jueves, 26 de abril de 2012

1º de Mayo Alternativo: Acto Clasista, Solidario y Revolucionario


La Unión Clasista de Trabajadores (UCT) invita a participar a trabajadores, trabajadoras y organizaciones sociales en general, a un acto en conmemoración del 1° de Mayo en la plaza Brasil a las 12:00 horas. Nuestra finalidad tiene varios sentido, por una parte sellar el compromiso con tres exigencias para nuestra realidad actual: Demandar la implementación cuanto antes de un nuevo Código de los Trabajadores(as), que  posibilite al trabajador estar por encima del capital y de la estructura empresarial, de manera de desterrar el actual Código de los patrones. En efecto, el actual cuerpo legal no sólo es ilegítimo, ya que fue implantado en forma antidemocrático por una dictadura, sino que además subsume a la clase trabajadora en un estado de precariedad salarial que lo empobrece cada día más, mientras enriquece a un puñado de empresarios, fomentando la inequidad y los privilegios de una clase por sobre otra. También exigimos la implementación de un nuevo sistema previsional, solidario y justo que procure poner en el centro al trabajador y no como el actual modelo que sirve de soporte a la banca lucrando con nuestros fondos. Por último, resulta fundamental a la hora de enfrentar las demandas que el pueblo viene manifestando en estos últimos años, abordar seriamente la re-nacionalización del cobre, el agua y los demás recurso naturales que hoy enriquecen sólo a unos pocos. Creemos seriamente que hoy debemos seguir el camino de Argentina que, sin vacilar impuso primero el bienestar de sus habitantes por encima de los intereses de las transnacionales.
Debemos dar una señal potente a la burocracia sindical actual, que se atribuye la representación de los trabajadores y no que no escatima en pactar con el empresariado reformas cosméticas al actual modelo económico. Nuestro objetivo no es dividir al movimiento sindical, por el contrario queremos fortalecerlo y potenciarlo, pero tratamos de impulsar un hacer sindical de raigambre independiente, clasista, responsable y de cara a los trabajadores, todos ideales y prácticas que nos permitan alcanzar una vida libre, justa y realmente democrática. Sin embargo, consideramos que todas estas demandas no se van a lograr si seguimos dispersos orgánicamente, necesariamente pasa por vuestras voluntades y por nuestro poder de organización, el construir una corriente de trabajadores y dirigentes sindicales que puedan orientar estas luchas e instalarlas en la sociedad con fuerza. La UCT hace suyo este desafío, por tanto los invitamos a ser parte de esta construcción.

CONTRA LA PATRONAL, NUEVO CÓDIGO LABORAL!!!
 UCT
Unión Clasista de los Trabajadores


Abril 2012.

Convocantes:
Sindicato Nacional Jumbo.
Sindicato Nacional ACHS.
Sindicato Nacional Interempresa de Trabajadores(as) Inmigrantes de Casa Particular SINAINCAP.
SITREM.
SUTRA.
Sindicato Ward van Line
Sindicato ICB
Víctor Pérez Presidente Sindicato TECMA
Ramón López Secretario Sindicato CIMM TYS.
Jorge Pizarro Director Sindicato de las bodegas de Distribución LTS Walmart Chile.

Adherentes:
Confederación Bancaria.
Lumpen Crew.
Preuniversitario Oscar Fuentes.
CODESOPO
Socialismo Revolucionario.
Comité de Unidad Revolucionaria CUR.
Partidos de los Trabajadores.
Movimiento de los Pueblos y los Trabajadores MPT.
Movimiento Patriótico Manuel Rodríguez MPMR.
Movimiento de Acción Popular Unitaria MAPU.




__________________________


La Batalla de los Trabajadores 
se suma a esta cruzada contra 
el sindicalismo reformista y traidor
Todos a marchar y luego al acto 
en plaza Brasil. 
Los esperamos...

