de la red estatal, que anunció que esto significa un daño muy grave   a las relaciones con la empresa, y que recurrirá ante los poderes del Estado para denunciar esta  situación.





 Juan Cardemil, presidente del Sindicato Nº2  –que aglutina a unos 700 trabajadores-  señaló que las explicaciones de TVN fueron “que están intentando arreglar 10 años de un cierto tipo de administración”, sin embargo dijo, “no entendemos una política que lejos de mejorar la competitividad del canal público, la empeore a costa de los trabajadores que tendrán que asumir las tareas de los funcionarios despedidos y perder a trabajadores muy experimentados”.
Cardemil lamentó que un porcentaje importante del personal despedido sea “altamente calificado”, y que incluso muchos de ellos ya fueron contratados por la competencia –Mega  y CHV-, cercenando con ello dijo, “la posibilidad de que el canal pelee en serio en el medio televisivo, por la privación del valioso recurso que implica estos trabajadores”.
El dirigente recordó además, que en el año 2010 los tres sindicatos de TVN llegaron a un acuerdo con la empresa, gracias al espíritu de cooperación y sentido de unidad de las partes involucradas, que compartieron la idea de alcanzar un acuerdo sin extremar los plazos de negociación; sin embargo con esta medida “las relaciones con la administración de la  empresa alcanzan un punto extremadamente bajo  por culpa de estos ejecutivos que parecen adelantar las peores conductas gerenciales de las empresas privadas, contenidas como propuestas de reformas a la Ley de TVN que se discuten hoy en el Congreso”, así se refirió a las flexibilidades que se propone en la actual redacción de nueva Ley de TVN, el presidente del sindicato 2 Juan Cardemil.

fuente: sindicato 2 tvn

martes, 22 de mayo de 2012

La sub-contratación: El dolor de cabeza de los trabajadores del Comercio



La subcontratación es uno de los grandes flagelos que afectan a los trabajadores chilenos, la multiplicación de los jefes y patrones, la incertidumbre e inestabilidad laboral, sumado al lucro por parte de las agencias prestadoras de servicios son algunos de los problemas que ésta forma de explotación ocasiona a los trabajadores.

La batalla asistió a dos reuniones que ponen en tensión esta problemática, por una parte conversamos con los dirigentes de Clorox sobre la posible huelga que podrían emprender y por otro lado la movilización general que varios sindicatos de empresas subcontratistas del Retail llevaron a cabo para exigir el fin de la subcontratación.


El Jueves 15 de mayo acompañamos a los compañeros de la agencia Portia que presta servicios a Clorox (Trabajadores subcontratistas de Clorox votan HUELGA) y a Pisa (papeles industriales) en la mediación con la empresa. Ya que se encuentran en el periodo de buenos oficios luego que el día lunes los trabajadores votaron huelga con un 100% de apoyo y asistencia. Lo que llamaba la atención era el “experto” que traía la empresa, en primer lugar porque habían quedado de no asistir con abogados u asesores a dicha cita, los trabajadores cumplieron pero la empresa faltó a su palabra. Respecto al asesor un colaborador de la batalla de los trabajadores lo reconoció como parte de un equipo de “asesorías sindicales”, vale decir este individuo juega por los dos bandos, teniendo como único horizonte el dinero y el lucro por sobre el compromiso con los trabajadores.

De esta mediación no salió humo blanco pues la empresa Portia aun no presenta una respuesta clara a las demandas de los trabajadores, evadiendo los temas presentados en el petitorio del sindicato. Para este martes se espera una nueva oferta por parte de la empresa que de no ser decente implicará que los trabajadores se vayan a huelga. Desde la batalla de los trabajadores estamos preparados para apoyarlos en la difusión y en los contactos con otras organizaciones tanto estudiantiles como sindicales, ya que si bien es cierto el sindicato Clorox es medianamente pequeño no estará solo y eso lo debe tener claro la empresa a la hora de jugar sus cartas de manera sensata. Para nosotros cada grupo de trabajadores que se organice para reivindicar lo que sus jefes, patrones u empresarios les han robado por décadas, haciendo oídos sordos de sus demandas legitimas, es una tarea loable y respetable. Ningún trabajador debe estar aislado, por ello la solidaridad entre quienes concebimos un sindicalismo realmente honesto y de cara a los trabajadores. 