ARRIBA LOS QUE LUCHAN!


jueves, 19 de abril de 2012

El Profe luchando tambien esta Educando: va el Juicio de Javier Insunza contra el Alcalde Sabat



Hoy jueves 18 de abril, en audiencia de sobreseimiento, solicitada por la defensa del Alcalde Sabat frente a la querella por injurias presentada por el profesor Javier Insunza Mora en su contra , los tribunales de Santiago, han dictado el no sobreseimiento de la causa y su reposición en los tribunales por medio de la confirmación de una nueva audiencia para el día 17 de Mayo en donde se verá el fondo de ésta misma y se presentarán las pruebas que acreditan los graves dichos del alcalde contra el dirigente sindical.


Frente al desconcierto de los abogados del alcalde, quienes representaron a su cliente ante la no presentación de éste, la que fue justificada por su secretaria, vía mail presentado al juez, aduciendo problemas de salud (situación que no fue aceptada por la parte querellante quien solicitó certificación médica a la brevedad, bajo la amenaza de solicitar al tribunal la orden de arresto del alcalde), la parte querellante vio como la presentación se ajustaba a derecho en cuanto forma y fondo y por tanto debe seguir su curso normal.

Sin duda que este es un avance de la organización de los profesores/as y trabajadores/as de la educación de la comuna, de los estudiantes y dirigentes sociales del país en tanto se lucha contra la represión en sus distintos ámbitos. Esta acción fortalece las demandas del movimiento social por la Educación y afirman nuestros derechos al respeto y la dignidad como trabajadores/as y actores sociales. Nadie pasará a llevar más nuestra historia ni nuestra dignidad.     

¡Arriba los y las que luchan!

Santiago, 19 de Abril de 2012



Carta difundida luego de las difamaciones del Alcalde Pedro Sabat en enero de 2012



Carta de apoyo al profesor Javier Insunza Mora

Frente al despido y dichos difamatorios del Alcalde de Ñuñoa, Pedro Sabat, señalamos que:
La educación pública en la comuna de Ñuñoa enfrenta un complejo escenario, producto de las represalias arbitrarias e injustificadas que ha tomado la Municipalidad, contra quienes han participado del largo proceso de movilizaciones nacionales por el derecho a la educación.
Particularmente queremos referirnos a los dichos descalificatorios que Pedro Sabat sostuvo en contra del profesor de Historia del Liceo Augusto D ́Halmar, quien es dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Educación de Ñuñoa, Javier Insunza. No podemos guardar silencio frente a las mentiras que sólo buscan deslegitimar a todos a quienes han participado en el Movimiento por la Educación del 2011.
El día 11 de enero del presente año, Pedro Sabat afirmó en una entrevista a un medio de comunicación, que “la contratación de Javier Insunza obedecía a un favor político pues (...) es hijo del vicepresidente del Partido Comunista, lo contrataron por esa condición". Respecto a las razones de la desvinculación, agregó "Él dirigió la toma, y él dirigió el grupo que atacó a los profesores y atacó al director".
Frente a estas calumnias no podemos guardar silencio:
Rechazamos profundamente la actitud del Alcalde Pedro Sabat de criminalización y desprestigio del movimiento social por la educación, situación que se manifiesta tanto en la cancelación de matrículas a estudiantes de los Liceos de Ñuñoa, como en el despido injustificado de profesores/as de la Corporación Educacional. Consideramos que los dichos del mencionado Alcalde sobre el profesor del Liceo Augusto D’Halmar, Javier Insunza corresponden a una absoluta falta a la verdad, demostrando una vez más su poca ética y nula veracidad.

Más grave aun fueron las declaraciones emitidas en la misma entrevista citada más arriba donde afirma que Javier Insunza “dirigió la toma, y él dirigió al grupo que atacó a los profesores, que atacó al director (...) no puede un profesor que ha atentado contra las personas, que ha atentado contra la seguridad del establecimiento pretender ser director (sic) como si nada pasara (...)” luego insiste en que él impidió “que el director y los profesores entren al colegio”.

La gravedad de las declaraciones citadas radica en que es absolutamente falso lo que afirma el Sr. Sabat, dado que el profesor Insunza el día en que el director y un grupo de profesores del Liceo Augusto D’Halmar ingresaron al establecimiento en toma (el día 21 de diciembre del 2011 a las 8.30 hrs aprox.) se encontraba tomando una examen final del filosofía al tercero medio A, como parte del proceso de finalización de año del establecimiento en el Escuela Costa Rica ubicado en Jorge Washington con Dublé Almeyda. Tomando estos hechos en consideración, no nos queda más que pensar que el Sr. Alcalde no tiene argumentos consistentes y fehacientes para justificar el despido, por lo tanto recurre a la mentira y la cobardía de acusar irresponsablemente a un trabajador de la comuna a través de las pantallas de un medio de comunicación nacional.
Como estudiantes, colegas, compañeros y profesores de Javier Insunza, hemos podido compartir y comprobar el real, efectivo y constante compromiso de Javier con la educación pública de nuestro país. Con una formación académica de calidad, Javier desempeñó sus estudios de Licenciatura en Historia y de Pedagogía en Enseñanza Media en la Universidad de Chile. Siempre ha destacado en su excelente rendimiento, compañerismo e inteligencia que es comprobable por toda la comunidad académica con la cual se ha relacionado.
La excelencia profesional de Javier, junto con su incansable vocación de profesor, se demuestran constantemente en su elección por desempeñarse como docente de aula, privilegiando un contacto cercano, constructivo y educativo con sus alumnos/as.
Su interés de perfeccionamiento se demostró al momento de cursar el Magíster en Educación, mención Currículum y comunidad Educativa de la Universidad de Chile, que por cierto desarrolló con los beneficios otorgados por la Beca Conicyt, la cual ya en el año 2010 reconocía la indudable trayectoria de Javier. La finalización de dicho proceso académico culmina en el mes de Diciembre el 2011, con su Examen de Grado donde obtiene la Calificación Máxima.

En este sentido, la labor ejemplar de Javier Insunza no sólo se desarrolló en el ámbito universitario, sino también, y por sobre todo, con sus alumnos/as. El año 2007 Javier ingresa a la Corporación Municipal de Desarrollo Social como profesor de la Escuela Básica Benjamín Claro Velazco. Al año siguiente, continúa su trayectoria integrando el Liceo Augusto D’Halmar, donde el año 2009 gana el Concurso Público para ser Docente de Planta de la Corporación.

Su desempeño profesional en el Liceo no sólo fue reconocido en el éxito que obtuvo en el Concurso Público, sino que también sus estudiantes han valorado constantemente la calidad docente, carisma, compromiso y vocación en Javier. Ejemplo de ello es que en la Evaluación Docente del año 2009 obtuvo una calificación de ‘Competente’. Además, el año 2011 los/as alumnos/as de Javier participaron en las Olimpiadas de Actualidad Organizadas por la Organización Nacional de Prensa, donde ganaron el Segundo Lugar en la Región Metropolitana.

Señalar que Javier Insunza no ha llegado por sus propios méritos a desempeñarse como profesor historia del Liceo Augusto D’Halmar, más que una falacia, es una falta a la verdad. Un desconocimiento de la calidad académica, profesional y específicamente docente de un profesor de la talla de Javier Insunza.

Sostenemos fehacientemente que las razones que llevaron a desvincular a Javier de su espacio de trabajo se debieron a su activa participación en el Colegio de Profesores, Comunal Ñuñoa, durante las movilizaciones del año 2011. Por ello, los dichos del Alcalde Sabat corresponden a las más altas injurias cometidas por el Edil, situación que demuestra nuevamente su falta a la verdad, desconocimiento y criminalización del movimiento.
Como profesores, estudiantes, compañeros y colegas de Javier damos cuenta, una vez más, que lo que aquí acontece es una situación de verdadera injusticia, donde lo que prima es la actitud autoritaria y déspota de un Alcalde que utiliza el sistema educativo público a voluntad de sus planteamientos políticos e ideológicos, marginando y criticando a quiénes de verdad profesan por la lucha de una Educación Pública, Gratuita y de Calidad.
Frente a lo anterior, hacemos un llamado no sólo a los trabajadores de la Educación, sino a todos/as los/as quiénes consideren necesario denunciar esta situación de injusticia. A la vez sostenemos, ahora más que nunca, la necesidad de continuar movilizados, denunciando, participando, generando debate y acción para una educación pública, gratuita y de calidad.
¡Arriba los y las que luchan por una Educación Libre, Pública y de Calidad!
Santiago de Chile, viernes 13 de enero de 2012

miércoles, 18 de abril de 2012

Sindicatos del BBVA se tomaron dependencias del banco en Santiago

Vea la noticia en El Ciudadano>>

La empresa constructora BELFI se niega a negociar y despide 200 trabajadores por reclamar condiciones dignas de trabajo