En esta línea de solidaridad y unidad entre los explotados del Comercio, el viernes 18 de mayo pasado varios sindicatos de empresas subcontratistas, -quienes además cordialmente invitaron a los compañeros de Clorox-(Portia)-, asistieron a la moneda para entregar una carta exigiendo que se cumpla la ley de subcontratación como un objetivo a mediano plazo, ya que en la actualidad esta ley solo está en el papel y no vela realmente por lo que los asalariados del Retail necesitan, incurriendo aun en problemáticas como: Exceso de jefaturas (local ,agencia, empresa mandante) lo que implica una presión por parte de ellas siendo que la única que legalmente tiene relación con el empleado es la agencia. Sin embargo muchas veces los locales o las empresas mandantes pasan a llevar a los trabajadores, ya que al no tener obligación legal con éstos todos los atropellos laborales quedan impunes, en ese sentido se hace necesario que la inspección haga bien su pega y fiscalice, no puede ser que trabajadores contratados para una práctica determinada se encuentren haciendo otra (reponedores externos sacando y poniendo flejes, laminando cecinas, limpiando utensilios, etc). 

A la entrega de carta en la moneda  asistieron diferentes sindicatos del comercio como fue el caso de nuestros amigos de Complementos, además de sindicatos de Carozzi, Lucchetti, Unilever, peonetas de coca cola y subcontratistas de la minería entre otros.

Esta medida protocolar de entrega de carta es el primer paso de una serie de movilizaciones que pretenden realizar los sindicatos subcontratistas del Comercio, donde no se descartan “las tomas  de calle” según informó  Cristian Riveros, presidente del sindicato de subcontratistas del Retail. Finalmente Felipe Chamorro del sindicato de trabajadores Complementos expreso su apoyo a la negociación colectiva y futura huelga de los trabajadores de Portia, comprometiendo todo su apoyo a los compañeros en lucha y que no estarán solos en este proceso.




Se siente, se escucha…ARRIBA LOS QUE LUCHAN!


sábado, 19 de mayo de 2012

El Paro de los subcontratistas mineros del 17 de mayo fue un éxito


BALANCE DE LA JORNADA
A horas de haber iniciado nuestra jornada de movilización nacional, evaluamos la iniciativa como un gran triunfo para los trabajadores de la industria minera, que cumplió con cada uno de los objetivos propuestos y mostró la tremenda fuerza de la organización sindical cuando ella actúa como un solo brazo en la conquista y defensa de los derechos de los trabajadores.

lunes, 14 de mayo de 2012

Trabajadores subcontratistas de Clorox votan HUELGA




Este Lunes 14 los trabajadores de la agencia Portia, empresa subcontratista que presta servicios a Clorox Chile (cloro clorox, Clorinda, poett, velas luminosa, cera arela entre otras marcas), votaron huelga en su proceso de negociación colectiva con un gran marco de publico según informaron sus dirigentes.
Nuevamente los trabajadores subcontratistas del Retail  hacen sonar su voz, ya recordarán la Huelga de complementos a finales del año pasado, donde pusieron de manifiesto frente a la opinión pública el tema de la subcontratación en el mundo del retail.