(NOTICIA EN DESARROLLO)

Sin avances que permitan la firma de un acuerdo que fije remuneraciones y condiciones dignas de trabajo, se llevo adelante hoy la primera mesa de dialogo entre autoridades de gobierno, representantes de la empresa BELFI, Minera INVIERNO y el SINTEC, en la ciudad de Punta Arenas, todo esto en el marco de la huelga indefinida que han declarado los obreros que construyen el puerto para la minera INVIERNO en ISLA RIECO.

Recordemos que hace unos meses los trabajadores ya habían paralizado las obras, sin conseguir avances significativos ni tampoco consiguiendo mejoras en las condiciones de trabajo. En dicha oportunidad, fueron los dirigentes del sindicato patronal SINAMI, los cuales llegaron a acuerdo con la empresa BELFI sin representar los intereses de los faeneros, situación que fue denunciada y que viene repitiéndose a lo largo de Chile en prácticamente todas las faenas de montaje industrial, donde el SINAMI actúa como socio de las empresas contratistas de la mineria chilena, energia, etc.

Para mas información dejamos la carta que se envió ayer a los parlamentarios de la comisión del Medio Ambiente y la declaracion publica del SINTEC.

A todas las organizaciones sociales y sindicales que deseen colaborar pueden enviar sus mensajes de protesta a la empresa BELFI a los siguientes correos:

Fernando Elgueta G.
felgueta@belfi.cl


Willy Vargas Calisto

wvargas@belfisa.com



mas noticias:

 http://www.elpinguino.com/noticias/124199/Trabajadores_de_Belfi_paralizaron_faenas_en_Isla_Riesco.html
 
 http://radiopolar.com/noticia_57919.html

martes, 17 de abril de 2012

Gerente de banco BBVA golpea a trabajadora en huelga

El día miércoles recién pasado una trabajadora que se encontraba en un piquete frente a las puertas del edificio matriz del BBVA, fue agredida de forma cobarde, con un puñetazo a la cara, por el gerente de Administración y Recursos Humanos del banco BBVA, Mauricio Araya.

Los trabajadores de la Financiera Forum, del grupo BBVA, están en huelga legal, que ya dura dos semanas.
El día miércoles recién pasado una trabajadora que se encontraba en un piquete frente a las puertas del edificio matriz del BBVA, fue agredida de forma cobarde, con un puñetazo a la cara, por el gerente de Administración y Recursos Humanos del banco BBVA, Mauricio Araya, otra trabajadora salió en defensa de su compañera para defenderla del descontrolado gerente.
Mauricio Araya y la trabajadora, fueron detenidas por carabineros que se encontraban en el lugar. Pero en la comisaria mientras la trabajadora fue arrojada a un calabozo, Mauricio Araya permaneció tomando café con los oficiales, luego ambos quedaron en libertad.
Esta situación da cuenta de la prepotencia de los gerentes del BBVA frente a sus trabajadores, los sindicatos del sector anuncian querellas y campañas de denuncias, en solidaridad con los trabajadores de Financiera Forum.
LE ROGAMOS PARTICIPAR EN UNA CAMPAÑA DE DENUNCIA Y SOLIDARIDAD CON ESTOS TRABAJADORES.
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Urgente: Campaña de Solidaridad
CHILE, Santiago Abril 16, 2012
Estimados compañeros y compañeras,
Dos sindicatos de trabajadores subcontratados (tercerizados) del banco BBVA, están en huelga desde hace 20 días. Sus condiciones económicas son paupérrimas, así como sus condiciones laborales. El nivel de explotación y de hostigamiento cotidiano es la marca de la empresa, esto les llevo a declara la huelga hace tres semanas.
Desafortunadamente no hay señales que presagien un acuerdo favorable para los trabajadores. El nivel de radicalización ha sido brutal, al punto que uno de los gerentes del banco BBVA, Mauricio Araya, dio un puñetazo en la cara a una trabajadora en huelga. (puede ver la noticia en el link:http://tele13.13.cl/nacional/formalizan-gerente-bancario-por-agredir-mujer-en-la-publica ).
En vista de todo lo anterior hemos resuelto lanzar una campaña de apoyo a nuestros colegas y de denuncia de las practicas de estos gerentes. Por favor envié urgentemente cartas a:
Lacasta Ignacio C. BBVA Gerente General ilacasta@bbva.cl
Con copia a:
Gerente de División, Marco Balmaceda mbalmaceda@bbva.cl
Ministro del Interior, Rodrigo Hinzpeter csalfate@interior.gob.cl
Ministro del Trabajo, Evelyn Matthei ematthey@mintrab.gob.cl
Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Smith sernam@sernam.gon.cl /irodriguez@sernam.gob.cl
Confederación de Sindicatos de Trabajadores Bancarios Confederacionbancaria@gmail.com
Alejandro Santos, Presidente de Sindicato Forum alejandrosantosr.forum @ gmail.com
Caro Marlyns, Presidente de Sindicato ECASA marlyns_caro@hotmail.com
Saludos cordiales,
LUIS M MESSINA
Secretario General, Confederación de Sindicatos de Trabajadores Bancarios y Afines.
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- Carta Tipo –
Distinguido Señor,
Le escribo para expresarle mi preocupación respecto a la situación que enfrentan los trabajadores subcontratados del banco BBVA, que ya llevan 20 días de huelga.
En particular quiero expresarle mi indignación por la agresión sufrida por una trabajadora en huelga, por un gerente del banco BBVA, quien le dio un puñetazo en la cara, lo cual pudo verse en televisión.
Le ruego intervenir para ayudar a los trabajadores a recibir una respuesta positive a sus demandas, y prevenir la recurrencia de agresiones físicas contra los trabajadores como la del gerente del BBVA Mauricio Araya cuando golpeó a una trabajadora frente a los medios.
Aprovecho para enviarle mis Saludos Cordiales,
(Su nombre y cargo)

jueves, 12 de abril de 2012

A 5 años del cobarde asesinato de Rodrigo Cisternas, aun no hay justicia ni castigo a los culpables

Transcurridos ya cinco años del asesinato de Rodrigo Cisternas, quien más ha sufrido con la muerte de este joven trabajador forestal, sin duda alguna, ha sido su madre y sus hermanos. En un ir y venir golpeando puertas y buscando justicia, esta mujer de extracción campesina se ha enfrentado con impotencia a un sin múmero de situaciones, que lo único que reflejan es la indolencia de las autoridades (de la Concertación primero y de la derecha fascista ahora) que salvaguardando los intereses de la empresa Bosques Arauco, prefirió dejar el caso en manos de la justicia castrense quien terminó por cerrar la investigación (7 de diciembre 2007) a manos del ministro en visita Renato Nuño Luco, quien a su vez cumplía un doble rol, ya que en la época efectuaba  labores de docencia en la Escuela de Carabineros. El  juez castrense no determinó ninguna responsabilidad frente al asesinato de Rodrigo, ni tampoco del grupo de 11 trabajadores forestales que resultaron heridos ese fatidico 03/05/2007.
En este mismo peregrinar la compañera Lina (madre de Rodrigo) conoció también el entreguismo y traición de dirigentes forestales, que prefirieron el confort de sus cargos, o la incursión en la politiquería burguesa, en último caso, acomodándose en cargos para mantener ciertos privilegios, olvidándose por completo del caso de R. Cisternas.
En el curso de la investigación el abogado de la familia señaló que se omitieron antecedentes relevantes como: la incautación de registros que daban cuenta de las comunicacionaes radiales entre los oficiales y quienes recibieron la orden de disparar a los trabajadores en toma, en la localidad de Horcones, donde se encuentra la planta de celulosa Arauco. Empresa que por entonces tenía utilidades de más de 2 mil millones de dolares diarios.
Su muerte fue producto de ráfagas de disparos efectuados por policías miembros de la Fuerzas  Especiales, luego que Rodrigo volcara varios carros policiales, en represalia al destrozo de los vehículos de sus compañeros de trabajo que hizo la policía tras arremeter contra los manifestantes. Rodrigo murió en el acto con al menos 25 balas de una subametralladora UZI. Al funeral de Rodrigo asitieron más de 15.000 personas en la localidad de Curanilahue, desde todos los puntos del país.
Es a esas personas, amigos y compañeros que apelamos en este momento, no solo para conmemorar la muerte de Rodrigo, cuyas convocatorias en el último tiempo han sido exiguas, sino más bien a movilizarse para que el caso de Rodrigo Cisternas sea reabierto, y exigir la justicia que Rodrigo se merece.
En la memoria colectiva del pueblo la justicia siempre ha estado a favor de los poderosos, pero también estamos ciertos que con organización, decisión y constancia, podemos lograr el objetivo anhelado.
¡¡JUSTICIA PARA RODRIGO CISTERNAS !!