En el caso de los reponedores de Clorox se ve el fenómeno de que la mayoría de los trabajadores hacen rutas, vale decir deben cubrir varios locales durante el día, por ende muchas veces hacen estos recorridos de a pie apara ahorrarse el dinero del pasaje que con el bono de locomoción no alcanza.
Estaremos siguiendo este proceso de negociación colectiva durante los próximos días, por ahora pasaran al periodo de buenos oficios y en unos días mas se verá si se hace efectiva la huelga, por lo pronto ya se sabe que los trabajadores no están solos y que se espera un  buen grupo de apoyo como lo fue en el caso de complementos, ya que desde la batalla de los trabajadores no descansaremos hasta acabar con la subcontratación y el multi rut que tanto mal le hace a los trabajadores en Chile ( eso entre un montón de problemas mas..)
Se siente se escucha..
ARRIBA LOS QUE LUCHAN

17 de mayo: paro nacional de los subcontratistas mineros


Más de 50 mil trabajadores participaran de la primera jornada nacional de movilización convocada por la Confederación de Trabajadores del Cobre para este jueves 17 de mayo,  por el incumplimiento y jibarización de acuerdos y derechos ganados por los trabajadores contratistas de la minería estatal y privada.

sábado, 12 de mayo de 2012

Sueldo Vital de 350.000 pesos - Una realidad que se conquista con unidad obrera!



Hoy viernes 11 de Mayo nos reunimos en la Plaza de Armas a las 19ºº hrs para llevar a cabo un mitin referente al monto salarial que a nuestro juicio y con el aval de importantes investigadores del mundo del trabajo, debería bordear –dado el clima “optimo” de la economía- los 350.000 pesos. La manifestación contó con el apoyo del Sindicato Nacional Jumbo, de las compañeras de cascos blancos (SUTRA), del sindicato de la ACHS y en general todos quienes se agrupan en el proyecto sindical independiente denominado Unión Clasista de Trabajadores. 

jueves, 10 de mayo de 2012

Union Clasista de trabajadores convoca a un Mitin por el salario Minimo para este VIERNES 11 DE MAYO


La Union Clasista de Trabajadores, agrupacion que agrupa a varios sindicatos y pretende volver al sindicalismo Clasista de la CUT del 53, y que realizó un exitoso acto paralelo este 1 de mayo al que llegaron mas de 2000 personas descolgados del acto de Martinez, está convocando a un Mitin en la Plaza de Armas para este viernes 11 de mayo a las 19 horas, a continuacion difundimos el comunicado.



miércoles, 9 de mayo de 2012

En UNIACC la universidad de las comunicaciones.. ¡NO HAY COMUNICACIÓN CON SUS TRABAJADORES!. Despiden a 100 funcionarios de la Casa de estudios



Una noticia que ya andaba rondando hace semanas hoy se hizo efectiva, luego que la Universidad UNIACC despidiera a 100 funcionarios de dicho plantel educativo, la no acreditación y los escándalos vinculados a las becas  Valech a hundido a la Universidad en una gran Crisis, donde como en toda Empresa  Privada la terminan pagando los trabajadores.

El día 28 de Abril en entrevista con el Mercurio el rector de dicha casa de estudios había manifestado los problemas y la crisis que vivía la universidad, y habló sobre  la reducción de los costos administrativos de la Casa de estudios, vale decir despidos masivos.
Contactado por la Batalla de los trabajadores  hace unos días Jesús Leiva Presidente del Sindicato de trabajadores de UNIACC, manifestaba su preocupación por el tenso ambiente que se vivía en la universidad, si bien ya se sabia que se generarían despidos, nadie tenia claro hasta el momento quienes serian, por ende TODOS los trabajadores se sentían en un ambiente de inestabilidad Laboral, además expreso que la Crisis de la universidad pretendía ser pagada con los trabajadores.
Hoy esta amenaza se hizo efectiva luego que la Universidad despidiera a 100 trabajadores, el tema de los despidos masivos fue comentado en las redes sociales y generó  apoyo en dicho espacio al igual que en los estudiantes, esto acompañado que el sindicato manifestó no quedarse de brazos cruzados y plantean generar algún tipo de acción y movilización para denunciar tan tamaña Arbitrariedad por parte de la Rectoría y la Empresa (Universidad) en General.