martes, 10 de abril de 2012

Gobierno monitorea posibles movilizaciones por demandas de los trabajadores portuarios

Si bien hay avances en algunas solicitudes, existen algunos sectores más "duros" del movimiento que han utilizado las instancias de diálogo para plantear otras peticiones.

(El Mercurio) 
 
 El pasado jueves, al término de la reunión de la nueva directiva de la UDI con el Presidente Sebastián Piñera y los ministros militantes del partido, la titular del Trabajo, Evelyn Matthei, se acercó al Mandatario para comentarle acerca de la situación de los trabajadores portuarios.

El asunto no era casual, porque la secretaria de Estado y el ministro de Transportes, Pedro Pablo Errázuriz -además del presidente del Sistema de Empresas Públicas, Domingo Cruzat- están mandatados por La Moneda para monitorear de cerca las posibles movilizaciones de trabajadores portuarios que podrían generarse debido a las demandas del gremio, que se han intensificado en las últimas semanas.

Si bien el Ejecutivo quiere mantener este tema en el ámbito sectorial, los ministros políticos están siendo informados permanentemente del asunto y la Unidad de Análisis de Conflictos del Ministerio del Interior también está al tanto de los hechos.

Los riesgos de posibles manifestaciones -en particular en Coquimbo, Valparaíso y Talcahuano- han sido planteados ya por parlamentarios del oficialismo en el comité de coordinación política de los lunes en La Moneda. No sólo por las demandas puntuales del sector, sino porque podría convertirse en un nuevo foco de conflicto luego de las movilizaciones estudiantiles y la reciente crisis en Aysén.

Fue el senador de RN por la V Región Costa Francisco Chahuán uno de los primeros en alertar de esto en Palacio, cuando era jefe de senadores de su partido. "Lo reiteré varias veces al interior del comité, porque creo que hay un peligro inminente de radicalización y contagio", asegura. El parlamentario dice que aprovechará la cena que tendrá hoy el Mandatario en su casa con dirigentes de RN para abordar el asunto con Piñera.

Un hecho que alertó al oficialismo es que desde fines de 2010 se conformó la Unión Portuaria de Chile, que es un grupo sindical que ha ido ganando representatividad y se define a sí mismo como "más duro". Su objetivo es justamente unificar al movimiento -actualmente dividido-, empezando por todos los sindicatos a nivel país, y diferenciarse de otras agrupaciones de trabajadores "más moderadas", que también han sostenido negociaciones con el Gobierno, como es el caso de Contraporchi.

"Queremos avanzar, y si no hubiese en el corto plazo soluciones, nos vamos a movilizar con más fuerza", advirtió Róbinson Ávalos, uno de los voceros de la Unión Portuaria de Chile.

Las principales demandas
Una de las demandas transversales del movimiento es obtener una devolución del impuesto a la renta por dineros que habrían sido mal descontados a sus sueldos desde el año 1981. En este punto, según informan desde el Gobierno y desde los trabajadores, ya habría importantes avances en las negociaciones.

No obstante, algunos sectores de los trabajadores han utilizado las instancias de negociación para plantear otras solicitudes más complejas y que son las que mantienen al paro como una posibilidad más cierta.

Según indican quienes han estado al tanto del tema, una de las peticiones es que se disminuya la cantidad de trabajadores eventuales -sin contrato- que existen en los puertos, para que integren las plantas de las empresas administradoras.

Otro foco se genera por las licitaciones portuarias, donde los trabajadores reclaman el recibo de una mitigación o subsidio.

También se demanda por mejoras en infraestructura, seguridad y servicios de higiene en los terminales marítimos. Las peticiones, indican al interior del gremio, no son nuevas y muchas de ellas se desprenden del principal paro del sector en el año 2000, bajo el gobierno de Ricardo Lagos, cuando el entonces titular del Interior, José Miguel Insulza, lideró las negociaciones.

Fuente/ El Mercurio
 
 


viernes, 6 de abril de 2012

Término de la primera huelga legal de Jumbo


Balance final – Sindicato Nacional Jumbo 


Cada uno de los trabajadores agrupados en el proyecto Sindicato Nacional que hicieron efectiva la primera gran huelga en la historia de este supermercado, forman parte fundamental del éxito obtenido el día de hoy. Sí, porque como bien expusimos ayer, las movilizaciones que culminaron en convocatorias masivas y con toma de locales (Kennedy y Bilbao) resultaron vitales para la conquista de una nueva mesa negociadora destinada a entablar y concluir una oferta definitiva que resultara favorable para nuestras aspiraciones. 
Fue así como el día de hoy se dio término a una de las más mediáticas e importantes manifestaciones sindicales del último tiempo, por el número de trabajadores participes y por el impacto que representa nuestro empleador, en este caso, Cencosud de Paulmann.


La manifestación de hoy se llevó a cabo en las afueras del mall Alto las Condes con banderas, silbatos, cánticos y alusiones a nuestras demandas que fueron recibidas de buena manera por los transeúntes y automovilistas, logrando una notoriedad importante debido al buen comportamiento estratégico utilizado y a la cordura de todos los trabajadores y de sus representantes. En el papel conseguimos aumentos que son buenos para nosotros, teniendo en cuenta que la empresa partió ofreciendo solo un reajuste del IPC, sumado a la solidez y cohesión de criterios entre la directiva, el grupo asesor y lo que emanaba directamente desde las bases, todo esto confluyó en que la última oferta de la empresa haya sido un triunfo para nosotros. El aumento porcentual promedio en la generalidad de beneficios es superior al 15%, además de un incremento del valor mínimo por hora Part-time, obtención de un bono de vacaciones realmente digno que históricamente los Part-time no tenían, bono de término de conflicto superior a la negociación pasada, sin olvidar la locomoción y aguinaldos mejorados. El periodo para volver a negociar descendió de 40 a 36 meses, esto es un avance en pro de trabajar arduamente por un futuro contrato colectivo mejor.



En síntesis, lo que obtuvimos mas allá de los evidentes aumentos cuantitativos señalados, es introducir en la empresa y en la matriz de los sindicatos de Jumbo, una nivelación general para los trabajadores de planta como Part-time -antes segmentados por la empresa-, originando paulatinamente la eliminación de las disparidades entre los empleados de este supermercado, dando beneficios a todos por igual. Lo que también y fundamentalmente conseguimos, fue un “despertar” de conciencias en los trabajadores de Jumbo, volver a creer en los valores fundamentales de las personas libres y que luchan por obtener mejoras laborales sensatas y racionales. Después de décadas de silencio, de angustia por no poder expresar el malestar acumulado y de ser invisibilizados durante tanto tiempo, cada compañero que nos acompañó en esta cruzada maravillosa obtuvo por vez primera “rostro”, identidad en un empresa que hasta el momento te identificaba como un numero o como un “colaborador” más. Hicimos historia y nos sentiremos orgullosos de aquello toda la vida, dimos el primer paso para la consecución quizás en un futuro, de un país más equitativo y que empieza a tomar en cuenta al motor impulsor de la economía: Los trabajadores.  




Agradecemos a cada organización, a cada colectivo y agrupación tanto cultural, musical, estudiantil y política que estuvieron presentes dándonos el apoyo. Agradecemos especialmente a la secretaría de la FECH que sin dudarlo nos entregó toda la cobertura y difusión a nuestras movilizaciones. También enaltecemos a los sindicatos que solidarizaron con esta causa noble: los compañeros de Complementos ECR (subcontratados del Retail), Tottus Sintrac, Sindicato de la ACHS, Sindicato bodegas LTS Walmart, entre tantos otros incluso de regiones, que incentivaron la unidad dentro del comercio del Retail y en general como clase trabajadora. Mención honrosa es para los amigos de Fundación Sol, organización sin fin de lucro que investiga el mundo del trabajo.