Desde la Batalla de los trabajadores Esperamos que este tema sea apoyado por los Estudiantes tanto de la casa de estudios como de las organizaciones y federaciones estudiantiles ya que pone en tensión el rol y funcionamiento de las universidades privadas que funcionan bajo una lógica empresarial.

Termina marcha de los portuarios llegando a acuerdos con el Gobierno que reconoció no haberlos escuchado










 Tras una larga reunión sostenida este Martes 8 de Mayo entre los dirigentes de los portuarios de Talcahuano y los delegados del ministerio de Hacienda y Trabajo, lograron a llegar a acuerdo, acordando reunirse a trabajar el próximo martes.


Humo blanco salió desde la Intendencia, tras la reunión realizada entre los dirigentes de los portuarios de Talcahuano y los delegados del ministerio de Hacienda y Trabajo, los que reconocieron que el error fue no escuchar a los trabajadores y que hayan tenido que llegar hasta las medidas de protesta.

Entre los acuerdos a los que se llegó se cuentan que el gobierno pagará los montos adeudados a los portuarios, además el próximo martes 15 de mayo se reunirán en una mesa de trabajo, donde se conversará acerca de cuántos trabajadores son, qué es lo que quieren lograr y buscar una solución jurídica para el pago de las compensaciones que están pidiendo." 

Fuente: Soy Chile.

Desde la Batalla de los trabajadores estaremos atento al desarrollo de esta noticia, mas allá de la coyuntura.


Escuela de Formación Sindical - Red de Colectivos Docentes

martes, 8 de mayo de 2012

Comienza la marcha portuaria hacia Santiago


Los ex trabajadores del puerto de Talcahuano iniciaron una marcha en dirección a Santiago, sus compañeros de los demás puertos de la región: San Vicente, Coronel y Lirquén realizaron una paralización de actividades durante 8 horas solidarizando con los trabajadores.
Recordemos que este puerto estatal sufrió graves daños producto del terremoto-maremoto del 2010, sin embargo durante años éste ha sido abandonado por el Estado lo que provocó su casi completa destrucción y desaparición, lo ocurrido el 2010 solo vino a finiquitar lo que se venía. Producto de lo anterior  180 portuarios han quedado sin su fuente laboral.
Esta política de destrucción de lo  público y entrega a privados, no solo es de este gobierno, sino que viene desde los gobiernos concertacionistas. Fue el 2003 cuando se definió que el puerto debía pasar a manos privadas, argumentando que al privatizarlo este funcionaría mejor y el Estado decidió no invertir más en él. Así es como, este puerto había sido desplazado por los puertos privados que prestan mejores servicios.
Desde que los trabajadores quedaron sin fuente laboral demandan al Estado: pensiones a quienes tienen dificultades físicas para continuar laborando y una indemnización para todos quienes laboraron en este puerto. En total son 180 trabajadores en esta situación.
Asimismo argumentan su decisión de marchar a Santiago afirmando que aquí en la región ya han conversado con diversas autoridades tales como "Ministros de Transporte, del Trabajo, de Hacienda y sus Asesores,  Seremis regionales, Intendentes, Gobernadores, Alcalde, Parlamentarios y Presidente de la República", sin obtener respuestas concretas.
Finalmente señalan que si no logran su cometido, las acciones de presión se irán incrementando. De hecho, a la paralización portuaria regional de este lunes (entre las 12:00 y las 19:00 horas), se suma la de mañana que durará por todo el primer turno (desde las 08:00 hasta las 15:30). De no haber respuesta, para el miércoles se ha fijado una paralización indefinida de los puesrtos de la región.
A las 17 horas de este luenes, los portuarios eran recibidos por sus compañeros de Lirquén, quienes cortaron el tránsito para otorgar una gran bienvenida y visibilizar la gesta de la que son protagonistas. 
Fuente: Prensa Ciudadana

viernes, 4 de mayo de 2012

Marcha hacia Santiago de trabajadores portuarios de Talcahuano




Comunicamos a la opinión pública  que el Sindicato de Trabajadores Portuarios Embaladores del puerto de Talcahuano, ha tomado la decisión de marchar hacia Santiago debido que a  2 años de la destrucción completa de nuestro puerto,  producto del Terremoto y tsunami,  permanecemos hasta el día de hoy sin trabajo, ni solución a la vista.

    Nuestra Organización sindical, que representa a 180 trabajadores, demanda al Estado una red de protección social, por el impacto socio- económico que hemos sufrido producto del terremoto y privatización del puerto. Esta red que proponemos, que es un derecho adquirido en todos los puertos privatizados de Chile,  consiste en pensiones para los más antiguos y quienes arrastran secuelas de enfermedades y accidentes laborales. También demandamos  indemnizaciones justas que permitan compensar los 20 meses de cesantía y los años de trabajo en el puerto.

El Gobierno tiene el deber de responder con propuestas y buscar soluciones junto a los trabajadores y hasta el momento hemos sido derivados a interminables reuniones, siendo la única respuesta recibida de que la solución a nuestra situación pasa sólo por la Reconstrucción del Terminal Portuario y ésta pasa solamente por la Licitación. Hemos agotado todas las instancias de comunicación (Ministros de Transporte, del Trabajo, de Hacienda y sus Asesores,  Seremis regionales, Intendentes, Gobernadores, Alcalde, Parlamentarios y Presidente de la República) y hasta el momento no hemos conseguido ninguna solución, aunque ya el Terminal ha sido Licitado.

 La Empresa Portuaria  de Chile,  Empresa mandante, tiene una responsabilidad frente a este impacto social y hasta el momento no nos ha entregado ninguna  respuesta concreta. Su función solo ha sido el de trabajar por licitar a los privados el terminal,  negocio redondo para los privados, se adjudican por 30 años el puerto sin responder el costo social que producen. Esta transacción fue realizada el ex presidente del directorio de la empresa portuaria el señor Eugenio Cantuarias, con 208 millones de pesos en su alcancía, y el Gerente de la Empresa Portuaria de Talcahuano el señor Luis Rosemberg, quien ha podido embolsicarse otra buena cantidad de dinero por realizar este negocio. Ellos se reparten los bonos de gestión, mientras los trabajadores, quienes generaron todas las utilidades trabajando con temporales, lluvias, calores y a la intemperie o  en los embarques de pescado congelados con -20°.

ELLOS NO NOS DAN NADA, Y COMO NO TENEMOS NADA, NADA PERDEMOS EN MARCHAR A LA CAPITAL  a buscar nuestras propias soluciones y con el apoyo de los portuarios de Chile y con la solidaridad de  los trabajadores que estarán en nuestra ruta, llegaremos a nuestro propósito.

Nuestra partida se realizara el dia Lunes 07 de Mayo desde nuestra sede sindical a las 09:00 hrs. Riquelme # 51 Talcahuano.

¡Nunca más solos!
Sindicato de Trabajadores Portuarios Embaladores del Puerto de Talcahuano

miércoles, 2 de mayo de 2012

Trabajadores de la Construccion dando la pelea en Concepcion

 Difundimos material sobre los hechos ocurridos hoy 2 de mayo en Concepcion donde trabajadores de la Construccion en Huelga se enfrentaron con la policia en lo que algunos medios denominaron  "una batalla campal", a continuacion un video y la declaracion publica de los compañeros de Sintec Concepcion.


 

Declaración pública del SINTEC Chile
Concepción - 2 de mayo 2012

En el marco de la paralización y los enfrenamientos producidos en la obra del Mall del Centro de Concepción a cargo del Consorcio CYPCO SOCOICSA, nuestro sindicato declara:

1. El paro indefinido de las obras efectuado desde este día 2 de mayo, es una medida en contra de la serie de irregularidades que acontecen en el marco de la construcción de este mega proyecto de la región del Biobio. Estas irregularidades dicen relación principalmente con el incumplimiento del Convenio Colectivo vigente entre los trabajadores y la empresa, toda vez que de parte de los obreros ha existido una permanente voluntad para sacar adelante el proyecto, sin que esto se vea reflejado en el cumplimiento de acuerdos de parte del consorcio.

2. Entendemos que la HUELGA es la herramienta legítima que tenemos los trabajadores para defender nuestros derechos ante la lentitud de las instituciones estatales y la indiferencia de las empresas que, a pesar de firmar acuerdos y llegar a consensos, no terminan con los hostigamientos, las practicas anti sindicales, y ya sea por desorden administrativo, por ignorancia o simplemente por mala voluntad, incumplen los acuerdos hechos con los trabajadores.

3. En este sentido, rechazamos categóricamente el actuar de las FF.EE. de carabineros que, con la excusa de restablecer el “orden público”, reprimieron a los trabajadores que se manifestaban pacíficamente en las intersecciones de Av. O`Higgins con Tucapel, los cuales al ingresar nuevamente a la obra continuaron siendo hostigados por el personal de carabineros, resultando detenidos cerca de 30 obreros. Por tanto, exigimos se libere de inmediato a los trabajadores detenidos en el marco de este paro y se de explicaciones de parte del intendente sobre el actuar desmedido de las fuerzas policiales a la vez que se ordene el retiro inmediato de los vehículos policiales de las cercanías de la obra.

4. Declaramos a través de este medio que nuestras exigencias son justas y esperamos de parte del Consorcio a cargo de la obras se respeten los acuerdos contraídos.

5. A todas las organizaciones sindicales y sociales que han solidarizado con este conflicto les agradecemos profundamente y requerimos se mantengan informados de los próximos acontecimientos.

SINDICATO INTEREMPRESA NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION, EL MONTAJE INDUSTRIAL Y OTROS
SINTEC CHILE – Región del Bio bio

Foro: lucha y organización de la clase trabajadora desde el proyecto libertario


A partir del marco conmemorativo del primero de mayo, es que nace esta invitación, con el fin de discutir sobre la importancia de la organización de los trabajadores (a nivel sindical), con una perspectiva libertaria, clasista y revolucionaria que reivindique derechos fundamentales de la clase explotada. 

Tal como nació la fecha, hoy los anarquistas continúan en la pelea por la salida de la externalización de servicios, la subcontratación y los derechos populares en general. Lucha de la que los estudiantes no podemos desentendernos.

Exponen: 

- Felipe Ramírez, Secretario General de la Fech. 

- Javier Insunza, Secretario General del colegio de profesores, comunal Ñuñoa.

- Colaborador Sintec (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción, el Montaje y otros).

Se espera generar un espacio ameno de discución entre compañeros respecto a la convergencia que debemos apostar entre los distintos sectores del pueblo, tanto en la organización misma como en nuestro camino hacia la revolución social."

Fecha y lugar: jueves 3 de mayo a las 13:30. Auditorio de Sociales, Universidad de Chile

Frente de Estudiantes Libertarios

martes, 1 de mayo de 2012

Foro Sindical en la Academia


En el Marco de una nueva conmemoración del 1 de Mayo, día del trabajador, desde el FEL akademia en colaboración con la batalla de los trabajadores queremos ofrecer este foro que busca exponer y poner de manifiesto las nuevas problemáticas y forma de movilizarse que tienen los trabajadores actuales y sus respectivos sindicatos, con dos ejemplo claros y recientes como lo son nuestros compañeros del sindicato Complementos (subcontratistas del retail)  y el sindicato nacional jumbo (protagonistas de la primera huelga legal en dicha empresa), además contamos con la participación especial del compañero Manu García militante de la CNT quien desde un punto de vista de militante sindical nos hablará de los orígenes Históricos del 1 de mayo..
El lugar será el auditorio Salvador Allende de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano (Condell 343, Providencia entremetro Baquedano y Salvador) y se realizara el próximo 2 de mayo a las 16 horas..
Todo el mundo social esta cordialmente invitado..
Salud y Arriba los que luchan
La batalla de los trabajadores y Fel Akademia.