Muchas gracias y fraternales saludos a todos aquellos dentro y fuera del país que adhirieron a nuestras reivindicaciones.





Video resumen - Movilización Mall Alto Las Condes 05-Abril-2012



Arriba los y las que luchan.
 
SINDICATO NACIONAL JUMBO



miércoles, 4 de abril de 2012

Primer dia de Huelga del Sindicato Nacional Jumbo



Compartimos el balance del primer dia de huelga del Sindicato nacional Jumbo:

Balance primera jornada de Huelga del Sindicato Nacional Jumbo

El día de hoy se hizo una funa primero al local de Jumbo Alto las Condes y luego en Bilbao, para así intentar presionar al empleador, en este caso, Cencosud, lo cual fue un éxito ya que todo el mall se paralizó con la multitud de trabajadores vitoreando y exigiendo en cánticos, mejoras en las condiciones laborales.

A pesar de la formidable muestra de organización, unidad y voluntad, la empresa no se comunicó en ningún momento con el sindicato. Irónicamente en el comunicado que presentó el holding señala que están abiertos al diálogo y a la negociación, lo que en el papel es totalmente distinto. Sabemos cómo opera el retailer en Chile, el acomodamiento a las leyes pro empresa, sumado a los privilegios que tienen en materia de resguardo policial, -que hoy se evidenció en la represión desmedida por parte de carabineros y los guardias del local-, hacia los empleados de supermercados Jumbo. La Batalla de los trabajadores pudo presenciar en directo tal situación que atenta totalmente contra los derechos fundamentales y enloda una negociación que a todas luces pudo haber llegado a buen puerto, como nos indicaron. Les informamos que el local que vende más por metro cuadrado en Latinoamérica, Bilbao, tiene a unos encargados de seguridad muy hostiles y anclados a técnicas antiguas de represión que nos recuerda a épocas oscuras de nuestra sociedad, lamentablemente.

Fuera de ese desaire que la empresa le propinó al sindicato, un sindicato de personas sensatas y optimistas, luchadoras y dignas, la jornada derivó en una mini asamblea que definió que el día de mañana se realizará una segunda movilización, que podría repetir el acto carnavalesco con batucadas y zancos en el Alto las Condes, todo para demostrar que esta Huelga es un jolgorio familiar por las reivindicaciones de nuestros ansiados derechos.

Esperamos mayor asistencia, y que eso motive a negociar a la empresa y HACER CUMPLIR SUS promesas, esa que ofrecieron cuando celebramos el primer banderazo. Jumbo debe comprender –y la política de Cencosud- que no es buena imagen el construir rascacielos y comprara mega-mercados en el exterior si en el centro, en el interior, se esconde la usura y la explotación.

La batalla de los trabajadores.

Además desde la Batalla podemos agregar que esta Huelga comenzó bien ya que rompió el cerco comunicacional desde el primer día a continuación difundimos el material presente en internet sobre como cubrieron la noticia diferentes medios de comunicación:

http://www.cooperativa.cl/trabajadores-de-jumbo-y-huelga-legal-la-empresa-no-escucha-nuestras-demandas/prontus_nots/2012-04-04/121205.html

http://www.theclinic.cl/2012/04/04/huelga-en-el-jumbo-costanera-center-se-construye-gracias-a-la-pobreza-y-miseria-laboral/

http://www.lanacion.cl/trabajadores-de-jumbo-realizan-primera-huelga-de-su-historia/noticias/2012-04-04/095144.html

http://www.lasegunda.com/Noticias/Economia/2012/04/735371/Dirigentes-de-historica-huelga-de-trabajadores-del-Jumbo-Paralizacion-tiene-caracter-indefinido

http://www.latercera.com/noticia/negocios/2012/04/655-441701-9-cencosud-asegura-que-jumbo-seguira-operando-con-normalidad-pese-a-huelga-de.shtml

SE siente se escucha ¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN !